El sueldo del consejo de Mapfre creci¨® un 20% en 2012

El ejercicio 2012 fue un a?o dif¨ªcil para Mapfre. La aseguradora l¨ªder del mercado espa?ol vio como sus beneficios se reduc¨ªan un 31% debido sobre todo a las provisiones por su inversi¨®n en Bankia y en diferentes proyectos inmobiliarios. A pesar de este ajuste en las ganancias, la retribuci¨®n conjunta del consejo de administraci¨®n creci¨® un 20%.

Los 21 miembros del ¨®rgano de administraci¨®n de Mapfre recibieron una compensaci¨®n conjunta de 11,57 millones de euros en 2012 mientras que en 2011, cuando el consejo ten¨ªa un miembro m¨¢s, la retribuci¨®n fue de 9,58 millones. Por su parte, los cuatro miembros de la alta direcci¨®n de la compa?¨ªa ganaron en toral 2,07 millones. En 2011, cuando la alta direcci¨®n inclu¨ªa a tres personas, el salario agregado se situ¨® en 1,39 millones, seg¨²n el informe de gobierno corporativo enviado a la CNMV.

El ejercicio 2012 fue el primero de Antonio Huertas al frente de la compa?¨ªa. Huertas, que sustituy¨® a Jos¨¦ Manuel Mart¨ªnez como presidente de Mapfre, gan¨® en total 957.240 euros el pasado a?o, seg¨²n el informe de retribuciones que forma parte de la documentaci¨®n que la aseguradora entregar¨¢ a sus accionistas con motivo de la junta anual. La retribuci¨®n se compuso de las siguientes partidas: 46.240 euros como miembro del consejo; 498.000 euros de salario fijo; 293.000 euros de retribuci¨®n variable; y 120.000 euros en concepto de "incentivo variable extraordinario".

Huertas y los otros consejeros ejecutivos del grupo cuentan con seguros de vida e invalidez. Adem¨¢s, tienen reconocidos determinados complementos de pensiones para caso de jubilaci¨®n, exteriorizados a trav¨¦s de un seguro de vida, que en conjunto ascienden a 70.000 euros por prima de seguros de vida riesgo, y a 1,83 millones por primas de seguros de vida-jubilaci¨®n.