El Banco de Espa?a asegura que el empleo aumenta m¨¢s en las profesiones expuestas a la inteligencia artificial

El Banco de Espa?a ha contribuido este martes a disipar los miedos a que el uso de las nuevas tecnolog¨ªas, como la Inteligencia Artificial (IA), en la actividad econ¨®mica y el mercado laboral pueda destruir masivamente empleo. Muy al contrario, ha publicado un informe que pone de manifiesto que, en promedio, el empleo ha aumentado m¨¢s en las ocupaciones m¨¢s expuestas a la IA, al tiempo que no han encontrado una evidencia e...

El Banco de Espa?a ha contribuido este martes a disipar los miedos a que el uso de las nuevas tecnolog¨ªas, como la Inteligencia Artificial (IA), en la actividad econ¨®mica y el mercado laboral pueda destruir masivamente empleo. Muy al contrario, ha publicado un informe que pone de manifiesto que, en promedio, el empleo ha aumentado m¨¢s en las ocupaciones m¨¢s expuestas a la IA, al tiempo que no han encontrado una evidencia estad¨ªstica de que los salarios se vean afectados por la exposici¨®n a la tecnolog¨ªa.

Esta es la conclusi¨®n principal del documento de trabajo Nuevas tecnolog¨ªas y empleos en Europa que analiza el impacto de las ¨²ltimas herramientas tecnol¨®gicas ¡ªcomo la Inteligencia Artificial y el software¡ª en el empleo en 15 pa¨ªses de la zona euro, entre los que se encuentra Espa?a, e incluye tambi¨¦n el Reino Unido. El estudio ha tenido como referencia lo ocurrido en el periodo 2011-2019, cuando los autores del an¨¢lisis aseguran que, en t¨¦rminos generales, la ocupaci¨®n ha crecido m¨¢s en las actividades con mayor uso de la IA. Es m¨¢s, este impacto se ha registrado en mayor proporci¨®n en aquellas profesiones con m¨¢s presencia de j¨®venes y trabajadores m¨¢s cualificados profesionalmente.

El resultado de este estudio est¨¢ en l¨ªnea, seg¨²n destaca el Banco de Espa?a, con la teor¨ªa del ¡°cambio tecnol¨®gico sesgado por las habilidades¡± cuya la literatura indica que existen pruebas emp¨ªricas de que la tecnolog¨ªa por s¨ª misma no es la ¨²nica causa de ning¨²n impacto en el mundo laboral. Esta teor¨ªa incide en que el uso de tecnolog¨ªas como la IA, genera unos trabajadores mejor formados. Incluso en ocasiones estas tecnolog¨ªas solo pueden ser utilizadas por dichos ocupados. Y esto es lo que est¨¢ detr¨¢s de un mayor crecimiento del empleo, pero tambi¨¦n de los salarios. Sin embargo, en materia salarial, el documento del regulador, a diferencia de lo hallado en materia de empleo, aseguran haber encontrado ¡°poca evidencia de relaci¨®n entre salarios relativos por ocupaciones y exposici¨®n potencial a las nuevas tecnolog¨ªas.

Dicho esto, este estudio europeo reconoce que existe cierta heterogeneidad entre pa¨ªses, aunque ¡°solo muy pocos muestran una disminuci¨®n en los porcentajes de empleo de ocupaciones m¨¢s expuestas a la automatizaci¨®n habilitada por la IA¡±. Concretamente, esta investigaci¨®n utiliza dos metodolog¨ªas para analizar este impacto. Seg¨²n el indicador elaborado por el economista Michael Webb, solo en Grecia los datos muestran claramente que los puestos donde m¨¢s se usan las nuevas tecnolog¨ªas experimentan una disminuci¨®n. Mientras que otro grupo de pa¨ªses, entre los que est¨¢n, por este orden, Irlanda, Alemania, Italia y Lituania, apenas registran variaciones en el empleo de estos puestos de trabajo.

Entre los que s¨ª existen evidencias de esta relaci¨®n positiva entre la tecnolog¨ªa y la creaci¨®n de empleo est¨¢ Espa?a. Donde el impacto es ligeramente inferior a la media de los pa¨ªses de la encuesta, y el resto de pa¨ªses, por encima de la media. Entre estos ¨²ltimos, los tres Estados donde se crean m¨¢s empleos en los puestos con mayor exposici¨®n a la IA son: Luxemburgo, Estonia y B¨¦lgica.

Si bien, el segundo ¨ªndice empleado en este estudio para medir los efectos de la IA, elaborado por otro experto, el catedr¨¢tico de Ciencias de la Computaci¨®n y Asuntos P¨²blicos en la Universidad de Princeton, Edward Felten, apunta que hay tres pa¨ªses donde la mayor exposici¨®n de los puestos de trabajo a las nuevas tecnolog¨ªas s¨ª ha recortado el empleo: Lituania, Irlanda y Espa?a.

Las conclusiones de este trabajo apuntan a que la heterogeneidad detectada entre los distintos pa¨ªses ¡°parece estar ligada al ritmo de difusi¨®n de la tecnolog¨ªa y a la educaci¨®n y, tambi¨¦n, a la regulaci¨®n del mercado de productos (competencia) y a la legislaci¨®n sobre protecci¨®n al empleo¡±, a?ade este informe en el que ha participado el Banco de Espa?a. As¨ª, cuanto mayor sea el indicador de regulaci¨®n del mercado de productos (menor competencia) y cuanto mayor sea el indicador de protecci¨®n del empleo (menor flexibilidad), menor ser¨¢ el impacto de la tecnolog¨ªa en el empleo, explican.

Finalmente, el Banco de Espa?a reafirma que los resultados de este trabajo no respaldan que el software en los puestos de trabajo reemplace a los trabajadores de puestos rutinarios de media cualificaci¨®n. No obstante, para algunos pa¨ªses analizados s¨ª se observa un impacto negativo de la tecnolog¨ªa en estas ocupaciones. Es el caso de Portugal, Grecia, Holanda, Luxemburgo, Italia, Estonia y Finlandia.

En cualquier caso, los firmantes de este an¨¢lisis, llaman la atenci¨®n sobre el hecho de que la IA est¨¢ a¨²n en un momento de desarrollo incipiente, por lo que piden que sus resultados se tomen ¡°con cautela¡±, lo que podr¨ªa conllevar que las conclusiones alcanzadas ahora no sean aplicables en un futuro, ¡°especialmente si el camino seguido por las tecnolog¨ªas de IA se centran en la automatizaci¨®n de tareas y conduce a la creaci¨®n de pocas tareas nuevas¡±.

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