Norwegian reduce en 216 los afectados del ERE en Espa?a
La aerol¨ªnea llega a un acuerdo con los sindicatos, pero ambas partes disienten en la cifra de despidos
La aerol¨ªnea Norwegian y los sindicatos USO y Sepla han llegado a un preacuerdo para reducir en 216 el n¨²mero de trabajadores afectados por el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) de los 1.191 despidos que constaban en la propuesta inicial. Sin embargo, la cifra de afectados no coincide. Mientras los sindicatos aseguran que el n¨²mero de afectados por el ERE ser¨¢ de 975, la empresa habla de 817 des...
La aerol¨ªnea Norwegian y los sindicatos USO y Sepla han llegado a un preacuerdo para reducir en 216 el n¨²mero de trabajadores afectados por el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) de los 1.191 despidos que constaban en la propuesta inicial. Sin embargo, la cifra de afectados no coincide. Mientras los sindicatos aseguran que el n¨²mero de afectados por el ERE ser¨¢ de 975, la empresa habla de 817 despidos. La raz¨®n de este desacuerdo es que la aerol¨ªnea considera que la plantilla en Espa?a era de 1.249 empleados a 4 de mayo pasado, mientras que los sindicatos la elevan a 1.406.
El preacuerdo reduce en 200 tripulantes de cabina (TCP) y 16 pilotos los trabajadores inicialmente incluidos en el ERE. De esta forma, un total de 432 tripulantes espa?oles permanecer¨¢n empleados por el grupo Norwegian: de estos, 232 en sus dos bases espa?olas de Alicante y M¨¢laga (un total de 146 TCP y 86 pilotos), m¨¢s otros 200 en Noruega (todos ellos TCP), con contratos noruegos, fijos e indefinidos en su base operativa en el aeropuerto de Oslo, y en donde empezar¨¢n a desempe?ar sus funciones a partir de este mismo mes de agosto.
Para los trabajadores que finalmente ser¨¢n despedidos de Norwegian, el acuerdo recoge la indemnizaci¨®n por despido de 30 d¨ªas por a?o trabajado y una bolsa de empleo que ser¨¢ regulada por antig¨¹edad. La adscripci¨®n al ERE ser¨¢ inicialmente voluntaria, como primer criterio, y forzoso, hasta cubrir el expediente. Norwegian precis¨® que la indemnizaci¨®n por despido de 30 d¨ªas por a?o trabajado es 10 d¨ªas superior al m¨ªnimo legal.
Adem¨¢s, en las bases de M¨¢laga y Alicante se negociar¨¢ un Expediente de Regulaci¨®n Temporal de Empleo (ERTE) por causas econ¨®micas, t¨¦cnicas, organizativas o de producci¨®n del 1 julio de 2021 hasta el 31 de marzo de 2022, hasta que se pase de la actividad actual de dos aviones a un total de seis aviones en las respectivas bases. Se abonar¨¢ una compensaci¨®n por traslado de centro de trabajo y percibir¨¢n un complemento a la prestaci¨®n por desempleo durante los periodos de ERTE. Asimismo, se limitar¨¢ el uso de tripulaciones extranjeras en Espa?a mientras haya trabajadores en ERTE.
La aerol¨ªnea valor¨® que, como consecuencia de este acuerdo, el grupo est¨¢ en posici¨®n de reabrir sus bases operativas en los aeropuertos de Alicante y M¨¢laga el pr¨®ximo 28 de junio.
El ajuste de personal en Espa?a forma parte del plan de reestructuraci¨®n global que la aerol¨ªnea anunci¨® el pasado 14 de enero. Norwegian atender¨¢ vuelos dom¨¦sticos en Noruega y contadas rutas hacia el resto de Europa con 50 aviones de pasillo ¨²nico en este 2021, cifra que se aumentar¨¢ a 70 aparatos en 2022.