Yahoo! reorganiza su estructura en tres bloques para superar la crisis
Los cambios pretenden ahorrar 287 millones al a?o y se aplicar¨¢n en mayo
El proceso de transformaci¨®n de Yahoo! ha entrado este martes en su segunda fase, con la presentaci¨®n por parte de Scott Thompson de su nueva estructura a los empleados. El nuevo consejero delegado de la puntocom ya dijo la semana pasada que quer¨ªa una compa?¨ªa m¨¢s peque?a y ¨¢gil. Para ello propone reorganizarla en tres divisiones: consumo, regiones geogr¨¢ficas y tecnolog¨ªa.
Los cambios empezar¨¢n a tener efecto el pr¨®ximo 1 de mayo. Thompson dio el primer golpe de efecto d¨ªas atr¨¢s con el anuncio del despido de m¨¢s de 2.000 empleados, equivalente al 14% de su plantilla global. Y no est¨¢ dicho en este momento que vaya a seguirle un ajuste mayor. El prop¨®sito es conseguir unos ahorros anuales de 375 millones de d¨®lares (287 millones de euros) cuando culmine el ajuste.
El ejecutivo, que estuvo hasta enero al frente de la compa?¨ªa PayPal, espera que la nueva estructura permita a la vez revertir la ca¨ªda de los ingresos y acelerar el ritmo de innovaci¨®n. La divisi¨®n de consumo se concentrar¨¢ en medios, conexiones (web y email) y comercio electr¨®nico. La de regiones lidiar¨¢ con los anunciantes y la de la tecnolog¨ªa se centrar¨¢ en la infraestructura.
Yahoo! necesita con cierta urgencia recuperar pulso para poder competir con su rival tradicional Google y nuevos actores en Internet como Facebook. El Nasdaq, la plataforma burs¨¢til donde cotizan las tres, se debajaba un 1,7% a media sesi¨®n del? martes. Los t¨ªtulos de Yahoo! perd¨ªan algo menos, cerca de un 1,2%. La sociedad presentar¨¢ resultados el 17 de abril.
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