El director de Renault pide que, frente a la crisis, se invierta en personas
El director general de Renault Consulting en Espa?a, Antonio Jos¨¦ Fern¨¢ndez ?lvarez, ha abogado hoy por un cambio de mentalidad para salir de la crisis econ¨®mica, "invirtiendo en las personas".
Antonio Jos¨¦ Fern¨¢ndez ?lvarez ha intervenido esta tarde en Valladolid en una jornada sobre "Casos de ¨¦xito en modelos de gesti¨®n. Empresas de Castilla y Le¨®n que crecen en plena crisis", organizada por la revista Castilla y Le¨®n Econ¨®mica.
El ejecutivo ha defendido la necesidad de "hacer impermeables ante la crisis" a las personas que desarrollan los distintos procesos dentro de una empresa, mediante f¨®rmulas como la de "desperezarse o buscar oportunidades".
Fern¨¢ndez ?lvarez ha apostado por no negar la "crudeza" de la situaci¨®n econ¨®mica, pero optando a la vez por "el optimismo", por la iniciativa necesaria para no quedarse indiferentes.
Al respecto, ha comentado que las personas "tenemos el derecho a errar", ya que ha valorado en mayor medida a quien "es m¨¢s osado y se equivoca, que a quien se queda parado".
En su intervenci¨®n, ha destacado que el lema para este a?o en esta consultora de la multinacional automovil¨ªstica es el de "creer es poder", con el objetivo de crecer en 2013 un 40 por ciento respecto al ejercicio anterior, pese a la crisis.
Renault Consulting pretende incluso alcanzar este a?o en Espa?a los mejores resultados de su historia, tras haber crecido en 2012 m¨¢s de un 20 por ciento tras aplicar esta mentalidad que se basa en "erradicar la palabra imposible", entre otros planteamientos.
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