La movilidad corporativa se afianza en la era del teletrabajo

Que la covid-19 cambi¨® para siempre la vida y el ritmo del ser humano es algo que ha asimilado el conjunto de la sociedad mundial. La normalidad que se ha implantado no es la misma que reg¨ªa nuestra actividad previa a marzo de 2020. Dentro de este cada vez menos in¨¦dito escenario, hay h¨¢bitos y sectores que han sufrido una aut¨¦ntica revoluci¨®n. Es el caso del trabajo y la movilidad, dos ¨¢mbitos estrechamente relacionados en el d¨ªa a d¨ªa. Los cambios en los modelos de trabajo, cada vez m¨¢s orientados a buscar f¨®rmulas h¨ªbridas que combinen la jornada presencial en la oficina (o el taller, o la escuela, o la consulta m¨¦dica) con el trabajo en remoto, han influido directamente en los desplazamientos rutinarios por motivos laborales.

Un informe elaborado por Arval Mobility Observatory, en colaboraci¨®n con la consultora Ipsos, asegura que siete de cada diez empleados espa?oles encuestados considera que la pandemia ha impactado directamente sus h¨¢bitos de movilidad. El motivo principal: el aumento del teletrabajo, pr¨¢ctica que afecta a un 45% de los empleados que han participado en la encuesta. Este nuevo escenario comprende condiciones m¨¢s que favorables para que las empresas pongan a disposici¨®n de los empleados servicios de movilidad aptos para estos trayectos. De hecho, el 50% de los encuestados espa?oles dispone ya de al menos de oferta de movilidad en su compa?¨ªa, y la gran mayor¨ªa la considera ¨²til. De ellos, el 88% la utiliza, mientras que el 91% de todos los trabajadores que han participado en el estudio apreciar¨ªa que su compa?¨ªa les proporcionara estos servicios. Cabify, a trav¨¦s de su divisi¨®n corporativa Cabify para Empresas, aporta soluciones de movilidad para todas aquellas compa?¨ªas y aut¨®nomos que buscan mover a sus empleados de manera sencilla, segura y c¨®moda.

Cambian los h¨¢bitos, aumenta la demanda

Carlos P¨¦rez Evangelista, director de Cabify para Empresas en Espa?a, confirma el cambio en el concepto de movilidad laboral como consecuencia del teletrabajo. ¡°Los desplazamientos diarios han cambiado en paralelo a esta extensi¨®n del trabajo en remoto. Los martes, mi¨¦rcoles y jueves se presentan como los d¨ªas con mayor movilidad corporativa, frente a lunes y viernes, que suelen ser d¨ªas con menor volumen por motivos laborales¡±, desvela el directivo. Seg¨²n ¨¦l, los principales motivos de estos desplazamientos responden a visitas comerciales, trayectos a la oficina y viajes a aeropuertos y estaciones. ¡°Principalmente, la demanda se concentra entre las ocho de la ma?ana y la una del mediod¨ªa¡±, puntualiza.

Los datos y la recuperaci¨®n natural que est¨¢ experimentando la sociedad, adem¨¢s de nuestros propios an¨¢lisis, nos permiten mostrarnos optimistas con el futuro de la movilidad corporativa

Carlos P¨¦rez Evangelista, director de Cabify para Empresas en Espa?a

Y aunque la menor afluencia a puestos f¨ªsicos podr¨ªa aventurar un descenso en la movilidad laboral, lo que ha sucedido es exactamente lo contrario. ¡°Los servicios que presta Cabify para Empresas se han incrementado en m¨¢s de un 80% en 2022 en comparaci¨®n con el a?o anterior¡±, afirma Carlos P¨¦rez. La previsi¨®n para 2023 es que la demanda para este tipo de desplazamientos contin¨²e aumentando. ¡°Son varios los estudios que se?alan que en este a?o se incrementar¨¢n los eventos presenciales y los presupuestos destinados a los mismos, al igual que las visitas comerciales o las reuniones¡±, revela el director de Cabify. De hecho, seg¨²n datos de American Express Meetings & Events, una divisi¨®n de American Express Global Business Travel, se prev¨¦ que m¨¢s del 80% de las reuniones tengan alg¨²n componente presencial en 2023. Lo mismo ocurre con los eventos, donde ya se apunta a una recuperaci¨®n de los niveles anteriores a la pandemia en el plazo de uno a dos a?os. ¡°Este tipo de datos y la recuperaci¨®n natural que est¨¢ experimentando la sociedad, adem¨¢s de nuestros propios an¨¢lisis, nos permiten mostrarnos optimistas con el futuro de la movilidad corporativa¡±, opina Carlos P¨¦rez.

