Dando un giro a la vida de los j¨®venes

Sergio Gomes, natural del pueblo madrile?o de Valdilecha, ten¨ªa en 2016 una vida problem¨¢tica. Hab¨ªa crecido en una familia disfuncional, contaba 18 a?os faltos de cari?o y, para colmo, su madre hab¨ªa fallecido poco antes. Fue cuando result¨® seleccionado para el proyecto Gira J¨®venes (a trav¨¦s de Cruz Roja) y su vida dio un vuelco. Un vuelco para bien. ¡°Es algo que te revuelve por dentro, que te hace comprenderte mejor y quererte a ti mismo¡±, explica. ¡°Participar en esta experiencia signific¨® un antes y un despu¨¦s en mi vida. Cuando sales eres otro distinto¡±.

El proyecto Gira J¨®venes de Coca-Cola, una marca fuertemente relacionada con la juventud, ha estado orientado desde sus inicios, en 2012, a trabajar con chavales en riesgo de exclusi¨®n social y su integraci¨®n en el mundo laboral (con el lema Construye tu pasi¨®n) y este a?o (bajo la denominaci¨®n Impulsa el cambio) abre una nueva v¨ªa para trabajar con j¨®venes estudiantes de FP que viven en eso que se ha dado en llamar la Espa?a vac¨ªa o vaciada. En el proyecto se trabaja sobre asuntos como la motivaci¨®n y el conocimiento personal, con la ayuda de psic¨®logos y coaches, y se facilita su integraci¨®n en el mercado laboral.

Cuando comenz¨® la iniciativa se viv¨ªan los a?os m¨¢s duros de la crisis y el paro juvenil ascend¨ªa al 50%, el m¨¢s alto de Europa. En el caso de j¨®venes en riesgo de exclusi¨®n social alcanzaba el 70%. Hoy es del 33,5%. As¨ª, en colaboraci¨®n con diferentes entidades sociales, que proveen de los perfiles de los participantes, se pone en marcha la iniciativa. ¡°Desde la empresa queremos ser un agente de cambio positivo en la integraci¨®n sociocultural y socioecon¨®mica¡±, dice Ana Gasc¨®n, directora de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de Coca-Cola Iberia. ¡°Estos j¨®venes tienen tanto talento como cualquier otro, pero muchas menos oportunidades: queremos formarles, inspirarles y darles posibilidades para construir el cambio¡±, a?ade Gasc¨®n.

400 j¨®venes participaron en el proyecto Impulsa el Cambio en su primera edici¨®n.

En otras vertientes de la RSC de Coca-Cola figuran algunos de los retos m¨¢s importantes de la actualidad, como el problema del pl¨¢stico, el agua, la agricultura sostenible, la reducci¨®n de las emisiones de CO₂ o del az¨²car en las bebidas. ¡°Toda la cadena de valor de la empresa est¨¢ impactada por esta estrategia de RSC; no se trata solo de acciones cosm¨¦ticas y puntuales. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas son para nosotros una gu¨ªa a seguir¡±, dice la responsable de RSC de la firma.

Ahora la preocupaci¨®n tambi¨¦n se sit¨²a en el ¨¢mbito rural. ¡°Se trata de colectivos con menos oportunidades¡±, dice Gasc¨®n. ¡°Creemos que es debido a las caracter¨ªsticas demogr¨¢ficas del ¨¢mbito rural, donde se generan ciertas desigualdades. Por ejemplo, en el acceso a recursos culturales o educativos. Tenemos tambi¨¦n algo que aportar a la Espa?a vaciada¡±.

Despu¨¦s de su experiencia en Gira J¨®venes, Gomes fue embajador de su promoci¨®n, trabaj¨® en eventos organizados por Coca-Cola y en centros de alto rendimiento deportivo, y ahora, con 22 a?os, es monitor dentro del mismo proyecto. ¡°Tambi¨¦n aprendo siendo monitor, me reconozco en los participantes desde la otra perspectiva, y ahora que he evolucionado puedo ayudarles a ellos¡±, cuenta. ¡°Me gustar¨ªa dedicarme en el futuro al trabajo social¡±.

