Empleados felices en un mundo m¨¢s verde
La voluntad de dejar una huella positiva en el ¨¢mbito social y medioambiental lleva al grupo de transporte por carretera Primafrio a dotarse de instalaciones que favorecen la conciliaci¨®n laboral y familiar y contribuyen, adem¨¢s, a la lucha contra el cambio clim¨¢tico
Cada euro que se invierte en el bienestar del empleado es dinero que redunda en una mejora de la rentabilidad de la empresa. Asimismo, comprometerse activa y voluntariamente con la sostenibilidad significa contribuir de una manera destacada al desarrollo econ¨®mico y ambiental de la sociedad. Es a partir de estos principios, bien anclados en su visi¨®n, desde los que el grupo Primafrio ¡ªcompa?¨ªa murciana especializada en el transporte internacional por carretera de productos hortofruct¨ªcolas y farmac¨¦uticos a temperatura controlada¡ª desarrolla todo un abanico de acciones en favor de sus trabajadores y dota a sus instalaciones de los m¨¢s modernos sistemas para la eficiencia energ¨¦tica y la reducci¨®n de emisiones de gas contaminantes a la atm¨®sfera.
El papel preeminente en la realizaci¨®n de estos objetivos recae en la nueva sede central del Grupo Primafrio. Inauguradas hace algo m¨¢s de un a?o y ubicadas en la localidad de Alhama de Murcia, las instalaciones ocupan una superficie de 300.000 metros cuadrados, de los cuales 15.000 se dedican a almac¨¦n de crossdocking, es decir, 106 muelles de carga y descarga en los que la mercanc¨ªa permanece muy poco tiempo. Todo ello en un ambiente refrigerado, para no romper la cadena de fr¨ªo, y di¨¢fano, para que no existan columnas ni pilares intermedios que dificulten el tr¨¢nsito. De esta forma, se recoge la m¨¢xima cantidad de mercanc¨ªa posible y se optimiza la utilizaci¨®n de los camiones, con el fin de disminuir la huella de carbono y conseguir mayor rentabilidad.
El proyecto 'Prima Concilia' facilita la conciliaci¨®n laboral y personal de los trabajadores de la compa?¨ªa.
Una plataforma de control de la generaci¨®n y la demanda de energ¨ªa y recursos h¨ªdricos, y de mantenimiento avanzado predictivo, gestiona todos los sistemas de la sede corporativa. Sus modelos algor¨ªtmicos y los patrones de comportamiento en el consumo de agua y energ¨ªa permiten a las instalaciones trabajar de manera ininterrumpida todos los d¨ªas del a?o y estar conectadas con la flota de camiones, adecuando la iluminaci¨®n y la refrigeraci¨®n del complejo en funci¨®n de las exigencias productivas en cada momento.
La filosof¨ªa de Primafrio es la de poder generar sus propios recursos. En este sentido, para amortiguar los consumos el¨¦ctricos del almac¨¦n refrigerado y resto de edificios, cuenta con una planta de paneles fotovoltaicos con una potencia total instalada de casi un MW de energ¨ªa el¨¦ctrica 100% renovable destinada a autoconsumo, lo que permite a la empresa reducir en un 40% el consumo de energ¨ªa de red.
En un futuro pr¨®ximo, Primafrio prev¨¦ ampliar dicha instalaci¨®n fotovoltaica para verter su producci¨®n de energ¨ªa a la red espa?ola, contribuyendo as¨ª a la generaci¨®n energ¨¦tica de origen renovable. Dada la escasez de recursos h¨ªdricos de la zona, la empresa recicla y reutiliza tambi¨¦n el agua durante varios ciclos a trav¨¦s de hidrantes y una estaci¨®n de bombeo que conduce el agua procedente de lluvia, talleres, lavaderos y otros or¨ªgenes a una depuradora, despu¨¦s de haber estado almacenada en dos embalses: uno, de 50 millones de litros, el otro, de 35 millones de litros.
La nueva sede corporativa del grupo Primafrio, en Alhama de Murcia, ha sido concebida para disminuir la huella de carbono, maximizando la eficiencia energ¨¦tica del ciclo productivo.
