Empleo facturar¨¢ las cuotas de trabajadores directamente a las empresas
Hasta ahora eran las sociedades quienes hac¨ªan los c¨¢lculos sobre la cantidad La Seguridad Social prev¨¦ ahorrar 171 millones con el cambio del sistema y evitar fraudes
El Ministerio de Empleo ha remitido este lunes a los agentes sociales un anteproyecto de Ley que modifica el modo en el que las empresas liquidan las cuotas sociales de sus empleados. En cuanto el nuevo sistema entre en vigor, ser¨¢ la Seguridad Social quien facture directamente las cuotas que mensualmente abonan 1,3 millones de sociedades por las cotizaciones de 13 millones de trabajadores. El Gobierno justifica el cambio para mejorar la gesti¨®n recaudatoria, simplificar los tr¨¢mites y reducir los costes y cargas administrativas.
El nuevo sistema sustituir¨¢ al tradicional modelo de autoliquidaci¨®n. Tras el cambio, la Tesorer¨ªa General de la Seguridad Social ser¨¢ la que realice un c¨¢lculo individualizado de la cotizaci¨®n correspondiente a cada trabajador. Para ello, utilizar¨¢ los datos que ya tenga, los disponibles en otros organismos como las mutuas y requerir¨¢ a las empresas informaci¨®n como salarios, bases de cotizaci¨®n, porcentaje de tiempo parcial de los contratos u horas extraordinarias.
Con este nuevo sistema, se simplifica el cumplimiento de la obligaci¨®n de cotizar, lo que supone una "reducci¨®n de las cargas administrativas", as¨ª como un ahorro en los costes para la propia Seguridad Social al "optimizar sus recursos humanos y econ¨®micos", ya que el tr¨¢mite se realiza de manera electr¨®nica, indica el texto del anteproyecto. Pero, sobre todo, busca conseguir una "mayor efectividad en el control" de las cuotas y atajar los fraudes por aplicaci¨®n indebida de beneficios en la cotizaci¨®n y compensaciones por el pago de prestaciones de incapacidad temporal, entre otras cosas.
Aunque es dif¨ªcil cuantificar el impacto que tendr¨¢ este nuevo sistema, la Seguridad Social prev¨¦ un incremento de la recaudaci¨®n de al menos 171,22 millones de euros, al detectar cotizaciones inferiores por desempleo (143,68 millones con una hip¨®tesis conservadora) y evitar bonificaciones y deducciones indebidas (27,54 millones).
Menos cargas administrativas
Asimismo, la implantaci¨®n de este sistema llevar¨¢ aparejada una reducci¨®n de cargas administrativas, al generar una reducci¨®n de los tr¨¢mites a realizar y de la frecuencia en la comunicaci¨®n de datos, una supresi¨®n de duplicidades, una interconexi¨®n de fuentes de datos y un mayor control de la cotizaci¨®n. As¨ª, las empresas se beneficiar¨¢n de menores cargas administrativas, lo que se traducir¨¢ en un ahorro de 63,47 millones de euros, seg¨²n datos de la memoria del an¨¢lisis del anteproyecto.
La CEOE y los sindicatos UGT y CC OO tienen un? plazo de quince d¨ªas para estudiar el anteproyecto de Ley sobre el nuevo sistema de liquidaci¨®n de cuotas a la Seguridad Social, que ya se est¨¢ aplicando de manera experimental en m¨¢s de 300 empresas y cuya implantaci¨®n total estar¨¢ finalizada despu¨¦s del verano, seg¨²n fuentes del Gobierno.
En un principio, su aplicaci¨®n coincidir¨¢ en el tiempo con el actual modelo de autoliquidaci¨®n de cuotas, as¨ª como con el sistema de liquidaci¨®n simplificada que utilizan los trabajadores del R¨¦gimen Especial de Trabajadores Aut¨®nomos (RETA), de los Trabajadores del Mar, de los Empleados del Hogar y de los Trabajadores Agrarios.
En principio, est¨¢ previsto que sea la Tesorer¨ªa General de la Seguridad Social la que efect¨²e la gesti¨®n liquidatoria y recaudatoria, si bien en el anteproyecto se abre la posibilidad de habilitar para ello a otras administraciones p¨²blicas o a entidades particulares, en ¨¦ste ¨²ltimo caso, mediante un concierto de car¨¢cter "temporal" y con previa autorizaci¨®n del Consejo de Ministros.
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