Jos¨¦ Luis Escriv¨¢, sobre la pr¨®rroga de los ERTE: ¡°Habr¨¢ disponibilidad para lo que sea necesario¡±

El ministro defiende que los expedientes de regulaci¨®n temporal de empleo deben ser quir¨²rgicos y proteger a los sectores afectados

El ministro de Seguridad Social, Jos¨¦ Luis Escriv¨¢, el pasado mi¨¦rcoles en Madrid. En v¨ªdeo, su entrevista.V¨ªdeo: INMA FLORES / ?LVARO DE LA R?A

Una vez el Congreso apruebe definitivamente las recomendaciones del Pacto de Toledo, algo que pasar¨¢ en los pr¨®ximos d¨ªas, llegar¨¢ el momento de que el ministro de Inclusi¨®n, Seguridad Social y Migraciones, Jos¨¦ Luis Escriv¨¢ (59 a?os, Albacete) detalle sus propuestas para reformar las pensiones. Tiene pensadas las l¨ªneas b¨¢sicas desde su etapa como presidente de la Autoridad Fiscal. Avanza que en los Presupuestos ¡ªque defiende de las cr¨ªticas del Banco de Espa?a, donde ¨¦l empez¨® su carrera profesional¡ª ya se es...

Suscr¨ªbete para seguir leyendo

Lee sin l¨ªmites

Una vez el Congreso apruebe definitivamente las recomendaciones del Pacto de Toledo, algo que pasar¨¢ en los pr¨®ximos d¨ªas, llegar¨¢ el momento de que el ministro de Inclusi¨®n, Seguridad Social y Migraciones, Jos¨¦ Luis Escriv¨¢ (59 a?os, Albacete) detalle sus propuestas para reformar las pensiones. Tiene pensadas las l¨ªneas b¨¢sicas desde su etapa como presidente de la Autoridad Fiscal. Avanza que en los Presupuestos ¡ªque defiende de las cr¨ªticas del Banco de Espa?a, donde ¨¦l empez¨® su carrera profesional¡ª ya se esbozan intenciones. Ser¨¢ la segunda gran reforma que tendr¨¢ que sacar adelante despu¨¦s del Ingreso M¨ªnimo Vital (IMV), una medida que no est¨¢ exenta de dificultades en su arranque.

Recibe a EL PA?S el mi¨¦rcoles por la tarde, pocas horas despu¨¦s de cerrarse los colegios electorales en Estados Unidos. Como fan de la pol¨ªtica en ese pa¨ªs ¡ªha pasado la noche en vela siguiendo los recuentos¡ª, est¨¢ seguro de que Joe Biden se har¨¢ con la presidencia, como as¨ª ha sido. Con la misma confianza, se muestra convencido de que el dise?o de los ERTE ¡ªno solo la medida en s¨ª¡ª ha sido clave para evitar males mayores en el mercado laboral durante la pandemia.

Pregunta. En los datos de octubre se ve que el empleo resiste gracias a los ERTE, pero las previsiones apuntan a que en los pr¨®ximos meses subir¨¢ el paro.

Respuesta. La econom¨ªa est¨¢ respondiendo de forma dual a la crisis. Hay sectores que llevan parados desde el verano, que siguen en ERTE. Y hay sectores que se van incorporando, que se van recuperando. De no haber dise?ado bien los ERTE y haber dificultado que se acogieran las empresas y sus trabajadores a los esquemas de protecci¨®n, los resultados negativos tendr¨ªan que haberse reflejado ya en octubre en un problema de desempleo que no se ha producido.

P. ?Ha llegado el momento de ser m¨¢s selectivo con los ERTE y las ayudas?

R. El nivel de selecci¨®n es alto. Tenemos probablemente el esquema m¨¢s selectivo de Europa. En la negociaci¨®n colectiva es l¨®gico y leg¨ªtimo que los empresarios quieran generalizar m¨¢s las ayudas, probablemente por el modelo de gobernanza interna. Pero nosotros tenemos que defender, con la restricci¨®n presupuestaria que tenemos, que hay que ser lo m¨¢s quir¨²rgico posible y proteger intensamente a los sectores claramente afectados. Si no actuamos as¨ª, podr¨ªamos diluir m¨¢s el esfuerzo entre los distintos sectores y terminar¨ªamos no siendo suficientemente contundentes para proteger a los que lo necesitan.

