Las C¨¢maras vascas creen que en 2010 acabar¨¢ la recesi¨®n pero subir¨¢ el paro
Proponen una reforma laboral que ajuste los costes salariales "y no salariales"
Las tres C¨¢maras de Comercio del Pa¨ªs Vasco auguraron ayer, en sinton¨ªa con la mayor¨ªa de los analistas econ¨®micos y sociales, que el PIB y el empleo van a seguir caminos divergentes a lo largo de 2010. Los presidentes de esos tres organismos, Ignacio Echevarria, de la C¨¢mara de Vizcaya, Rom¨¢n Knorr de la alavesa y Jos¨¦ Mar¨ªa Etxarri de la de Guip¨²zcoa, que ayer mismo asumi¨® la presidencia de turno de Eusko Ganberak C¨¢maras Vascas, anunciaron que Euskadi abandonar¨¢ la recesi¨®n posiblemente en el tercer trimestre de 2010, pese a que 2009 va a acabar con una previsi¨®n de ca¨ªda del PIB del 3%.
Pero esa mejora de la econom¨ªa a lo largo del pr¨®ximo a?o no va a ir de la mano de la mejora de la tasa de paro, sino todo lo contrario. Seg¨²n el informe que presentaron, el desempleo seguir¨¢ subiendo "del actual 8,3% -m¨¢s de 4 puntos que en septiembre de 2008- con el que se ha cerrado el tercer trimestre de 2009, hasta el entorno del 10%". En Euskadi el n¨²mero de desempleados ronda ya los 125.000, mientras que otros 60.000 trabajadores est¨¢n afectados por expedientes de regulaci¨®n de empleo. M¨¢s de un 20% de estos ERE se resuelven a lo largo de diciembre y enero.
"Hay que reducir las cotizaciones correspondientes a los empleadores"
"No pasa nada por que las pol¨ªticas Activas de Empleo lleguen m¨¢s tarde"
Es decir, el mercado de trabajo seguir¨¢ siendo en los pr¨®ximos meses "uno de los puntos d¨¦biles". Pese a que quedan atr¨¢s los meses de intensa destrucci¨®n de empleo, "el ajuste aun no ha tocado fondo", sostienen.
Es m¨¢s, el informe de las C¨¢maras explica que la experiencia confirma que tasa de paro no empieza a reducirse hasta cuatro trimestres despu¨¦s de que la actividad econ¨®mica recupere unos ritmos de crecimiento de en torno al 2%, un guarismo que seguramente no se lograr¨¢ ni siquiera el pr¨®ximo a?o 2011. En definitiva, la creaci¨®n de empleo tendr¨¢ que esperar hasta despu¨¦s de 2012, como poco. "La velocidad que puede alcanzar ese proceso de recuperaci¨®n es una inc¨®gnita, como tambi¨¦n lo son la profundidad de los m¨¢s que probables altibajos en el proceso de recuperaci¨®n", coincidieron los m¨¢ximos responsables de esos organismos.
Ante semejante panorama los presidentes de las C¨¢maras recalcaron la necesidad de profundizar en medidas de "flexibilidad" laboral para "adaptar el empleo a las condiciones de cada empresa y a la fase del ciclo econ¨®mico y sectorial".
Entre las propuestas relacionadas con el empleo que ya remitieron al lehendakari Patxi L¨®pez en septiembre pasado, y que consideran b¨¢sicas para remontar la situaci¨®n y garantizar un crecimiento sostenible figura la de adaptar los costes laborales, "salariales y no salariales", a la productividad y competitividad empresarial, as¨ª como "simplificar las modalidades de contrataci¨®n". Tambi¨¦n son partidarios de reducir las cotizaciones de las empresas, como una manera de facilitar e incentivar las nuevas contrataciones.
Sin embargo, pese a reconocer que las empresas necesitaban m¨¢s cr¨¦dito, los responsables de las c¨¢maras evitaron criticar a la banca por el frenazo que han dado al cr¨¦dito. Tampoco criticaron el retraso en la llegada a Euskadi de la Transferencia de las pol¨ªticas de empleo. Ignacio Echevarria manifest¨® que se ha estado "mucho tiempo sin ella" y porque pasen unos meses no va a pasar nada. "Lo importante es que venga bien, con la planificaci¨®n y financiaci¨®n adecuada", dijo.
