Demasiadas omisiones y silencios
El pasado mi¨¦rcoles prestaron declaraci¨®n la directora general de Canal 9, Lola Johnson, dos trabajadoras, y una delegada del sindicato USO, ante la juez de Paterna, que instruye el caso por presunto acoso sexual del "ex secretario general" (y decimos ex porque, al parecer est¨¢ cesado ??temporalmente!!) de la televisi¨®n auton¨®mica valenciana hacia tres trabajadoras del ente.
De lo que se ha publicado y de lo que p¨²blicamente se viene haciendo y diciendo en relaci¨®n con este caso, deducimos omisiones y acciones que nos parecen muy graves.
En primer lugar la omisi¨®n por parte de la empresa p¨²blica Radio Televisi¨®n Valenciana del cumplimiento de las leyes. Por supuesto, de la Ley Org¨¢nica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres, pero tambi¨¦n de los compromisos legales de la normativa propia de la Generalitat:
La Ley 9/2003, de la Generalitat Valenciana, para la Igualdad entre mujeres y hombres, en sus art¨ªculos 23 y 47 declara que la Administraci¨®n auton¨®mica incorporar¨¢ y aplicar¨¢ en las relaciones laborales el c¨®digo de conducta contra el acoso sexual recogido en la Recomendaci¨®n de la Comisi¨®n de las Comunidades Europeas de 27 de noviembre de 1991.
Y la citada Recomendaci¨®n dice textualmente: Los empresarios deber¨ªan elaborar una declaraci¨®n de principios en la que se establezca expresamente que no se permitir¨¢ ni tolerar¨¢ el acoso sexual en el trabajo, y que los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias si aquel se produce. Se recomienda que en la declaraci¨®n de principios se explique con claridad lo que se entiende por comportamiento indebido, el cual, en determinadas circunstancias, puede ser ilegal. Adem¨¢s, deber¨ªa explicarse el procedimiento que ha de seguirse en caso de denuncia o de solicitud de ayuda; asimismo, es conveniente indicar las medidas disciplinarias. La declaraci¨®n debe incluir el compromiso de que las denuncias se tratar¨¢n con seriedad, prontitud y confidencialmente, y que se proteger¨¢ a los trabajadores contra represalias.
Exactamente lo contrario de lo que se ha hecho en este caso, que sepamos a d¨ªa de hoy, la empresa p¨²blica, pagada con los impuestos de la ciudadan¨ªa valenciana, en ning¨²n momento ha hecho esa p¨²blica y expresa declaraci¨®n de que no permitir¨¢ ni tolerar¨¢ el acoso sexual. Silencio palmario. Es m¨¢s, de la declaraci¨®n ante la juez de su directora cabe deducir que el se?or Sanz ten¨ªa por costumbre insinuarse, sin que, en ning¨²n momento hasta que se produce la denuncia, la empresa considerase ¨¦sa una conducta inapropiada. Y esta ley est¨¢ vigente desde hace casi siete a?os, ?a qu¨¦ esperan para cumplirla?, ?o es que las leyes son s¨®lo un instrumento propagand¨ªstico y no se piensa en su aplicaci¨®n?
A las Administraciones P¨²blicas, empresas p¨²blicas incluidas, les corresponde una misi¨®n ejemplarizante respecto del cumplimiento de la legislaci¨®n, misi¨®n que se ha obviado en Radiotelevisi¨®n Valenciana, como se obvia el cumplimiento de otros principios legales: respecto de los modelos sexistas en la publicidad, respecto del uso del valenciano, respecto del derecho a la informaci¨®n veraz... La ciudadan¨ªa valenciana ya est¨¢ muy acostumbrada a que sus derechos se vayan limitando a contestar encuestas y votar cuando toca.
Pero no podemos guardar silencio porque nosotras, mujeres trabajadoras, sabemos que cuando se merman los derechos de una mujer se nos est¨¢n cuestionando a todas. Sabemos que la miseria moral es altamente contaminante y se nos puede incorporar en dosis apenas perceptibles hasta que nos acostumbramos a su presencia. Sabemos que para tener leyes avanzadas muchas mujeres de este pa¨ªs han vivido, han luchado, han perdido. Que somos depositarias de preciosos esfuerzos y hemos de incorporar el nuestro, nuestra solidaridad y nuestro compromiso con estas mujeres doblemente atacadas por un hombre con poder y sin escr¨²pulos, y por una empresa que no ha sabido ni querido tener los m¨ªnimos compromisos ¨¦ticos con la dignidad de sus trabajadoras.
Tambi¨¦n firman este art¨ªculo Consuelo Mar¨ªn, Elvira R¨®denas, Encarna Signes i Climent, In¨¦s Gim¨¦nez Garrido, Isabel Mu?oz Fern¨¢ndez, Mar¨ªa Jes¨²s Gonz¨¢lez Fontana, Marina Calatayud Cuesta y Ofelia Vila Hern¨¢ndez
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