P. ?Entonces concluye que est¨¢n funcionando?

R. El alt¨ªsimo nivel de recuperaci¨®n hasta octubre es una muestra de que este enfoque era correcto. Hay cadenas hoteleras, agencias de viaje, empresas de transporte, de ocio nocturno, todas esas actividades est¨¢n paradas y ese es el grueso de sectores a los que hemos dirigido las ayudas. El resto ser¨¢n empresas que ahora, con las nuevas restricciones, podr¨¢n acogerse a nuevas situaciones, que han sufrido limitaciones de su actividad por alguna v¨ªa, y a¨²n no disponemos de datos para conocer la dimensi¨®n del problema.

P. ?Sigue pensando que la pol¨ªtica de mantenimiento de rentas debe ser tan ambiciosa?

R. Hemos puesto en marcha un esquema de protecci¨®n hasta enero y hasta entonces iremos evaluando la situaci¨®n con datos, tambi¨¦n en el di¨¢logo social, y valoraremos las decisiones a adoptar. Uno de los problemas que tenemos es la demanda internacional, que afecta al sector tur¨ªstico y que requiere que esta situaci¨®n se reactive a nivel europeo. Mientras, vamos a acompa?ar a las empresas solventes durante el proceso. As¨ª tiene que ser la respuesta de pol¨ªtica econ¨®mica en una perturbaci¨®n de esta naturaleza.

P. En los Presupuestos no hay partida para los ERTE, ?est¨¢ prevista la pr¨®rroga?

R. Obviamente, en un contexto en el que no hay reglas fiscales y en una situaci¨®n como esta, estamos dispuestos a hacer los esfuerzos necesarios para lograr la protecci¨®n de rentas y de tejido productivo. Y eso es algo muy dif¨ªcil de anticipar en unos presupuestos. No obstante, la normativa presupuestaria contempla estas eventualidades y permite hacer frente a gastos que pudieran surgir.

P. ?Contamos con que s¨ª?

R. Hay que contar con que s¨ª. En enero volveremos a reevaluar la situaci¨®n como hemos hecho hasta ahora. Cualquier ejercicio de anticipaci¨®n de medidas de este tipo tiene un car¨¢cter tan tentativo que es preferible consignar lo que est¨¢ claro y luego tener disponibilidad para abordar lo que sea necesario.

P. El gobernador del Banco de Espa?a calific¨® los presupuestos como muy ¡°optimistas¡± y critic¨® la subida de funcionarios y subida de las pensiones. ?Qu¨¦ opina?

R. Hay que mirar el mix de pol¨ªticas, la combinaci¨®n de pol¨ªticas monetaria y fiscal. Efectivamente hay un reto de consolidaci¨®n fiscal en Espa?a. Tenemos que afrontarlo en el medio plazo, aunque ese no debe ser el enfoque dominante en este momento. Pero el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios de los funcionarios y las pensiones son mecanismos perfectamente habituales en momentos como este.

P. ?En qu¨¦ consiste el fondo p¨²blico de pensiones que recogen los Presupuestos?

R. En Espa?a tenemos un problema con el ahorro a largo plazo, la mayor¨ªa se termina canalizando a trav¨¦s de planes individuales. Y los beneficios fiscales que tienen estos productos son regresivos, como ha demostrado la Autoridad Fiscal [Airef]. Tampoco cumple el objetivo ¨²ltimo de aumentar el ahorro a largo plazo, seg¨²n ese informe que tambi¨¦n revela las comisiones alt¨ªsimas, que se compadece mal en comparaci¨®n con los planes de empleo [de ahorro colectivo]. Por ello, hemos dise?ado medidas dirigidas a propiciar el desplazamiento hacia esos planes colectivos. El problema que tenemos es que estos planes suelen requerir que exista una empresa de cierta dimensi¨®n. Y hay aut¨®nomos o pymes, o incluso funcionarios, para los que no existe una oferta atractiva de plan colectivo. Lo que hacemos es patrocinar p¨²blicamente un fondo para dar la posibilidad de canalizar el ahorro a sectores y personas que no tienen esa posibilidad. Adem¨¢s sirve para introducir competencia en un sector donde da la sensaci¨®n de que en cierto nivel no existe, presionando a la baja, tambi¨¦n, las comisiones de los planes individuales.

