Inclusi¨®n financiera y buena gobernanza

La estrategia alineada con la Agenda 2030, en consonancia con los 10 principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), refleja la importancia que Unicaja Banco concede a su pol¨ªtica de RSC, integrada en los instrumentos de gesti¨®n y en el desarrollo de sus actuaciones. Fernando R¨ªos, director de Relaciones Institucionales y de RSC, destaca que la entidad presta especial atenci¨®n a la lucha contra el cambio clim¨¢tico y a las finanzas sostenibles.

R¨ªos subraya que el objetivo de Unicaja Banco es avanzar hacia un modelo de empresa capaz de crear valor compartido para todos los grupos de inter¨¦s (accionistas e inverso-res, clientes, personal, proveedores, territorios, sociedad...), ¡°respondiendo satisfac-toriamente a sus necesidades y expectativas, en l¨ªnea con los objetivos generales de su Plan de Negocio, generando m¨¢s valor empresarial y social¡±.

¡°Para sensibilizar a los grupos de inter¨¦s, es esencial establecer alianzas con otras entidades p¨²blicas y privadas¡±, apunta R¨ªos. En este sentido, el compromiso con el desarrollo sostenible de Unicaja Banco se plasma en su alianza con el Centro Internacional de Formaci¨®n de Autoridades y L¨ªderes (CIFAL) de M¨¢laga, impulsado por la ONU desde el Instituto para Formaci¨®n Profesional e Investigaciones (United Nations Institute for Training and Research, UNITAR). El objetivo de este centro, segundo de la red CIFAL en Espa?a, es promover el aprendizaje y el intercambio de conocimientos en materia de buenas pr¨¢cticas en inclusi¨®n social y gobernanza entre representantes p¨²blicos, l¨ªderes de organizaciones internacionales, compa?¨ªas privadas e instituciones acad¨¦micas.La entidad financiera sell¨® en 2018 un acuerdo con este centro ¡ªcuarta sede en Europa de un total de 18 repartidas por los cinco continentes¡ª, para ofrecerle apoyo econ¨®mico y contribuir a la puesta en marcha de pol¨ªticas orientadas al fomento del desarrollo econ¨®mico sostenible y la inclusi¨®n financiera.

CIFAL M¨¢laga se ha convertido en el primero de esta red global en abordar la inclusi¨®n financiera y ser¨¢ el marco de referencia en la zona mediterr¨¢nea.

El respaldo de Unicaja Banco a este proyecto ha contribuido a que actualmente CIFAL M¨¢laga sea el primero de su red global en abordar la inclusi¨®n financiera dentro de su objetivo general de inclusi¨®n social, y a que se convierta en un espacio de formaci¨®n de referencia, donde los l¨ªderes y autoridades locales, regionales y nacionales puedan adquirir las capacidades necesarias para construir las bases de un desarrollo sostenible en sus comunidades y mejorar la calidad de vida de sus ciudadanos.

Asimismo, entre los objetivos de Unicaja Banco tambi¨¦n est¨¢ participar en la organizaci¨®n y el desarrollo de diferentes actividades formativas con el fin de integrar principios de inclusi¨®n financiera y buena gobernanza en su estrategia corporativa, adem¨¢s de reforzar su compromiso para la consecuci¨®n de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Entre estos objetivos, la ONU establece como prioridad garantizar el acceso en igualdad de condiciones de cualquier persona a todos los recursos naturales y econ¨®micos a su alcance, servicios b¨¢sicos y financieros y nuevas tecnolog¨ªas, mediante la aplicaci¨®n de pol¨ªticas que contribuyan a promover la creaci¨®n de empleo de calidad, el emprendimiento, la creatividad y la innovaci¨®n, as¨ª como a estimular el crecimiento de las pymes.

Para ello, Unicaja Banco colabora con CIFAL M¨¢laga en la celebraci¨®n de conferencias y talleres que favorezcan la transmisi¨®n de conocimiento y el intercambio de soluciones pr¨¢cticas en torno a la inclusi¨®n financie-ra, el desarrollo sostenible y la reducci¨®n de la pobreza.

El convenio firmado recientemente con la Confederaci¨®n de Empresarios de Andaluc¨ªa (CEA), por el que Unicaja Banco se compromete a colaborar en la puesta en marcha del Observatorio Empresarial para la Consecuci¨®n de la Agenda 2030 (OECA), impulsado por la patronal andaluza, forma parte de las actuaciones de RSC de la entidad encaminadas al cumplimiento por parte del sector privado de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La OECA persigue ser un observatorio econ¨®mico, empresarial y social.

Precisamente, uno de sus fines principales ser¨¢ liderar la implementaci¨®n de la Agenda 2030 en la sociedad andaluza, y, especialmente, en las empresas, para favorecer el bienestar general y contribuir a la generaci¨®n de riqueza y empleo en Andaluc¨ªa.

Un convenio con la Confederaci¨®n de Empresarios de Andaluc¨ªa servir¨¢ para implementar la Agenda 2030 de la ONU.

En suma, se trata de llevar a cabo l¨ªneas de acci¨®n conjuntas para la consecuci¨®n de un tejido productivo que se beneficie de las oportunidades brindadas por una gesti¨®n respetuosa con las cuestiones ambientales, sociales y de buen gobierno, favoreciendo la creaci¨®n y consolidaci¨®n de nuevas empresas sostenibles y la transformaci¨®n de las ya existentes para la adopci¨®n de este modelo, en cumplimiento de la Agenda 2030.

Para el cumplimiento de sus fines, la OECA establecer¨¢ un plan de acci¨®n, que incluir¨¢ acciones de promoci¨®n y sensibilizaci¨®n, a trav¨¦s de la organizaci¨®n o participaci¨®n en foros, jornadas, seminarios, etc¨¦tera. Para Unicaja Banco, la empresa en general y la pyme en particular, se encuentran entre los colectivos clave de su pol¨ªtica de financiaci¨®n. As¨ª, la entidad se marca como uno de sus ejes prioritarios la financiaci¨®n de las empresas, determinante para dinamizar la econom¨ªa y crear empleo.