Trabajo se muestra predispuesto a rebajar la subida del salario m¨ªnimo en 2021 para contar con la CEOE

El Ministerio de Trabajo tratar¨¢ de que la subida del salario m¨ªnimo interprofesional (SMI) para este a?o se produzca con el acuerdo de los agentes sociales, incluso si para ello es necesario rebajar sus aspiraciones. As¨ª lo aseguran fuentes presentes ...

El Ministerio de Trabajo tratar¨¢ de que la subida del salario m¨ªnimo interprofesional (SMI) para este a?o se produzca con el acuerdo de los agentes sociales, incluso si para ello es necesario rebajar sus aspiraciones. As¨ª lo aseguran fuentes presentes en la reuni¨®n del pasado lunes, que se?alan como el secretario de Estado de Empleo, Joaqu¨ªn P¨¦rez Rey, trat¨® de obtener el favor de la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE) modificando a la baja las aspiraciones de Trabajo. Para ello, abri¨® la posibilidad a que la cantidad incrementada estuviera por debajo de los 12 euros, el valor m¨ªnimo propuesto por el comit¨¦ de expertos para 2021.

Sin embargo, est¨¢ proposici¨®n no satisfizo las reclamaciones de la CEOE, que volvi¨® a manifestar su negativa a que el SMI sea incrementado en el presente a?o. Este mi¨¦rcoles tendr¨¢ lugar una reuni¨®n interna de la patronal en la que se debatir¨¢ el posicionamiento final, aunque fuentes del organismo advierten de que no es probable que su postura cambie. Para los representantes de los empresarios la recuperaci¨®n de la econom¨ªa ha de consolidarse primero, por lo que siguen manteniendo que ¡°ahora no es el momento¡± de incrementar el salario m¨ªnimo, delimitado desde enero de 2020 en los 950 euros mensuales en 14 pagas.

Fuentes del di¨¢logo social no confirman que esta rebaja de Trabajo est¨¦ sobre la mesa y aseguran que no se ha hablado de cantidades concretas. Adem¨¢s, advierten de que desde la primera reuni¨®n la CEOE se ha mantenido firme en su negativa a pactar una nueva subida y que solo se entrar¨ªa en una discusi¨®n sobre cantidades si esa postura se desenrocase. Desde Trabajo mantienen su voluntad de seguir negociando para alcanzar un acuerdo con las tres partes, pero, remiti¨¦ndose a las consideraciones de la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT), recuerdan que de concluirse la negociaci¨®n con un pacto a dos bandas (Gobierno y sindicatos) y no a tres, esto ¡°no supondr¨ªa un fracaso del di¨¢logo social¡±.

En la bancada sindical refrendan este ¨²ltimo salvavidas lanzado por Trabajo. Aseguran que estar¨ªan dispuestos a que la subida para el 2021 ¨Dcontando con que se aplique desde el mes de septiembre¨D fuese, si acaso, ¡°testimonial¡±, siempre y cuando se pactasen incrementos para los a?os 2022 y 2023 ¨Dcuando concluye la legislatura¨D que acerquen el salario m¨ªnimo a los 1.049 euros. ¡°Nuestra voluntad es mandar un mensaje de que se pueden acordar las cosas, y por eso estamos dispuestos a hacer esta concesi¨®n¡±, se?alan. Sin embargo, son pesimistas en cuanto a la resoluci¨®n final del Gobierno, del que depende, en ¨²ltimo t¨¦rmino tomar la decisi¨®n. ¡°Ahora lo ¨²nico que queda es que legislen¡±, aseguran, despu¨¦s de se?alar que a lo largo del martes no han recibido comunicaci¨®n alguna por parte de Trabajo.

Dar un portazo

¡°A m¨ª me parece que la patronal debe decidir si quiere continuar la senda de un acuerdo razonable que sit¨²a los salarios en una posici¨®n aceptable para las empresas, menos aceptable para los trabajadores, pero en una senda positiva, o si finalmente le da un portazo al SMI. Algo que no ser¨ªa por esta renta en s¨ª, sino por razones pol¨ªticas de la propia patronal¡±, declar¨® este lunes Pepe ?lvarez, secretario general de UGT durante una entrevista en La 1.

En el acuerdo de Gobierno alcanzado por el Partido Socialista y Unidas Podemos se encontraba elevar el salario m¨ªnimo hasta que este alcanzase el 60% del salario medio en Espa?a ¨Dtal y como recoge la Carta Social Europea¨D a lo largo de la legislatura. Para ello encargaron a un comit¨¦ de expertos que dise?ase una hoja de ruta en la que se concluyeron los siguientes incrementos: entre 12 y 19 euros para 2021; entre 24 y 40 para 2022; y entre 25 y 40 para 2023. Esta subida tendr¨ªa un impacto principal sobre alrededor de un mill¨®n y medio de trabajadores, seg¨²n los c¨¢lculos de Trabajo.

A pesar de que no hay convocada ninguna reuni¨®n para continuar debatiendo sobre la subida del SMI, los contactos informales entre todas las partes se siguen produciendo. La voluntad del Gobierno es que esta se produzca de manera inmediata, tal y como record¨® este martes la ministra de Pol¨ªtica Territorial y portavoz del Gobierno, Isabel Rodr¨ªguez. ¡°Deseamos hacer esta subida en el ¨¢mbito del di¨¢logo social y mantenemos y reiteramos nuestro compromiso de que llegue al 60% del salario medio¡±, indic¨® tras el Consejo de Ministros. ¡°Este Gobierno har¨¢ todos los esfuerzos para atender a estos trabajadores, que no tienen cobertura de la negociaci¨®n colectiva. La recuperaci¨®n ha de llegar a todos, tambi¨¦n a los que tienen menores salarios¡±, a?adi¨®.