Garamendi acaricia su segundo mandato al frente de la CEOE

La Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE) decide este mi¨¦rcoles qui¨¦n estar¨¢ al frente del organismo de representaci¨®n de los empresarios durante los pr¨®ximos cuatro a?os. El actual presidente, Antonio Garamendi, y la vicepresidenta de la patronal catalana (Foment del Treball), Virginia Guinda, se disputan el sill¨®n de mando de Diego de Le¨®n 50. A falta de que se vea reflejado en las urnas, el l¨ªder vasco llega a los comicios con un respaldo mayor que el de su rival.

M¨¢s de 700 vocales est¨¢n llamados a depositar su voto (secreto) en las urnas a partir de las nueve de la ma?ana, aunque no ser¨¢ hasta alrededor de la una y media de la tarde cuando se proceda a anunciar el nombramiento del ganador. Las quinielas apuntan a una victoria holgada por parte de Garamendi, y, en el mejor de los casos, conceden un respaldo m¨¢ximo del 20% para Guinda.

La de este mi¨¦rcoles ser¨¢ la tercera vez en la que Antonio Garamendi (Getxo, 64 a?os) se postule a la presidencia de la CEOE. Lo hizo por primera vez en 2014, cuando perdi¨® por tan solo 34 votos ante Juan Rosell. De los 660 sufragios que se emitieron aquel a?o, el vasco obtuvo el respaldo del 47,2% de los vocales. Tras permanecer como n¨²mero dos de Rosell, Garamendi, entonces presidente de la asociaci¨®n de peque?as y medianas empresas Cepyme, sucedi¨® al empresario catal¨¢n, sin oposici¨®n, en 2018.

Desde entonces, ha ocupado el cargo de presidente de la CEOE, vi¨¦ndose inmerso, especialmente en los dos ¨²ltimos a?os, en uno de los periodos m¨¢s convulsos del di¨¢logo social. La irrupci¨®n del coronavirus, que contrajo la econom¨ªa a causa de las restricciones sanitarias, y la invasi¨®n rusa de Ucrania, que ha disparado la inflaci¨®n, han obligado al ¨®rgano de representaci¨®n de los empresarios a negociar con el Gobierno y los sindicatos desde el despliegue de los ERTE, o la subida del salario m¨ªnimo hasta una reforma laboral. De hecho, la manera en la que la CEOE abord¨® internamente la negociaci¨®n del nuevo marco laboral despert¨® el rechazo de algunas patronales territoriales. Es el caso de Foment del Treball, de la que Virginia Guinda (Barcelona, 48 a?os) es vicepresidenta y que ha ejercido el papel de oposici¨®n dentro de la patronal.

Garamendi cuenta a su favor con el respaldo de organizaciones como ATA, Confemetal, CEIM, Ganvam, Asedas, CEG o Ceaje, adem¨¢s de otras patronales territoriales. Guinda, por su parte, present¨® 37 avales el pasado 8 de noviembre, 15 d¨ªas antes (el l¨ªmite temporal m¨¢ximo que establecen los estatutos) de que se celebrasen las elecciones. Aunque su candidatura est¨¢ impulsada desde Foment, en el entorno de la empresaria catalana aseguran haber mantenido m¨²ltiples reuniones con distintas patronales (incluso aquellas que ya se han posicionado p¨²blicamente del lado de Garamendi), y se muestran ¡°optimistas¡± de cara a la votaci¨®n final.

Diversas fuentes patronales consultadas por EL PA?S no creen que vaya a saltar la sorpresa esta tarde en el Auditorio Nacional de M¨²sica de Madrid, que acoger¨¢ los comicios. Consideran que la figura de Guinda carece del ¡°empaque suficiente¡± para comprometer la reelecci¨®n de Garamendi. A pesar de que algunas de estas fuentes reconocen haberse sentido decepcionadas por la gesti¨®n del vasco en algunos momentos, especialmente por la relevancia que han adquirido figuras como F¨¢tima B¨¢?ez, exministra de empleo y ahora presidenta de la Fundaci¨®n CEOE; o ??igo Fern¨¢ndez de Mesa, presidente del Instituto de Estudios Econ¨®micos (IEE) y vicepresidente del organismo, a las que consideran ¡°paracaidistas¡±, no creen que ese malestar vaya a trasladarse a las urnas.

Tensi¨®n final

Durante su campa?a, Guinda, consejera delegada de Iberboard, empresa del sector del papel y cart¨®n reciclado, ha recalcado que de ser elegida transformar¨ªa el modo en el que la CEOE ha venido tomando sus decisiones en los ¨²ltimos a?os, dando mayor relevancia a las organizaciones sectoriales o territoriales. ¡°La CEOE deber¨ªa de ser capaz de funcionar de esta otra manera, asegurando una escucha m¨¢s activa a las bases. A partir de esa escucha debe generarse una fluidez en la comunicaci¨®n y un debate interno de los temas. Debemos decidir conjuntamente cu¨¢les son los asuntos sobre los que necesitamos que nuestra patronal se pronuncie y represente esos intereses¡±, se?al¨® en una entrevista para EL PA?S tras registrar oficialmente su candidatura a la presidencia.

Aunque no se ha producido ning¨²n debate entre los candidatos y el tono ha sido cordial (al menos p¨²blicamente) entre ambos, lo cierto es que la tensi¨®n entre las dos candidaturas se ha agudizado en los ¨²ltimos d¨ªas. Desde el bando de la empresaria catalana se ha acusado a la CEOE de impedir que pueda dirigirse a los vocales antes de emitir su voto. Mientras que Garamendi s¨ª que podr¨¢ hacerlo, al ser el encargado de inaugurar la Asamblea Electoral por su condici¨®n de presidente. Fuentes de la patronal niegan, sin embargo, que vaya a hacer uso de ese turno de palabra para lanzar ning¨²n ¨²ltimo mensaje a los votantes.

De revalidar la confianza de las organizaciones patronales, Garamendi comenzar¨¢ su segundo y ¨²ltimo mandato al frente del organismo, puesto que los estatutos de la confederaci¨®n proh¨ªben una permanencia mayor de ocho a?os en el cargo. Si Guinda da la sorpresa y logra el sorpasso, se convertir¨¢ en la primera mujer en ostentar la presidencia de la CEOE. El ¨®rgano de representaci¨®n de los empresarios se fund¨® en 1977 y desde entonces ha tenido cinco presidentes, todos hombres: Carlos Ferrer (1977-1984), Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas (1984-2007), Gerardo D¨ªaz Ferr¨¢n (2007-2010), Juan Rosell (2010-2018) y el propio Garamendi.