El Gobierno tiene tres d¨ªas para decidir el despido de 122 operarios de Cegasa

El Departamento de Empleo tiene tres d¨ªas, hasta el viernes, para decidir sobre el expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) de la firma Cegasa, el primero que de una tacada propone la extinci¨®n de 122 puestos de trabajo y la prejubilaci¨®n de otros 95; la mayor¨ªa de ellos, de la l¨ªnea de pilas de consumo. Los sindicatos ya han advertido de que no aceptar¨¢n un s¨ª del Gobierno a los planes de la empresa y han anunciado movilizaciones con el argumento de que la compa?¨ªa est¨¢ en beneficios y tiene capacidad de absorber los malos resultados de la divisi¨®n de bater¨ªas.

La direcci¨®n de Cegasa cree que un rechazo del Gobierno al ERE comprometer¨ªa la viabilidad de toda la empresa y pondr¨ªa en peligro al resto del empleo, unos 1.300 empleados del grupo con cabecera en Vitoria. En la capital alavesa trabajan unos 360 empleados de los que 217 est¨¢n afectados por el ERE.

El problema para el departamento que dirige Joseba Azkarraga es que su decisi¨®n va a llegar en plena ¨¦poca preelectoral, y aunque el resto de los partidos no haga campa?a con un tema tan comprometido, va a tener en la calle bien un conflicto social promovido por los sindicatos o un cuestionamiento directo de la patronal.

Producir pilas

La compa?¨ªa alavesa fue fundada por el ingeniero y empresario Juan Celaya en 1934 para producir precisamente lo que ahora lleva la firma a presentar el ERE, las pilas. De hecho, es la ¨²nica firma europea que las fabricaba, debido a la enorme competencia de los pa¨ªses que las fabrican bajo coste.

La empresa argumenta que producirlas le ha causado unas perdidas econ¨®micas durante el ¨²ltimo a?o de 22,5 millones de euros, un agujero que hace peligrar el resto de las divisiones. A partir de ahora, Cegasa seguir¨¢ llevando las bater¨ªas a los comercios pero, al igual que la competencia, las producir¨¢ en otros pa¨ªses con menores costes laborales.

Cegasa ofrece a los trabajadores cuyos contratos ser¨¢n extinguidos un total de 45 d¨ªas por a?o trabajado con un total de 42 mensualidades. A quienes llevan trabajando menos de diez a?os les garantiza un m¨ªnimo de 30.000 euros. El comit¨¦ de empresa de Cegasa Internacional, es decir, de los trabajadores de fuera de Vitoria, expres¨® la pasada semana su deseo de que plantilla y direcci¨®n de la planta de Vitoria lleguen a un acuerdo, "por el bien y el futuro de los puestos de trabajo de todo el grupo".