Cegasa considera "electoral" la decisi¨®n del Gobierno de echar atr¨¢s su ERE

El Gobierno vasco ha dicho no al expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) presentado por la empresa Cegasa, que planteaba la extinci¨®n de 217 contratos de la divisi¨®n de pilas de consumo, 95 de ellos mediante prejubilaciones. En una resoluci¨®n que se ha adelantado dos d¨ªas al final del plazo -se agotaba el viernes- el Departamento de Empleo comunic¨® a la direcci¨®n del grupo que preside Juan Celaya y al comit¨¦ de empresa que ha rechazado el expediente por considerarlo excesivo. Los empleados seguir¨¢n trabajando y a la direcci¨®n de Cegasa s¨®lo le queda volver a iniciar una negociaci¨®n con el comit¨¦.

La consejer¨ªa que dirige Joseba Azkarraga, tras reconocer la delicada situaci¨®n por la que atraviesa la divisi¨®n de pilas de Cegasa, se ofreci¨® para ayudar con sus t¨¦cnicos a hacer un diagn¨®stico m¨¢s atinado de la situaci¨®n y a buscar acuerdos con la plantilla. En v¨ªsperas de las elecciones, la decisi¨®n de Empleo frena la reacci¨®n sindical que habr¨ªa tenido la aceptaci¨®n del ajuste, a costa de enfadar a la patronal y a la empresa, que interpretan que la consejer¨ªa, m¨¢s que realizar un an¨¢lisis exhaustivo de la compa?¨ªa, se ha plegado a la coyuntura pol¨ªtica.

Empleo ve "falta de proporcionalidad" en la extinci¨®n de 217 contratos Cegasa

El consejero explic¨® en un comunicado que la decisi¨®n administrativa adoptada es fruto del estudio riguroso de la situaci¨®n y de las alegaciones de la empresa, las del comit¨¦ y el informe de la Inspecci¨®n de Trabajo. Pero justific¨® el rechazo por una cuesti¨®n de "falta de proporcionalidad" entre el estado del grupo y la extinci¨®n de 217 contratos. "Las medidas iban encaminadas ¨²nicamente al cierre definitivo de la actividad", adujo Azkarraga. Para Empleo, el cierre definitivo de la divisi¨®n de pilas, que en un a?o ha perdido 22,5 millones de euros, seg¨²n datos de la empresa, necesita de un periodo m¨¢s largo de observaci¨®n, en el que "queden perfectamente distinguidas las razones de la crisis".

El comit¨¦ de empresa, en el que ELA tiene mayor¨ªa, coincide b¨¢sicamente con esas apreciaciones. Para sus miembros no es sostenible cerrar una divisi¨®n y echar a gente a la calle cuando el resto del grupo marcha razonablemente. Por eso, el comit¨¦ rechaza que la empresa pueda tomar medidas a partir de ahora contra el resto de los 1.300 empleados, como interpretan fuentes sindicales de las advertencias hechas ayer mismo por el grupo empresarial.

La direcci¨®n de Cegasa en Vitoria consider¨®, nada m¨¢s conocer la decisi¨®n del Ejecutivo, que el rechazo se ha tomado en base a "criterios electorales y no de defensa de la empresa ni de los puestos de trabajo". En tono amenazador, advirti¨® de que la decisi¨®n de Azkarraga "traer¨¢ grav¨ªsimas consecuencias para todo el grupo".

El resto de los trabajadores de la empresa -en Vitoria trabajan 360 de los 1.300 del grupo- est¨¢n representados por el comit¨¦ de Cegasa Internacional y temen que el rechazo del ERE les pueda afectar. En una nota que hizo p¨²blica hace tres d¨ªas, este comit¨¦ apost¨® por llegar a un acuerdo en Vitoria que preservara el resto del empleo de la firma.

La direcci¨®n de Cegasa va a estudiar en los pr¨®ximos d¨ªas la situaci¨®n creada y las medidas jur¨ªdicas y empresariales que se derivan del rechazo del ERE. La firma ha decidido cerrar la l¨ªnea de pilas porque su fabricaci¨®n es "inviable" y estudia su producci¨®n en otros pa¨ªses con menores costes laborales.