Por sectores, Industria se mantiene en una l¨ªnea muy negativa con unos niveles de ventas muy bajos y unas perspectivas preocupantes, por el reducido nivel que presentan las carteras de pedidos. Aunque las c¨¢maras s¨ª que atisban una posible mejor¨ªa de la situaci¨®n y el Indicador de Confianza de la Industria lo refleja dibujando una tendencia de "leve recuperaci¨®n", ¨¦sta se mantiene en niveles muy reducidos. La principal raz¨®n es que la cartera de pedidos sigue tremendamente parada.
Pero la construcci¨®n lo tiene peor ya que la evoluci¨®n es menos clara y no muestra una mejor¨ªa apreciable. El ¨²nico aspecto que permite mantener la posici¨®n y una ligera esperanza es la obra p¨²blica, mientras que el proceso de ajuste contin¨²a presionado por un parque inmobiliario todav¨ªa elevado.
El transporte y los servicios a las empresas tambi¨¦n presentan retrocesos. El turismo se situ¨® en octubre con tasas de disminuci¨®n en la cifra de viajeros del -2,4%.
Los candidatos a la presidencia, en enero
Ninguno de los tres presidentes lleg¨® a asegurar ayer que van a ser propuestos y que van a aceptar la candidatura para la renovaci¨®n de los ¨®rganos de Gobierno, un proceso que concluir¨¢ el d¨ªa 2 de marzo. "Todav¨ªa no puedo decir nada, creo que en un mes estar¨¦ en disposici¨®n de hablar", dijo Rom¨¢n Kn?rr, el presidente de la C¨¢mara de ?lava. Kn?rr es consciente de que no cuenta con el apoyo de la patronal alavesa SEA, pero podr¨ªa presentarse por libre.
En iguales t¨¦rminos se pronunci¨® el de Guip¨²zcoa. "Sab¨¦is que nos tienen que proponer y faltan algunas semanas para saberlo", dijo el de la Guipuzcoana, Jos¨¦ Mar¨ªa Echarri, que lleva ya dos mandatos.
Quien s¨ª fue algo m¨¢s all¨¢ fue el de la C¨¢mara de Comercio Industria y navegaci¨®n de Bilbao, Ignacio Mar¨ªa Echebarria, al asegurar que est¨¢ pr¨¢cticamente convencido de que su empresa s¨ª le propondr¨¢ a ¨¦l, pero a rengl¨®n seguido coincidi¨® con sus compa?eros en que "hay que esperar".
La convocatoria, como es tradicional en este proceso electoral que se repite cada periodo de cuatro a?os, ha sido lanzada por el Departamento de Industria, Innovaci¨®n, Comercio y Turismo del Gobierno vasco que ayer confirm¨® la fecha propuesta.
La jornada electoral supondr¨¢ la conclusi¨®n de un largo proceso de casi cinco meses de duraci¨®n que arranc¨® el pasado d¨ªa 15 de octubre y que permitir¨¢ renovar a los miembros de los diferentes plenos de las tres C¨¢maras de Comercio. En Vizcaya son 68, de los que 60 son elegidos por sufragio libre, directo y secreto, y 8 entre los vocales propuestos por organizaciones empresariales, En Guip¨²zcoa renovar¨¢n 40 y en ?lava un total de 27. Los nuevos miembros tendr¨¢n la responsabilidad de elegir, de entre sus miembros, al Comit¨¦ Ejecutivo y al Presidente, algo que ocurrir¨¢ a finales de ese mismo mes.
Seg¨²n diversas fuentes, "el proceso puede animarse en las pr¨®ximas semanas ya que van a aparecer candidatos no apoyados por las estructuras oficiales". Ser¨¢ el primer proceso que se desarrolla bajo un Gobierno no nacionalista. En los pr¨®ximos d¨ªas se conocer¨¢n las diferentes candidaturas.
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