Condena por acoso laboral en la Diputaci¨®n de Granada

El coordinador de seguridad de la Diputaci¨®n de Granada y la empresa adjudicataria del servicio de vigilancia y seguridad en la instituci¨®n, Segurisa SA, mantuvieron una "clara actitud de acoso" laboral hacia una vigilante de seguridad que ejerc¨ªa de jefa de servicio. La mujer fue despedida el pasado junio y ahora debe ser readmitida, adem¨¢s de serle abonados los salarios que ha dejado de percibir.

El juez de lo Social 1 de Granada ha fallado a favor de la demandante, Ascensi¨®n D¨ªaz Ruiz, y contra Segurisa S.A., la empresa para la que trabajaba. Seg¨²n consta en la resoluci¨®n, "la falta de colaboraci¨®n" de ¨¦sta en un modo de proceder de contrataci¨®n de trabajadores "cuando menos moral y ¨¦ticamente reprochable" fue el origen del acoso.

La vigilante neg¨® su colaboraci¨®n al coordinador de seguridad perteneciente a la Diputaci¨®n, Juan Carlos Adarve, que le pidi¨® que le indicara nombres de vigilantes de seguridad de Segurisa "que se podr¨ªan despedir". El fin era, seg¨²n consta en la sentencia, "contratar a ciertas personas, militantes del PSOE o familiares o amigos de ¨¦stos".

A ra¨ªz de ese enfrentamiento se producen una serie de actuaciones tanto por parte de Adarve como de la empresa de una "notable intensidad" contra la vigilante. Se pidi¨® su dimisi¨®n y ella se neg¨®. A continuaci¨®n, se le priv¨® de su despacho para trasladarla a una sala de control com¨²n bajo vigilancia de una c¨¢mara. M¨¢s tarde se le oblig¨® a defenderse de acusaciones "sin sustento" y se le dej¨® de abonar un complemento de 900 euros. Ante el fracaso de estas "estrategias", entiende el juez, se le ofreci¨® un cambio de puesto que rechaz¨® y se le despidi¨®, aunque la propia empresa reconoci¨® que es "improcedente".