Trabajo aflora casi 5.000 empleos en la lucha contra el fraude de los becarios

Remover el mantel de la mesa del mercado laboral para terminar con la contrataci¨®n temporal y la precariedad que de ella se deriva es el objetivo primario de la reforma aprobada por el Gobierno, y que recibi¨® el visto bueno de sindicatos y patronales. Los primeros efectos del nuevo marco normativo, en vigor desde diciembre de 2021, han llevado a la contrataci¨®n indefinida a cotas desconocidas en los primeros meses del a?o ¨D...

Remover el mantel de la mesa del mercado laboral para terminar con la contrataci¨®n temporal y la precariedad que de ella se deriva es el objetivo primario de la reforma aprobada por el Gobierno, y que recibi¨® el visto bueno de sindicatos y patronales. Los primeros efectos del nuevo marco normativo, en vigor desde diciembre de 2021, han llevado a la contrataci¨®n indefinida a cotas desconocidas en los primeros meses del a?o ¨Den marzo casi un tercio de los contratos que se firmaron fueron fijos¨D, y el siguiente paso se dirige hacia la regulaci¨®n de la situaci¨®n de los becarios, que en lo que va de 2022 se ha convertido en un foco de intervenci¨®n recurrente para la Inspecci¨®n de Trabajo. Seg¨²n el registro de actuaciones comprendido entre los meses de enero y marzo, y al que ha tenido acceso EL PA?S, este ¨®rgano ha determinado ya nueve infracciones, cuyo importe liquidatorio excede el mill¨®n y medio de euros, la tercera parte de todo lo recaudado en 2021.

El papel de la Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social durante los ¨²ltimos a?os ha sido el de comprobar que la relaci¨®n laboral existente entre las personas que realizan pr¨¢cticas en las empresas no supone una forma encubierta de prestaci¨®n de servicios de trabajo por cuenta ajena. Para ello revisa que en la fundamentaci¨®n de estas relaciones laborales exista un v¨ªnculo entre los estudios cursados y las pr¨¢cticas realizadas.

El aumento del abuso de esta f¨®rmula en el ¨²ltimo trienio ha sido constatado por la Inspecci¨®n. Entre 2018 y 2022 se han llevado a cabo 6.505 actuaciones, de las que se han derivado 553 infracciones, por las que las compa?¨ªas infractoras han abonado una multa conjunta por valor de 15.117.225 euros. Como consecuencia de esta vigilancia, en los ¨²ltimos cinco a?os han aflorado 4.805 puestos de trabajo. Las irregularidades en el primer trimestre de este a?o empeoran los registros pasados. Entre enero y marzo se acumulan ya 352 actuaciones y nueve infracciones por valor de 1.593.917 euros, lo que representa un tercio del total que se registr¨® en 2021 (5.152.315).

¡°Hay que emprender compensaci¨®n de gastos, dar una serie de derechos en el ¨¢mbito de la Seguridad Social y evitar f¨®rmulas de falsos becarios que ocupan puestos de trabajo estructurales, y es una de las lacras de la precariedad que asola a la juventud en Espa?a¡±, reconoci¨® la vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, el martes durante una entrevista en La1. En ella anunci¨® que su departamento ha convocado a los agentes sociales a un encuentro el viernes en el que se debatir¨¢ sobre el estatuto del becario, y que afectar¨¢ ¡°a cientos de miles de personas j¨®venes que se han visto abocadas a un mal uso de f¨®rmulas laborales que en muchas ocasiones sobre fraudulentas¡±, seg¨²n describi¨® D¨ªaz.

Norma in¨¦dita

La puesta en marcha de este estatuto supone un paso m¨¢s en la regulaci¨®n labora de este colectivo, puesto que ser¨¢ la primera vez que disponga de este marco de protecci¨®n. ¡°Nunca se hab¨ªa hecho en la democracia, ten¨ªamos un real decreto que abordaba las pr¨¢cticas no laborales y curriculares, pero no un estatuto del becario como en Francia¡±, a?adi¨® D¨ªaz.

Esta nueva f¨®rmula estaba incluida dentro del contenido de la reforma laboral en una disposici¨®n adicional, en la que se determinaba que su objetivo ser¨¢ ¡°la formaci¨®n pr¨¢ctica tutorizada en empresas y organismos equiparados, as¨ª como la actividad formativa desarrollada en el marco de las pr¨¢cticas curriculares o extracurriculares previstas en los estudios oficiales¡±; y que existir¨¢ un plazo de seis meses para su elaboraci¨®n. Fuentes del Ministerio de Trabajo se?alan que se est¨¢n enviando cartas a todos los consejeros auton¨®micos para recabar toda la informaci¨®n sobre las pr¨¢cticas no laborales que realizan los propios servicios auton¨®micos.

A pesar de este reconocimiento reciente, en noviembre de 2017 el Congreso de los Diputados aprob¨® la tramitaci¨®n de la ley para regular las pr¨¢cticas acad¨¦micas en empresas, acabar con las becas en fraude e impulsar el estatuto del becario.