P. Todas las pensiones p¨²blicas suman un gasto de 160.000 millones, casi el 40% de los Presupuestos. ?Es sostenible?

R. Ahora gastamos un 12% del PIB en pensiones, algo por debajo de la media europea. A largo plazo, 25 a?os, y garantizando el poder adquisitivo de las pensiones, este gasto subir¨¢ entre tres y cuatro puntos de PIB. Es un nivel de gasto importante, pero pensamos que con las recomendaciones del Pacto de Toledo lo contendremos de forma sustancial, incidiendo sobre elementos donde Espa?a tiene margen de mejora, por ejemplo, en alg¨²n tipo de jubilaciones anticipadas voluntarias. Adem¨¢s, los incentivos a la jubilaci¨®n demorada est¨¢n mal dise?ados y tenemos posibilidades de ofrecer opciones m¨¢s atractivas para quien quiera permanecer en el mercado de trabajo m¨¢s all¨¢ de la edad de jubilaci¨®n. Con todo esto, creemos que de ese aumento de gasto previsto, podemos resolver al menos dos puntos. Aprovechando la reforma de 2011 podemos mejorar el sistema. Hay que poner en valor el esfuerzo que hizo la sociedad espa?ola entonces. Parece que se nos ha olvidado la reforma de 2011.

P. El Pacto de Toledo ha concretado las medidas sin coste pol¨ªtico, y les dejan a ustedes la decisi¨®n de adoptar ajustes.

R. Las recomendaciones del Pacto de Toledo son de car¨¢cter general, como siempre lo han sido, y son unas recomendaciones del Parlamento acordadas con una ampl¨ªsima mayor¨ªa. El Congreso tiene que refrendarlas, espero que con ampl¨ªa mayor¨ªa. Cuando nosotros impulsemos la legislaci¨®n a partir de esas recomendaciones, veremos que es un marco suficiente para poder transmitir la confianza de que el sistema es sostenible, suficiente y s¨®lido. Es verdad que hay que hacer ajustes y hay que ver qu¨¦ teclas tocar, pero creo que cuando lleguen nuestras medidas veremos que se puede garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones.

P. Traspasar gastos de la Seguridad Social al Estado no resuelve el problema.

R. Es evidente que con esto no vamos a solucionar el problema agregado de d¨¦ficit p¨²blico. Pero es importante contabilizarlo y registrarlo donde tiene que estar. Desde el punto de vista de la transparencia de las pol¨ªticas p¨²blicas y en la medida en que responde a medidas de pol¨ªtica social, es importante que estas partidas [prestaciones por paternidad y maternidad, descuentos en cotizaciones...] se manifiesten donde est¨¢n las palancas de gesti¨®n adecuada.

P. Otra de las recomendaciones del Pacto de Toledo es mantener el poder adquisitivo vinculado al IPC. ?Debe evaluarse y actualizarse cada a?o o en un periodo m¨¢s amplio?

R. Lo importante es el mantenimiento del poder adquisitivo con el IPC. C¨®mo lo eval¨²as todav¨ªa no lo tenemos decidido, pero puede que no sea necesariamente el a?o, puede que sean ventanas de tiempo algo m¨¢s largas o no. Es una opci¨®n abierta sobre la que a¨²n tenemos que reflexionar antes de hacer una propuesta.

P. Y sobre la edad legal de jubilaci¨®n, ?no ser¨¢ necesario subirla hacia los 70 a?os?

R. No. Tendr¨ªa que ser suficiente con los incentivos, si est¨¢n bien definidos y se publicitan bien. Pensamos que con el aumento de la esperanza y la calidad de vida y el cambio en las condiciones de trabajo habr¨¢ m¨¢s personas que voluntariamente querr¨¢n trabajar m¨¢s a?os. Adem¨¢s, tenemos tiempo para ensayar y ver c¨®mo funciona.

P. ?Se plantean dar un cheque a quien se retire m¨¢s tarde de su edad legal?

R. Es una de las opciones que manejamos, primero tenemos que pensarla y presentarla en los ¨¢mbitos adecuados. Hemos visto en encuestas y dise?os que hemos hecho para analizar el comportamiento econ¨®mico de la sociedad que estas cosas funcionan, pero a¨²n no hemos tomado una decisi¨®n al respecto.