Pero la nueva sede de Primafrio ofrece tambi¨¦n una serie de facilidades que hacen m¨¢s llevaderos el trabajo y el d¨ªa a d¨ªa de sus empleados, como los talleres oficiales de las marcas de fabricantes de tractoras y RSC 107 cabinas de pintura, lo que ayuda a reducir considerablemente los tiempos de espera de los conductores cuando se revisan o reparan los veh¨ªculos. O los puntos de recarga el¨¦ctricos y la estaci¨®n de servicio, donde pueden rellenar sus dep¨®sitos de combustible hasta 32 camiones simult¨¢neamente.
Muy apreciado por los trabajadores y sus familias es el proyecto Prima Concilia, orientado a facilitar la conciliaci¨®n personal y laboral. ¡°Para ello, se presta servicio de ludoteca durante los fines de semana y festivos, para que los padres que trabajen puedan venir con sus hijos¡±, explica la responsable de Calidad, Medio Ambiente, PRL y RSC, Loles Fern¨¢ndez Ayuso. ¡°Adem¨¢s, durante las vacaciones escolares se abren campus para los peque?os, en los que se desarrollan talleres de cocina, rob¨®tica, creatividad, actividades deportivas y charlas de prevenci¨®n y salud, entre otras materias¡±, a?ade. Teresa Sewerin, empleada, subraya lo importante que es poder contar con este plan: ¡°Si no tuviera la opci¨®n de dejar a mis hijos en la ludoteca durante los meses de verano, deber¨ªa pedir ayuda externa para su cuidado¡±.
Responder a los retos sociales
En materia de innovaci¨®n, el grupo de transporte Primafrio se centra, entre otros aspectos, en el desa?rrollo de nuevos motores y combustibles que ayuden a reducir la huella de carbono en sus distintas actividades, con el fin de tender a cero emisiones en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. La firma trabaja para su con?secuci¨®n con numerosos centros de investigaci¨®n, universidades y empresas tecnol¨®gicas de todo el mundo sobre big data, machine learning, Internet de las Cosas, inteligencia artificial y ciberseguridad, para ser proveedor de refe?rencia no solo en log¨ªstica y transporte de mercanc¨ªas, sino tambi¨¦n en las ¨²ltimas soluciones aplicadas a este particular mundo.
Tambi¨¦n para fomentar la innovaci¨®n, entre otros muchos objetivos, la compa?¨ªa ha creado la Fundaci¨®n Primafrio, una entidad sin ¨¢nimo de lucro llamada a responder a los retos sociales, econ¨®micos y medioambientales de la actual sociedad. Esta nueva entidad colabora con orga?nismos p¨²blicos y privados que desarrollan y fomentan la formaci¨®n y la divulga?ci¨®n cient¨ªfica a trav¨¦s de charlas y conferencias, estimulando, as¨ª, vocacio?nes cient¨ªficas entre los j¨®venes. La fundaci¨®n, que apoya la investigaci¨®n como camino para solventar los problemas de la sociedad, realiza, adem¨¢s, programas y talleres de educaci¨®n en alimentaci¨®n saludable infantil.
En las instalaciones de Alhama de Murcia hay tambi¨¦n lavander¨ªa, zonas de descanso para conductores, un restaurante abierto las 24 horas, un gimnasio con monitores y un supermercado. A trav¨¦s de una app, adem¨¢s, los empleados pueden comprar alimentos y almacenarlos en taquillas habilitadas y refrigeradas, para recogerlos posteriormente. Unos programas de salud podol¨®gica y auditiva, y de formaci¨®n en comunicaci¨®n eficaz, idiomas, conducci¨®n eficiente y sensibilizaci¨®n en igualdad, diversidad y prevenci¨®n del acoso son otras tantas acciones desarrolladas por una compa?¨ªa en la que, gracias a ellas, ¡°los trabajadores est¨¢n m¨¢s motivados y muestran un mayor sentido de pertenencia a la organizaci¨®n¡±, enfatiza Ayuso. Es una estrategia en la que todos ganan, porque ¡°un empleado feliz es un empleado m¨¢s productivo y con menos posibilidades de marcharse a la competencia¡±.