Contra la crisis, talento

La fundaci¨®n EDEM, vinculada a la Asociaci¨®n Valenciana de Empresarios (AVE), puso ayer 450.000 euros para buscar a las personas m¨¢s capacitadas y retenerlas en las empresas de la Comunidad Valenciana. "La ¨²nica forma de salir de la crisis es con talento", apunt¨® ayer en Valencia el presidente de la fundaci¨®n, el empresario Manuel Palma, que calific¨® la creaci¨®n de este MBA (Master in Business Administration), que ahora alcanza su cuarta edici¨®n, como "una apuesta por la Comunidad Valenciana".

Palma resalt¨® la especial significaci¨®n que cobra el master, que cuenta con reconocimiento de la Universitat de Val¨¨ncia, en un momento en que arrecia la crisis en todos los pa¨ªses y en todos los sectores. "Se nos han derrumbado todos los mitos y no hay otra salida que buscar el talento", subray¨®. Se trata de un master becado al 100% por 41 empresas que, adem¨¢s, facilitan la inserci¨®n laboral de los estudiantes seleccionados. Para Palma, supone "una apuesta a largo plazo", que cristalizar¨¢ cuando los seleccionados est¨¦n en los ¨®rganos de direcci¨®n de las empresas.

El 92% de los estudiantes que han realizado el 'master' est¨¢ trabajando

El proyecto lleva 1.800.000 euros invertidos en cuatro ediciones

"El objetivo es evitar la fuga de talentos", apunt¨® la secretaria general de EDEM, Hortensia Roig, a trav¨¦s de "un proceso muy selectivo" dirigido a licenciados con un brillante expediente acad¨¦mico, buen nivel de ingl¨¦s y con esp¨ªritu emprendedor. El master, con 1.650 horas de duraci¨®n (66 cr¨¦ditos) incluye pr¨¢cticas en una empresa y la realizaci¨®n del proyecto, tras lo cual, si se cubren las expectativas por ambas partes, el estudiante recibe una oferta laboral por parte de la empresa. "Exigimos que sean trabajadores y que se dejen la piel", ilustr¨®.

Seg¨²n detall¨® Roig, el 92% de los estudiantes que han realizado el Master Junior EDEM han sido incorporados a las empresas. El estudiante contratado empieza desde cero en la compa?¨ªa y va pasando por distintos departamentos hasta ocupar un cargo adecuado a su formaci¨®n y capacidad. En las tres ediciones realizadas, EDEM preseleccion¨® a unos 500 alumnos que cumpl¨ªan los requisitos exigidos, de los que seleccion¨® a 75. De ¨¦stos, el 52% eran hombres. Por titulaciones, el 50% pertenec¨ªan a ADE (Administraci¨®n y Direcci¨®n de Empresas) y Econ¨®micas, el 33% a Ingenier¨ªas, el 85% a Derecho y el 9% a otras titulaciones.

Las becas que reciben los alumnos oscilan entre 10.000 y 18.000 euros, 8.000 de los cuales corren a cuenta de la fundaci¨®n EDEM y los otros 10.000, a cargo de las empresas participantes. Con la presente edici¨®n, EDEM y las empresas becantes, entre las que destacan Aguas de Valencia, Bancaja, CAM, Valor, Fermax, Mercadona, Natra o Proaliment, han aportado 1.800.000 euros a este proyecto que no cuenta con subvenciones p¨²blicas y que ayer el vicepresidente de la fundaci¨®n, Francisco Pons, calific¨® como "la consolidaci¨®n de un sue?o". "Es el resultado de un plan que se fragu¨® hace a?os en AVE", celebr¨®. Pons, que es a la vez presidente de AVE, destac¨® la importancia que tienen las infraestructuras y la financiaci¨®n para los empresarios, "pero no hay nada tan importante como la formaci¨®n", ponder¨®, "es la clave del desarrollo".

El presidente de AVE se?al¨® que el objetivo n¨²mero uno para este selecto lobby que re¨²ne a los principales empresarios valencianos es formar a profesionales en la Comunidad Valenciana y "que encuentren la calidad necesaria para que no tengan que irse fuera". Pons remarc¨® la singularidad de este master frente a los que ofrece el mercado, tanto por su efectividad como por su formaci¨®n empresarial y "en valores" como el compromiso, el rigor o la responsabilidad, necesarios "para poder competir en la econom¨ªa global".