Alcoa pagar¨¢ 70 millones a los exempleados de Alu Ib¨¦rica tras la confirmaci¨®n de de los despidos por el Supremo

Han tenido que pasar 14 meses desde que se activase el despido colectivo y casi cinco a?os desde que Alcoa anunciase el cierre de sus plantas en Avil¨¦s y Coru?a, para que los 270 trabajadores asturianos y los 350 gallegos de las plantas de Alu Ib¨¦rica puedan cobrar ¡ªprevisiblemente antes de final de este mes¡ª las indemnizaciones pactadas en 2022, y que supondr¨¢n para Alcoa ¡ªantigua propietaria de las f¨¢bricas¡ª un desembolso global de cerca de 70 millon...

Han tenido que pasar 14 meses desde que se activase el despido colectivo y casi cinco a?os desde que Alcoa anunciase el cierre de sus plantas en Avil¨¦s y Coru?a, para que los 270 trabajadores asturianos y los 350 gallegos de las plantas de Alu Ib¨¦rica puedan cobrar ¡ªprevisiblemente antes de final de este mes¡ª las indemnizaciones pactadas en 2022, y que supondr¨¢n para Alcoa ¡ªantigua propietaria de las f¨¢bricas¡ª un desembolso global de cerca de 70 millones de euros.

Y el cobro ser¨¢ posible gracias a la sentencia del Tribunal Supremo que ha rechazado las pretensiones de 17 extrabajadores de la planta gallega que quer¨ªan entrar en el acuerdo negociado por sus excompa?eros, del que quedaron excluidos, principalmente, porque ninguno de los reclamantes estaba en la empresa cuando se establecieron y cerraron las negociaciones, en la primavera de 2022, con un acuerdo homologado en octubre de ese a?o.

As¨ª se explica en la sentencia: ¡°La causa extintitiva [de los demandantes] ha sido distinta en los acuerdos. Nueve extinguieron la relaci¨®n laboral por decisi¨®n voluntaria, cuatro accedieron a la excedencia voluntaria y otros tantos fueron declarados en incapacidad temporal sin reserva de puesto¡±. Los demandantes solicitaban la nulidad del documento por entender que hab¨ªa sido adoptado en ?fraude, dolo y mala fe? al suponer un claro perjuicio y discriminaci¨®n para los trabajadores excluidos del mismo. Subsidiariamente, entre otras peticiones, solicitaban que fueran incluidos en el acuerdo alcanzado, con los derechos reconocidos en ¨¦l.

La Sala rechaza todos argumentos y responde que no puede estimar esta pretensi¨®n, ya que se trata de personas cuya relaci¨®n laboral no ha sido terminada por iniciativa de la empresa, ni por el Juzgado de lo Mercantil, sino que nueve trabajadores extinguieron la relaci¨®n laboral por decisi¨®n voluntaria, cuatro accedieron a la excedencia voluntaria y otros tantos fueron declarados en incapacidad temporal sin reserva de puesto: ¡°Si bien se mira, se est¨¢ pidiendo algo que ning¨²n acuerdo (mucho menos, un Auto) ha arrebatado a quienes lo impetran. Si hubieren permanecido en la empresa les ser¨ªa aplicable el contenido reclamado. Lo que sucede es que en el momento de producirse la terminaci¨®n de los respectivos contratos de trabajo todav¨ªa no se ha ejecutado el despido colectivo contemplado en los pactos de 2019 o que, esto es lo decisivo, la causa extintiva ha sido una distinta a la contemplada en tales acuerdos¡±

Como consecuencia, la Sala concluye que los demandantes vieron extinguidos sus contratos por causas diversas de la contemplada en el acuerdo colectivo, ¡°por lo que carecen de legitimaci¨®n material y no es posible examinar su reclamaci¨®n¡±. Contra esta sentencia no cabe recurso y desaparece por lo tanto la ¨²ltima traba para que Alcoa, que hab¨ªa puesto como condici¨®n sine qua non para pagar la renuncia a toda v¨ªa judicial, abone unas indemnizaciones que rondan una media de cien mil euros por extrabajador. El acuerdo firmado establece una indemnizaci¨®n bruta equivalente a 60 d¨ªas por a?o trabajado y, adem¨¢s, el pago adicional de 10.000 euros lineales. Los trabajadores calculan que el pago se har¨¢ efectivo en torno a finales de este mes de julio.

Dos ofertas para Avil¨¦s

Mientras tanto sigue el proceso concursal para las instalaciones de Avil¨¦s, despu¨¦s de que Rosonac e Ignis se adjudicasen hace unas semanas la planta de Alu Ib¨¦rica en Coru?a para una crear una planta de grafito para bater¨ªas de veh¨ªculos el¨¦ctricos y otra de hidr¨®geno verde, respectivamente.

En el caso de la f¨¢brica asturiana, la administraci¨®n concursal tendr¨¢ que tomar una decisi¨®n en los pr¨®ximos d¨ªas sobre las dos ofertas que se han presentado. La avilesina Windar Renovables tiene especial inter¨¦s en las naves de las l¨ªneas de electr¨®lisis, adem¨¢s del muelle portuario. La oferta de Alueuropa ha puesto su objetivo en la nave de fundici¨®n con la intenci¨®n de mantener producci¨®n aluminera.

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