Despidos expr¨¦s en el centro Pr¨ªncipe Felipe de Valencia
Nueva jornada de tensi¨®n al saltarse la gerencia los acuerdos del ERE
Por mal que vayan las cosas, todo es susceptible de empeorar. Prueba de ello es la jornada de tensi¨®n que se vivi¨® ayer en el Centro de Investigaci¨®n Pr¨ªncipe Felipe de Valencia (CIPF) debido a las prisas que mostr¨® la direcci¨®n de la instituci¨®n, controlada por la Generalitat, en hacer efectivos -al margen de los acuerdos alcanzados con los trabajadores- los 114 despidos contemplados en el expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) que afecta al centro.
Sin respetar el plazo de 48 horas pactado para que los afectados pudieran comprobar las indemnizaciones y los finiquitos y recoger tranquilamente sus pertenencias antes de hacer efectiva la baja, la gerencia comenz¨® a primera hora de la ma?ana a trasladar las extinciones de los contratos y a comunicar a los empleados que no regresaran hoy a su puesto de trabajo.
"Est¨¢n tratando a las personas como a reses", apuntan desde CC OO
Las protestas de los trabajadores y del comit¨¦ de empresa no se hicieron esperar. "?Qu¨¦ necesidad hay de hacer esto?", se preguntaban los empleados, que, al correr la voz de los movimientos de la direcci¨®n, convocaron una concentraci¨®n frente al centro para mostrar su malestar. La aparici¨®n en el centro de representantes sindicales de CC OO y UGT a mediod¨ªa forz¨® a la direcci¨®n a paralizar los despidos y aplazarlos hasta hoy.
"Nunca he visto cosa igual", lamentaba Mar¨ªa Victoria G¨®mez, responsable de negociaci¨®n colectiva de Sanidad de CC OO, que ha participado en el proceso, mientras recordaba la forma "chapucera" en que, desde el principio, el centro ha gestionado el ERE. "Nos hemos dedicado en la tramitaci¨®n del expediente a corregir datos que la empresa ten¨ªa mal sobre salarios, categor¨ªas profesionales o incluso la antig¨¹edad de los trabajadores", apunt¨® Rafael Pulido, responsable del comit¨¦ de empresa. Los despidos no han sido una excepci¨®n. "Los finiquitos y las indemnizaciones est¨¢n mal hechos", a?adi¨® G¨®mez.
El expediente, pactado con los sindicatos, contemplaba que, a partir de que la Direcci¨®n General de Trabajo aprobara el ERE, habr¨ªa 48 horas para hacer efectivos los despidos, como insistieron ayer los sindicatos. Estaba previsto que comenzaran en dos o tres semanas. Sin embargo, sin que el comit¨¦ de empresa tuviera conocimiento del visto bueno de la autoridad laboral, el CIPF comenz¨® ayer a mandar a casa a sus empleados por la v¨ªa r¨¢pida. "Est¨¢n tratando a las personas como si fueran reses", coment¨® la responsable sindical de CC OO, "cada d¨ªa nos encontramos con una sorpresa".
Fuentes del CIPF se?alaron que en el caso de la treintena de trabajadores a los que ayer se despidi¨® se modificar¨¢ la fecha de la finalizaci¨®n de la relaci¨®n laboral, de forma que se trasladar¨¢ del 23 (ayer) al 24 de noviembre, por lo que "se rehar¨¢n" los finiquitos. A los restantes, se les ofreci¨® que durante la tarde de ayer recogieran un prefiniquito para estudiarlo y dar tiempo hasta hoy de revisarlo y plantear los errores que pudieran detectar.
El episodio de ayer hizo m¨¢s evidente la situaci¨®n de desgobierno que vive el centro. Los representantes de los trabajadores denunciaron las dificultades que tuvieron en tratar con el gerente, la ¨²nica autoridad que queda en el CIPF tras la salida del director general y la vacante de la direcci¨®n cient¨ªfica.
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