La plantilla rechaza la propuesta de Sniace y no acepta que haya despidos

Torrelavega, 24 sep (EFECOM).- Los trabajadores de Sniace han ratificado hoy en asamblea la postura del comit¨¦ de empresa y han rechazado la ¨²ltima oferta que plante¨® ayer la direcci¨®n antes de expirar el plazo de consultas del expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) planteado para despedir a toda la plantilla.

S¨®lo uno de los alrededor de 400 trabajadores asistentes a la asamblea de esta ma?ana en la f¨¢brica ha votado a favor de la ¨²ltima propuesta empresarial, que habr¨ªa supuesto 209 despidos y prejubilaciones, junto rebajas salariales, frente a los 510 ¨® 515 despidos que finalmente prev¨¦ notificar a partir de hoy la empresa.

La votaci¨®n se produjo a mano alzada tras una tensa asamblea de casi hora y media de duraci¨®n, donde los distintos sindicatos expusieron sus valoraciones de la oferta empresarial, y donde se increp¨® a los representantes de USO por haber presentado una oferta a la direcci¨®n de Sniace al margen del comit¨¦.

En un encuentro con periodistas posterior a la votaci¨®n, el secretario del comit¨¦, Antonio P¨¦rez Portilla, ha asegurado que la plantilla iniciar¨¢ ahora las consultas legales oportunas para saber cu¨¢l es su situaci¨®n, ya que la empresa anunci¨® ayer que hoy mismo comenzar¨ªa a enviar los burofax comunicando entre 510 y 515 despidos.

La ¨²ltima oferta empresarial inclu¨ªa 63 despidos, 43 inmediatos y 20 m¨¢s entre marzo y septiembre de 2014; 83 prejubilaciones, en las que la empresa no pondr¨ªa ning¨²n dinero; y el despido de los 63 "relevistas" (trabajadores prejubilados con contrato relevo), que ir¨ªan al paro hasta alcanzar la edad de jubilaci¨®n.

Adem¨¢s, propon¨ªa una rebaja salarial del 15 % para la base obrera, del 17,5 % para los mandos intermedios y del 20 % para la direcci¨®n.

Junto a ello, un ERE de dos meses para buscar ayudas p¨²blicas para las jubilaciones, y otro de un a?o para el resto de la plantilla, para acometer las reformas previstas en la factor¨ªa y arrancar la producci¨®n.

Los representantes de UGT, Sindicato Unitario (SU) y CCOO rechazaron en la asamblea esta propuesta de la direcci¨®n, porque incumple el acuerdo interno del comit¨¦ de aceptar negociar todas las cuestiones pero con la condici¨®n de que no hubiera ninguna salida traum¨¢tica.

El secretario del comit¨¦ ha asegurado que la propuesta de la empresa era "absurda" ya que pretend¨ªa que los sindicatos aceptasen despedir a la mitad de la plantilla pero sin conocer las condiciones econ¨®micas y sociales de estas salidas, lo que llevar¨ªa a la plantilla "a una situaci¨®n diab¨®lica".

El secretario del comit¨¦ ha avanzado que los trabajadores podr¨ªan iniciar en breve la presentaci¨®n individual de demandas por despido improcedente y una colectiva de conflicto laboral, as¨ª como otras acciones jur¨ªdicas a¨²n por concretar.

Adem¨¢s, ha avanzado que el comit¨¦ se reunir¨¢ el jueves para decidir las futuras movilizaciones, ya que, seg¨²n P¨¦rez Portilla, los trabajadores siguen "sin perder la esperanza de que la situaci¨®n se reconduzca", aunque ha reconocido que el camino que queda por recorrer es "largo y complicado". EFECOM

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