Garamendi, la frialdad del ganador total

¡°De aqu¨ª tenemos que salir unidos¡±, promulg¨® Antonio Garamendi (Getxo, Bizkaia, 64 a?os) el pasado mi¨¦rcoles, despu¨¦s de renovar su mandato al frente de la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE), hasta 2026. Este fue el ¨²nico mensaje con cierta ca...

¡°De aqu¨ª tenemos que salir unidos¡±, promulg¨® Antonio Garamendi (Getxo, Bizkaia, 64 a?os) el pasado mi¨¦rcoles, despu¨¦s de renovar su mandato al frente de la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE), hasta 2026. Este fue el ¨²nico mensaje con cierta carga reflexiva de todo su discurso de nombramiento, con el que se refiri¨® a unas elecciones que distintos representantes patronales convienen en calificar de ¡°extra?a¡±. Y en la que acusan al presidente vasco de haberse comportado de manera ¡°fr¨ªa¡± y poco ¡°magn¨¢nima¡±.

La victoria de Garamendi result¨® tan incontestable como esperada: obtuvo el 83% de los votos emitidos (534), por el 13% de su rival (87), la empresaria catalana Virginia Guinda. Un respaldo mayoritario, que, sin embargo, no esconde la desafecci¨®n de una parte significativa de la confederaci¨®n empresarial. De las 784 vocal¨ªas con derecho a voto ¡ªotras cinco organizaciones se encontraban en situaci¨®n de mora, por lo que quedaron excluidas¡ª, solo 643 acudieron al Auditorio Nacional de M¨²sica de Madrid, donde se celebraron las elecciones. Un 82% del censo. Sumando las 109 papeletas que no fueron para Garamendi ¡ª87 de Guinda, 14 en blanco y 8 nulos¡ª, el 17%, con las 141 abstenciones (todas las fuentes empresariales consultadas convienen en considerar las ausencias como votos de castigo encubiertos) el resultado final es de 250 votos, un 31% del total.

¡°Es un buen pellizco¡±, conviene una fuente patronal. ¡°Pero no creo que vaya a hacer prop¨®sito de enmienda. Antonio es una persona dif¨ªcilmente corregible¡±, advierte un responsable de una patronal sectorial.

El comportamiento de Garamendi con Guinda durante el d¨ªa de las elecciones molest¨® a algunos de los presentes. A pesar de que ambos acudieron a votar a primera hora, apenas hubo contacto entre ellos durante toda la jornada. ¡°Se notaba mucha tensi¨®n en el ambiente. ?l estuvo muy fr¨ªo durante todo el tiempo¡±, se?ala una fuente sectorial.

De hecho, la ¨²nica vez que se dirigi¨® p¨²blicamente a la empresaria catalana fue tras conocerse el resultado de la votaci¨®n, y para recalcar su alegr¨ªa por encontrarse en un d¨ªa ¡°de democracia, Virginia¡±, como dijo en su discurso, y que personas cercanas a la barcelonesa consideraron innecesario. Igual que cuando celebr¨® su reelecci¨®n posando ante las c¨¢maras haciendo el gesto de la victoria. ¡°Deber¨ªa haber sido m¨¢s magn¨¢nimo. Todo el acto acab¨® de manera regular¡±, sentencia esta misma fuente.

La tirantez entre Guinda y Garamendi se acentu¨® en los ¨²ltimos d¨ªas, cuando desde la candidatura de la empresaria catalana se acus¨® a la CEOE de actuar en su contra, impidiendo, por ejemplo, que pudiera dirigirse a los socios antes de la votaci¨®n. Unas reivindicaciones que generaron gran malestar en Diego de Le¨®n 50.

Fuentes empresariales catalanas aseguran que Garamendi no salud¨® en ning¨²n momento a Josep S¨¢nchez-Llibre, presidente de Foment del Treball (la patronal catalana), y principal impulsor de la candidatura de Guinda, lo que califican de ¡°descortes¨ªa¡±. ¡°?l [S¨¢nchez-Llibre] es el verdadero perdedor de las elecciones¡±, reflexiona otra fuente empresarial. Lo cierto es que con la reelecci¨®n de Garamendi, la continuidad del presidente de los empresarios catalanes dentro de la c¨²pula de la CEOE, donde ostenta el cargo de vicepresidente, pende de un hilo. ¡°Creo que se lo va a sacar de encima¡±, indica una fuente patronal. ¡°El empresariado es una organizaci¨®n emp¨ªricamente conservadora, por lo que no deber¨ªa hacerlo¡±, rebate otra fuente empresarial.