P. ?Descarta restringir m¨¢s la jubilaci¨®n anticipada?

R. La [modalidad] voluntaria est¨¢ mal dise?ada. Es muy regresiva. Y despu¨¦s tenemos las jubilaciones asociadas a la negociaci¨®n colectiva. Hay que hablarlo con los agentes sociales, pero no es razonable que en las reestructuraciones empresariales los costes se desplacen a la Seguridad Social.

P. Ah¨ª hay muchos trabajadores mayores de 50 a?os con gran riesgo de empobrecimiento.

R. Absolutamente, por eso hay que reforzar pol¨ªticas para que nadie se quede atr¨¢s. La soluci¨®n f¨¢cil es la jubilaci¨®n anticipada sin explorar pol¨ªticas activas, subsidios de salarios¡­ debe ser la ¨²ltima instancia. Es importante decir las dos cosas: por una parte, tenemos un problema de reestructuraci¨®n empresarial, y el cambio tecnol¨®gico y la globalizaci¨®n tendr¨¢n un impacto sobre determinados colectivos, y, por otro, tenemos que estar mucho m¨¢s preparados para acompa?arles. La gente quiere seguir trabajando y la primera opci¨®n tiene que establecer mecanismos para permitir que sigan activos.

P. ?Ha resuelto la pol¨¦mica con el vicepresidente Pablo Iglesias por el ingreso m¨ªnimo vital (IMV)?

R. Hasta ahora hemos hecho dos modificaciones en el IMV para eliminar rigideces en el desarrollo de esta prestaci¨®n, que no es f¨¢cil. Y en todo ese proceso, que ha sido sustantivo, no hemos tenido ninguna dificultad en el Gobierno para sacarlo adelante. Ahora estamos en el tr¨¢mite legislativo y estamos recibiendo peticiones de organizaciones sociales y grupos pol¨ªticos. Y en esta etapa que tiene que ver con el proceso parlamentario es donde han surgido estos elementos.

P. ?Y no cree que un problema puede ser que el perfil de la Administraci¨®n de la Seguridad Social y su experiencia no encaja con el perfil del beneficiario del IMV?

R. Antes del IMV, hab¨ªa redes ¨²ltimas de protecci¨®n de rentas ante situaciones de m¨¢xima vulnerabilidad en comunidades y en Ayuntamientos que no han funcionado del todo bien, al menos en algunos lugares. La Comisi¨®n Europea nos lo dice sistem¨¢ticamente desde 2014 porque necesit¨¢bamos tener un sistema diferente, que armonizara la heterogeneidad de rentas en el territorio y diera a todas las personas las mismas oportunidades.

P. Se cre¨® la expectativa de llegar a 850.000 familias y estamos entre 100.000 y 200.000.

R. Esta es una medida estructural y estamos aqu¨ª para hacerlo bien porque es una medida que ser¨¢ duradera. Si no lo hacemos con los m¨¢s altos est¨¢ndares internacionales, no estaremos trabajando para que esta sea la red de protecci¨®n social universal. Esto ha ocurrido en medio de una pandemia y hemos tenido que acelerar y, aunque sabemos que hay situaciones de vulnerabilidad dram¨¢ticas que atender, hay canales alternativos para abordarlas en Ayuntamientos y comunidades a los que les hemos dado fondos para eso¡­ No obstante, los tiempos en los que lleguemos a nuestro objetivo ser¨¢n mucho m¨¢s r¨¢pidos que cualquier otra Administraci¨®n que haya desplegado una renta m¨ªnima en Espa?a. Ese es mi compromiso.

P. ?Cu¨¢nto tiempo?

R. En septiembre hicimos una evaluaci¨®n y vimos que hab¨ªa algunas palancas que pod¨ªamos cambiar para agilizar los tr¨¢mites. Vamos a hacer otra en enero. Me preocupa mucho m¨¢s no estar llegando a personas que ten¨ªan derecho al IMV y no lo han solicitado por desconocimiento o falta de recursos de todo tipo. Ese es el mayor reto en este tipo de prestaciones. De momento, tenemos que evaluar. El ir evaluando una pol¨ªtica de manera continua es la mejor forma de aumentar al m¨¢ximo su eficacia y hacer lo que tengamos que hacer para llegar a los objetivos.