Compromiso por la movilidad sostenible

Si hay algo que ha acelerado la epidemia global m¨¢s all¨¢ de la transformaci¨®n digital es sin duda el compromiso por el medio ambiente. El cuidado del planeta se ha convertido en una prioridad a¨²n mayor para ciudadanos, instituciones y, por supuesto, empresas. El sector del transporte, uno de los m¨¢s contaminantes, es consciente de la necesidad de aunar esfuerzos. Para Cabify, tal y como asegura P¨¦rez, ¡°la sostenibilidad es un pilar fundamental y transversal¡±. ¡°Esto se refleja tambi¨¦n en Cabify para Empresas, donde las compa?¨ªas pueden disponer de un transporte alineado con sus compromisos de sostenibilidad¡±.

El m¨¢ximo responsable de esta divisi¨®n de Cabify en Espa?a explica que dividen su trabajo en tres fases: medici¨®n, compensaci¨®n y reducci¨®n. ¡°En cuanto a la medici¨®n, somos capaces de trazar todas las emisiones que se realizan en los veh¨ªculos conectados a la plataforma de Cabify, en funci¨®n del tipo de veh¨ªculo, combustible y motor, y cruzar estos datos con los de usuarios para saber exactamente la huella generada en los viajes en Cabify de cualquier empleado de una empresa¡±, cuenta. Con esos datos en la mano, compensan todas las emisiones de los viajes que se realizan a trav¨¦s de su aplicaci¨®n. ¡°Lo hacemos con un plus: que emitimos certificados de compensaci¨®n que ayudan a las empresas que viajan con nosotros a cumplir con sus propios objetivos medioambientales¡±, detalla Carlos P¨¦rez.

En la ¨²ltima fase de ese proceso, Cabify para Empresas consigue reducir anualmente un 15% las emisiones. ¡°Es algo que conseguimos gracias a proyectos como Cabify ECO, una categor¨ªa para aut¨®nomos y empresas que permite viajar ¨²nicamente con veh¨ªculos electrificados (h¨ªbridos, h¨ªbridos enchufables y el¨¦ctricos)¡±, argumenta el responsable de la divisi¨®n en Espa?a. Actualmente, m¨¢s del 42% de los viajes solicitados por las compa?¨ªas que se mueven con Cabify para Empresas se solicitan a trav¨¦s de esta categor¨ªa verde. ¡°Si desglosamos por tama?o, en el caso de las grandes empresas los datos ascienden hasta superar el 50%¡±, asegura Carlos P¨¦rez. ¡°Detectamos que a la hora de elegir un proveedor de movilidad corporativa el compromiso con la sostenibilidad es uno de los aspectos m¨¢s valorado¡±, ampl¨ªa.

Variedad en su cat¨¢logo como valor diferencial

M¨¢s all¨¢ de este marcado car¨¢cter sostenible, Cabify para Empresas pone a disposici¨®n de las compa?¨ªas un amplio cat¨¢logo de soluciones de movilidad. ¡°El servicio, disponible las 24 horas los siete d¨ªas de la semana, tiene como objetivo facilitar la movilidad de las empresas y de sus trabajadores, adapt¨¢ndose a varios escenarios y situaciones a partir de diferentes opciones¡±, define el directivo. Por ejemplo, incluye en su oferta Cabify por Horas, que ofrece un veh¨ªculo con paradas ilimitadas para evitar esperas. Dispone tambi¨¦n de Cabify para Eventos, una vertical orientada a cubrir todas las necesidades de movilidad de empresas y agencias que se encargan de la organizaci¨®n y gesti¨®n de eventos. ¡°Se ofrecen, entre otros, vales de transporte para invitados o empleados, programaci¨®n de viajes, traslados en grupo o c¨®digos personalizados para los invitados¡±, detalla Carlos P¨¦rez.

El servicio, disponible las 24 horas los siete d¨ªas de la semana, tiene como objetivo facilitar la movilidad de las empresas y de sus trabajadores, adapt¨¢ndose a varios escenarios y situaciones a partir de diferentes opciones

Carlos P¨¦rez Evangelista, director de Cabify para Empresas en Espa?a

La compa?¨ªa cuenta, adem¨¢s, con Cabify como beneficio, que permite aumentar el paquete de las empresas de atracci¨®n de talento y fidelizaci¨®n del empleado. El servicio ofrece a las compa?¨ªas la posibilidad de dar a sus empleados un saldo en Cabify para sus viajes personales, pudiendo utilizar las categor¨ªas de transporte con conductor Cabify, Taxi o Cuanto antes. ¡°En t¨¦rminos generales, Cabify para Empresas se posiciona como un servicio diferencial y de calidad dise?ado para dar respuesta a las necesidades de empresas y aut¨®nomos¡±, concluye su director en Espa?a.