A pesar de la rotundidad de los resultados, hay lecturas positivas que se entrelazan entre los patronos. Hay quienes piensan que, a pesar de que la candidatura de Guinda se present¨® ¡°apresuradamente¡±, y que su programa electoral ¡°era de solo folio y medio¡±, critica una fuente patronal, que lograse reunir casi 100 apoyos fue una grata sorpresa. ¡°Si llega a ser uno de los dos Gerardos el que se presenta [en referencia a Gerardo P¨¦rez, presidente de Faconauto (la patronal de los concesionarios) y Gerardo Cuerva, presidente de Cepyme, nombres que en alg¨²n momento sonaron como posibles candidatos] ojo a lo que hubiera podido pasar¡±, indica otra fuente patronal. El hecho de que este segundo mandato vaya a ser el ¨²ltimo ¡ªsi no se modifican los estatutos¡ª es otro consuelo para los contrarios al vasco.

Tampoco est¨¢ claro que Guinda, que ven¨ªa formando parte de la junta directa de la CEOE desde 2018, vaya a mantener su puesto en la confederaci¨®n. ¡°Habr¨¢ que esperar a ver lo que hace Garamendi, pero desde luego nosotros no vamos a montar ninguna oposici¨®n interna¡±, conceden fuentes empresariales catalanas. El vasco, por su parte, no se ha pronunciado al respecto de cu¨¢l ser¨¢ la composici¨®n de la nueva junta, que se decidir¨¢ el pr¨®ximo 21 de diciembre.

¡°No est¨¢ en mi mente dejar fuera a una organizaci¨®n tan importante con Foment¡±, explic¨® en un corro con los periodistas, preguntado por la posible salida de su rival. ¡°No estar¨ªa bien hablar de esto sin contar con la junta directiva, que es con los que hay que tratar estos temas¡±, a?adi¨® despu¨¦s. Ambos comentario se produjeron por preguntas de la prensa, y no salieron del presidente en ninguna de sus intervenciones. Un matiz que los partidarios de Guinda consideran sintom¨¢tico.

Manos libres

¡°Es normal que ¨¦l se sienta reforzado. Y no parece que vaya a cambiar nada a pesar de este toque de atenci¨®n¡±, reflexiona otra fuente patronal. Lorenzo Amor, presidente de la Asociaci¨®n de Trabajadores Aut¨®nomos (ATA) ¡ªque el propio Garamendi incorpor¨® a la CEOE¡ª, ya advirti¨® de que la Asamblea hab¨ªa dejado al presidente ¡°las manos libres para elegir su Comit¨¦ Ejecutivo, sus vicepresidentes¡±. Por el momento, seg¨²n confirma una fuente empresarial, Garamendi no ha transmitido ning¨²n mensaje interno que advierta de la direcci¨®n que piensa tomar en cuanto a la atribuci¨®n de sillones dentro de la organizaci¨®n.

Lo que s¨ª parece claro es que figuras controvertidas dentro de la CEOE, como la exministra de Empleo, F¨¢tima B¨¢?ez, que dirige la Fundaci¨®n; o ??igo Fern¨¢ndez de Mesa, presidente del Instituto de Estudios Econ¨®micos (IEE) y vicepresidente de la organizaci¨®n, van a seguir siendo dos voces con mucho peso. E incluso la forma de actuar de Garamendi en la toma de decisiones va a seguir siendo la misma. ¡°Su problema es que es muy personalista. Deber¨ªa darle m¨¢s peso a la organizaci¨®n, y emplearse m¨¢s en solucionar los problemas reales de las empresas¡±, indica una fuente patronal.

Los desaf¨ªos a los que se enfrenta el ¨®rgano de representaci¨®n de los empresarios en el tramo final de a?o pueden tensar nuevamente las relaciones internas de la confederaci¨®n. La segunda parte de la reforma de las pensiones, donde se estudia elevar las bases m¨¢ximas de cotizaci¨®n, o la nueva subida del salario m¨ªnimo, son compromisos que preocupan a distintas organizaciones patronales. ¡°Ahora deber¨ªa ser mucho m¨¢s transparente. Y no repetir situaciones como con la reforma laboral, en la que se planteaban propuestas laborales sin que nadie las hubiera visto¡±, a?ade esta misma fuente.