P. Hay comunidades que quieren gestionar esta prestaci¨®n.

R. Lo vamos a hablar con cada una. Estamos ya teniendo reuniones bilaterales. El objetivo es que la prestaci¨®n sea realmente eficaz; que llegue pronto al ciudadano; que est¨¦ bien insertada con las rentas auton¨®micas. El qui¨¦n gestiona no es lo relevante.

P. ?Vamos a poder gestionar los fondos europeos y vamos a poder hacerlo a tiempo?

R. Es un reto y el Gobierno est¨¢ volcado en desplegar mecanismos de agilidad. Creo se est¨¢ haciendo todo lo que hay que hacer para que esto sea un ¨¦xito.

P. Tambi¨¦n vale para financiar reformas estructurales como la mochila austriaca.

R. No est¨¢ entre lo que estamos preparando.

¡°No tenemos la capacidad de acogida que nos gustar¨ªa¡±

El nombramiento de Jos¨¦ Luis Escriv¨¢ como ministro de Seguridad Social por Pedro S¨¢nchez fue una sorpresa. Desde entonces ya han pasado cerca de 10 meses.

P. ?Qu¨¦ balance hace de su entrada en pol¨ªtica?

R. Es dif¨ªcil anticipar un entorno de decisiones de pol¨ªtica econ¨®mica y social y de dise?o de pol¨ªticas p¨²blicas m¨¢s complejo que el que hemos tenido desde que estall¨® la pandemia. Hemos tenido que dise?ar decisiones con muy poca informaci¨®n, en un contexto sin precedentes. La pandemia nos ha hecho cambiar todas las prioridades que ten¨ªamos establecidas para la legislatura. Lo gratificante es que se pueden hacer cosas, como el ingreso m¨ªnimo vital, el consenso en torno al Pacto de Toledo, los acuerdos con los agentes sociales y el dise?o de todas las prestaciones y de la red de protecci¨®n por la covid.

P. ?Qu¨¦ le ha sorprendido de la pol¨ªtica migratoria?

R. Espa?a tiene una ley de extranjer¨ªa del a?o 2000, cuando casi no hab¨ªa inmigrantes. Eso es sorprendente. Y pr¨¢cticamente no se ha modificado. Hemos planteado un pacto para tener una pol¨ªtica migratoria y unas migraciones ordenadas y regulares. Se trata de trabajar mucho con los pa¨ªses de origen, conocer mejor las necesidades de nuestro mercado de trabajo y que haya un buen encaje entre nuestras necesidades y los inmigrantes que llegan, que en los pr¨®ximos a?os va a ser un contingente importante. Otra reflexi¨®n es que la dimensi¨®n humanitaria de la pol¨ªtica migratoria requiere que nuestra capacidad de acogida est¨¦ mejor desplegada. Ahora estamos haciendo una evaluaci¨®n del sistema de asilo ¡ªy algo m¨¢s¡ª con la EASO [Oficina Europea de Apoyo al Asilo, por sus siglas en ingl¨¦s] y tendremos resultados en 15 d¨ªas.

P. ?C¨®mo ha sido posible llegar a la situaci¨®n de desbordamiento en Canarias?

R. Lo que estamos sufriendo es que no tenemos una capacidad estructural de acogida en Canarias como nos gustar¨ªa tener. Mientras creamos esa estructura, que no se improvisa de un d¨ªa para otro, utilizamos un recurso transitorio: hoteles.

P. ?Ha resuelto los problemas con el Ministerio de Defensa por esto?

R. En este tema, como en otros, se requiere trabajar conjuntamente en los distintos niveles de la Administraci¨®n y del Gobierno. Dir¨ªa que es un ¨¢rea en el que la coordinaci¨®n y el margen de mejora existen.

P. ?Se ha sentido solo?

R. No

Archivado En

seductrice.net
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
prowp.net
webmanicura.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
mfhoudan.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
kftz5k.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
casino-natali.com
iprofit-internet.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
healthandfitnesslives.com
androidnews-jp.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
britsmile.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
kakakpintar.com
jerusalemdispatch.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
rajasthancarservices.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
hemendekor.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
worldhealthstory.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
techguroh.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com