Un 2% del empleo p¨²blico ser¨¢ para discapacitados intelectuales

El cupo de reserva del empleo p¨²blico para discapacitados ha pasado del 5% al 7%. Al menos un 2% del total de la reserva se destinar¨¢ a los discapacitados intelectuales. Y el Gobierno articular¨¢ medidas que obliguen al cumplimiento de esta reserva en las empresas de m¨¢s de 50 trabajadores. Porque la reserva del 5%, ya antigua, no siempre se cumple, como han denunciado sistem¨¢ticamente las organizaciones afectadas. As¨ª lo aprob¨® ayer el Consejo de Ministros, junto a una bater¨ªa de iniciativas que adaptan la normativa espa?ola a la convenci¨®n internacional de los derechos de las personas con discapacidad.

La aprobaci¨®n de este proyecto de ley afecta a distintas ¨¢reas, por ejemplo a Sanidad. Las personas con discapacidad podr¨¢n tomar decisiones en los procesos sanitarios, como los trasplantes. La informaci¨®n sobre todo ello la recibir¨¢n en los formatos que puedan manejar.

Los proyectos de infraestructuras promovidos por la Administraci¨®n estatal incorporar¨¢n una memoria de accesibilidad y en los procesos judiciales en los que se deduzca que ha habido discriminaci¨®n por razones de discapacidad se invertir¨¢ la carga de la prueba, es decir, ser¨¢ el acusado el que deba demostrar que no hubo discriminaci¨®n, como ya ocurre con la discriminaci¨®n por raz¨®n de g¨¦nero.

Seguros

Tampoco se podr¨¢ denegar un seguro a las personas con discapacidad por ese motivo ni se les podr¨¢ imponer condiciones m¨¢s gravosas que al resto de la poblaci¨®n.

Adem¨¢s, se modifica el r¨¦gimen sancionador en materia de igualdad de oportunidades, no discriminaci¨®n y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. En el supuesto de comisi¨®n de una infracci¨®n muy grave por las instituciones que presten servicios sociales esto podr¨ªa conllevar la inhabilitaci¨®n para el ejercicio de estas actividades.

Para incluir todo esto se modifican 11 leyes y queda as¨ª adaptada la normativa a la convenci¨®n de la ONU.