El SEPE perder¨¢ en julio a 500 interinos que entraron como refuerzo por la covid

500 interinos de los 1.500 que entraron a reforzar el Servicio P¨²blico de Empleo Estatal (SEPE) en marzo de 2020 por la avalancha de trabajo derivada de la covid-19 saldr¨¢n del organismo cuando acabe el mes de junio, seg¨²n ha denunciado este martes la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). A ellos, tal y como asegura el sindicato, se unir¨¢n 500 m¨¢s en el mes de septiembre y los 500 restantes a finales del mes de di...

500 interinos de los 1.500 que entraron a reforzar el Servicio P¨²blico de Empleo Estatal (SEPE) en marzo de 2020 por la avalancha de trabajo derivada de la covid-19 saldr¨¢n del organismo cuando acabe el mes de junio, seg¨²n ha denunciado este martes la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). A ellos, tal y como asegura el sindicato, se unir¨¢n 500 m¨¢s en el mes de septiembre y los 500 restantes a finales del mes de diciembre. De esta forma, el SEPE, que se encarga, entre otras tareas, de las tramitaciones correspondientes a los expedientes de regulaci¨®n temporal del empleo (ERTE), se quedar¨¢ sin el 20% de su personal en los pr¨®ximos seis meses.

Desde el Ministerio de Funci¨®n P¨²blica no solo no confirman estas salidas, sino que aseguran que 1.000 interinos se mantendr¨¢n en sus puestos hasta el 30 de septiembre, y ser¨¢ despu¨¦s cuando se valore su continuidad hasta finales de a?o. Por otro lado, fuentes conocedoras de la negociaci¨®n aseguran que no todas las salidas adelantadas por CSIF est¨¢n definitivamente acordadas. Se?alan que si bien los 500 interinos a los que se les acaba el contrato el 30 de junio s¨ª saldr¨¢n del SEPE, no est¨¢ decidido formalmente que los otros 500 cuya continuidad est¨¢ garantizada hasta el 30 de septiembre vayan a hacerlo tambi¨¦n. Pero el sindicato CSIF asegura que no existe margen de negociaci¨®n y que esas salidas tambi¨¦n se producir¨¢n. Del mismo modo, los 500 trabajadores restantes, cuyos contratos expiran el 31 de diciembre, tambi¨¦n se encontrar¨ªan en la misma situaci¨®n de rescisi¨®n dentro de seis meses, seg¨²n el sindicato. Desde Funci¨®n P¨²blica niegan este calendario de finalizaciones contractuales deslizadas por el sindicato.

¡°CSIF manifiesta su rechazo a esta decisi¨®n que supone prescindir de cerca del 20% de la actual plantilla, lo que pondr¨¢ en serio riesgo la viabilidad ante la carga de trabajo que se tendr¨¢ que repartir sobre las espaldas de los trabajadores¡±, se?ala el sindicato en su comunicado. ¡°Censuramos, adem¨¢s, la inacci¨®n y la falta de responsabilidad de la propia ministra de Trabajo, ya que la situaci¨®n por la que atraviesa el SEPE es tremendamente compleja y delicada. La carencia de recursos humanos en el SEPE es alarmante¡±, a?ade. Seg¨²n los ¨²ltimos datos disponibles, en estos momentos 8.211 personas conforman la plantilla del SEPE. De estos, 2.135 son interinos (1.500 de ellos entraron como refuerzo por la covid y otros 635 contratados para otros programas).

Desde el Ministerio de Trabajo aseguran que est¨¢n tratando de buscar soluciones estructurales para mejorar el SEPE, a pesar de que la competencia no recae en este ministerio, pero consideran importante ¡°mejorar la situaci¨®n de un organismo clave en el Estado de bienestar¡±. Seg¨²n los ¨²ltimos datos de Funci¨®n P¨²blica, en julio de 2020 en Espa?a hab¨ªa casi 2,6 millones de trabajadores p¨²blicos: 515.931 dentro del sector p¨²blico del Estado; 1.528.917 en las comunidades aut¨®nomas y 553.633 en la administraci¨®n local.