Despu¨¦s de pasar por un campus de cuatro d¨ªas en la provincia de Guadalajara, los j¨®venes participantes tienen experiencias laborales en diferentes ¨¢mbitos. Por ejemplo, en Azotea Grupo, una empresa de hosteler¨ªa madrile?a que gestiona espacios como la azotea del C¨ªrculo de Bellas Artes o el restaurante Nubel, en el museo Reina Sof¨ªa. ¡°Nos comprometemos a contratar con todas las garant¨ªas y durante per¨ªodos de seis meses a j¨®venes procedentes de Gira J¨®venes, en un total de 20 personas al a?o¡±, dice la periodista y empresaria Cristina Lasvignes, socia de Azotea Grupo.

Estos trabajadores est¨¢n tutelados por ma?tres, directores de sala o chefs de los establecimientos de destino. Si las cosas van bien pueden incluso conseguir un puesto permanente en la empresa. ¡°Es una iniciativa fant¨¢stica. Aqu¨ª consiguen una experiencia laboral que no ten¨ªan previamente por las duras realidades que les ha tocado vivir¡±, explica Cristina Lasvignes. ¡°Adem¨¢s, tienen toda la actitud y las ganas del mundo, unas ganas de aprender que se contagian al resto del equipo¡±.

Sergio Gomes: "Participar signific¨® un antes y un despu¨¦s en mi vida. Cuando sales eres otro distinto".

¡°Es cierto que est¨¢ resultando muy ¨²til¡±, refrenda David Pastor, t¨¦cnico de Inserta Empleo Fundaci¨®n Once, entidad colaboradora y dedicada a la inclusi¨®n laboral de personas con discapacidad. ¡°Son perfiles muy j¨®venes que no tienen enfocado su futuro profesional y, en muchas ocasiones, vienen del fracaso escolar. Esto les permite tener una experiencia laboral, con contrato y remuneraci¨®n¡±.

Este a?o, a trav¨¦s de Impulsa el cambio, comienza el trabajo con los estudiantes de FP en el ¨¢mbito rural. ¡°Tenemos el objetivo de hacer visibles las oportunidades del mundo rural¡±, dice Conce Mac¨ªas, de la entidad colaboradora Alma Natura: ¡°Hacer ver que somos agentes de cambio en el territorio¡±. Para ello se trabajar¨¢ con personas de entre 16 y 20 a?os, hasta 400 en esta primera edici¨®n, en municipios de toda Espa?a, y en torno a claves como formar, inspirar y activar. ¡°Precisamente los j¨®venes y las mujeres, a los que se ve como colectivos m¨¢s vulnerables, son los m¨¢s fuertes a la hora de la fijaci¨®n de la poblaci¨®n en el mundo rural. Si consigues esto, el resto ya viene dado¡±, concluye Mac¨ªas.

La Espa?a que se queda sin gente

Uno de los problemas m¨¢s discutidos en los ¨²ltimos tiempos es la despoblaci¨®n de buena parte del territorio nacional. No solo pasa en Espa?a. Se espera que en 2050 el 80% de la poblaci¨®n mundial viva en ciudades cada vez m¨¢s hostiles: la gente se aglutina en las grandes urbes y el campo se queda vac¨ªo.

El proyecto Impulsa el cambio de Coca-Cola trata de visibilizar la vida rural y sus oportunidades. ¡°El campo, por suerte o por desgracia, se convierte en zona de recreo del mundo urbano, pero hay que entender que todos los recursos que se consumen en la ciudad vienen del mundo rural¡±, dice Conce Mac¨ªas, de la entidad colaboradora Alma Natura.

En Espa?a, unos 1.300 municipios tienen menos de 100 habitantes, sobre todo en provincias como Burgos, Guadalajara y Soria. Con sus proyectos, los estudiantes participantes tratar¨¢n de mejorar y hacer m¨¢s atractivo su propio entorno vital, lejos de las calles de las ciudades. ¡°Tendremos que romper muchas barreras psicosociales, esa idea que se nos ha transmitido desde hace varias generaciones de que el futuro est¨¢ en la ciudad, la creencia extendida de que all¨ª hay m¨¢s oportunidades¡±, concluye Mac¨ªas. ¡°Pero en el mundo rural tambi¨¦n hay mucho futuro¡±.