Corbacho recurre el plan de Empleo para montar una inspecci¨®n paralela

Una Inspecci¨®n de Trabajo auton¨®mica es posible, pero no por decreto. El pr¨®ximo 15 de marzo es la fecha pactada para concretar el traspaso de los medios materiales, econ¨®micos y humanos de la Inspecci¨®n de Trabajo de Catalu?a, y antes del 30 de abril deber¨ªa reunirse la Comisi¨®n Mixta de Transferencias para que la Generalitat la asuma el 1 de junio. Aunque no va a tener capacidad para resolver los expedientes sancionadores -queda reservada al Estado- la Generalitat asumir¨¢ las funciones de vigilancia sobre el cumplimiento de la normativa laboral y de los convenios colectivos, el arbitraje, la conciliaci¨®n y la mediaci¨®n en conflictos, entre otras.

El Ejecutivo vasco no acepta esa competencia si no viene asociada a la inspecci¨®n de la Seguridad Social, con el mismo argumento que utiliza sobre el Inem con las pol¨ªticas pasivas. Azkarraga valor¨® ayer ese traspaso -"todav¨ªa no es del todo seguro"-, porque quiz¨¢s abra una v¨ªa para resolver una demanda "que en Euskadi dura ya m¨¢s de 30 a?os".

- Un 'Inem paralelo'. El 28 de mayo de 2004, Empleo inauguraba la primera de las seis oficinas, y 38 entidades colaboradoras, que tiene Lanbide, su servicio de intermediaci¨®n laboral.

- Hobetuz inoperante. La Fundaci¨®n para la Formaci¨®n Continua (Hobetuz), que sustituy¨® al Forcem, se halla bloqueda al no aceptar Euskadi las pol¨ªticas activas de empleo.

- Subcontratas. Tras fracasar en su intento de crear un registro propio por la oposici¨®n empresarial, Empleo se ha limitado a trasladar la normativa estatal.

El consejero de Empleo, Joseba Azkarraga, sostuvo ayer que el incremento de accidentes laborales durante los meses de julio y agosto se debe fundamentalmente a una menor experiencia de los trabajadores incorporados en el verano. Azkarraga tom¨® como referencia el ¨²ltimo siniestro laboral en la construcci¨®n ocurrido el pasado viernes en Ilarraza (?lava) y record¨® que los primeros datos de Osalan indican que el fallecido "no contaba con la seguridad adecuada".

Desde el pasado 1 de julio han muerto en el Pa¨ªs Vasco un total de 11 trabajadores, seg¨²n los datos computados por UGT. Las v¨ªctimas mortales fueron 101 el a?o pasado.

El consejero argument¨® que todos los accidentes traum¨¢ticos pueden ser evitados, pero subray¨® que la manera correcta de afrontar el problema no es apunt¨¢ndose con el dedo los unos a los otros, sino asumiendo que es una responsabilidad en la que est¨¢n afectados desde los empresarios hasta los trabajadores, pasando por la Administraci¨®n.

El consejero record¨® la evoluci¨®n "positiva" de los ¨²ltimos datos oficiales del ¨ªndice de siniestralidad laboral, con una reducci¨®n de 15 puntos, aunque reconoci¨® que, anualmente, en los meses de julio y agosto se produce un incremento en el n¨²mero de accidentes debido a una menor experiencia de los trabajadores. Fuentes sindicales responsabilizaron ayer directamente a los empresarios del d¨¦ficit de formaci¨®n. "La falta de experiencia se supera con m¨¢s formaci¨®n. Pero lo que busca en muchos casos la patronal son sustituciones r¨¢pidas y baratas, y luego pasa lo que pasa, en verano, y durante todo el a?o", indicaron ayer desde CC OO.

Azkarraga volvi¨® a apostar por reagrupar todas las herramientas para luchar contra la siniestralidad en manos del Gobierno y record¨® que hoy se acaba el plazo para que todas las empresas que se dedican a las subcontratas se den de alta en el registro creado al efecto. "Es un error que se mantenga la dispersi¨®n de las herramientas administrativas en la lucha contra la siniestralidad laboral", dijo.

El nuevo registro obligatorio de empresas de la construcci¨®n, a?adi¨®, "va a mejorar la calidad de las subcontratas y por lo tanto va a ayudar a reducir los accidentes laborales". Primero fue la reducci¨®n de las cadenas de subcontratas y ahora el registro, en el que se vigila de manera especial si la empresa tiene el 10% de trabajadores en plantilla y cumple con el plan de prevenci¨®n, formando a sus trabajadores.