Ryanair comunica el despido de 351 pilotos y tripulantes espa?oles y la rebaja del sueldo para el resto
La compa?¨ªa ¡®low cost¡¯ elimina adem¨¢s 250 empleos en las oficinas de Londres, Dubl¨ªn, Wroclaw (Polonia) y Madrid.
Ryanair ha comunicado este viernes a los sindicatos espa?oles que va a despedir a 351 tripulantes y pilotos en Espa?a, dentro del plan previsto de eliminar 3.000 puestos de trabajo en toda Europa, como medidas de ajuste para afrontar la crisis del coronavirus. La compa?¨ªa atribuye la decisi¨®n a la ¡°cuantiosa reducci¨®n del tr¨¢fico a¨¦reo¡± y a la competencia de las aerol¨ªneas rescatadas ¡°ilegalmente¡± por Francia y Alemania. Ryanair apenas ha ...
Ryanair ha comunicado este viernes a los sindicatos espa?oles que va a despedir a 351 tripulantes y pilotos en Espa?a, dentro del plan previsto de eliminar 3.000 puestos de trabajo en toda Europa, como medidas de ajuste para afrontar la crisis del coronavirus. La compa?¨ªa atribuye la decisi¨®n a la ¡°cuantiosa reducci¨®n del tr¨¢fico a¨¦reo¡± y a la competencia de las aerol¨ªneas rescatadas ¡°ilegalmente¡± por Francia y Alemania. Ryanair apenas ha operado el 1% de sus vuelos durante las ¨²ltimas semanas, pero planea recuperar el 40% del tr¨¢fico habitual a partir del 1 de julio.
Para los trabajadores que contin¨²en en plantilla, la aerol¨ªnea irlandesa propone una rebaja del 10% en la remuneraci¨®n fija y un recorte de casi todos los complementos de productividad, de forma que el recorte del salario total puede alcanzar el 20%., un ajuste que se extender¨ªa hasta 2025, seg¨²n inform¨® USO.
Adem¨¢s, la aerol¨ªnea de bajo coste anunci¨® que despedir¨¢ a 250 empleados de sus oficinas de Londres, Dubl¨ªn, Wroclaw (Polonia) y Madrid. Gran parte de este recorte corresponde a la no renovaci¨®n de contratos fijos y en prueba que finalizaban ahora. Estos puestos de trabajo ya no son necesarios ante la nueva situaci¨®n creada por la pandemia: la compa?¨ªa low cost prev¨¦ reducir un 35% su volumen de pasajeros en el a?o fiscal 2020 ¡ªque finalizar¨¢ en marzo de 2021¡ª respecto a sus estimaciones iniciales, seg¨²n la compa?¨ªa.
Darrell Hughes, director de recursos humanos de Ryanair, ha calificado de ¡°dolorosa¡± la decisi¨®n. ¡°No vamos a necesitar el mismo n¨²mero de empleados de apoyo¡±, ha a?adido, seg¨²n recoge la nota de la empresa. La p¨¦rdida de puestos de trabajo ha sido comunicada de forma individual a los empleados afectados a lo largo de esta semana, por lo que no deber¨¢n regresar a las oficinas cuando estas reabran el pr¨®ximo 1 de junio.
La crisis del coronavirus est¨¢ impactando con gran virulencia en el sector de las aerol¨ªneas, y la empresa irlandesa se queja de que no todas la pueden afrontar en la misma situaci¨®n. ¡°Nos estamos enfrentando a una intensa competencia en precios en toda Europa, ya que nos estamos viendo obligados a competir con aerol¨ªneas de bandera que han recibido m¨¢s de 30.000 millones de euros de ayudas de estado ilegales por parte de sus Gobiernos. Con ellas, ser¨¢n capaces de vender a precios low cost por varios a?os¡±, concluye Hughes, en referencia al apoyo de los Gobiernos franc¨¦s y alem¨¢n a Air France-KLM y Lufthansa, respectivamente.
La semana pasada, Ryanair se vio obligada a readmitir a los 224 trabajadores afectados por el ERE en las bases de Tenerife, Lanzarote, Las Palmas y Girona, tras una sentencia de la Audiencia Nacional.
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