UGT pide a Bola?os que cese al representante de Espa?a ante el Comit¨¦ Europeo de Derechos Sociales

UGT aumenta los decibelios de su protesta contra las interferencias del Gobierno en su reclamaci¨®n europea sobre la indemnizaci¨®n por despido. En un comunicado difundido este viernes, el sindicato reclama el cese del representante de Espa?a ante el Comit¨¦ Europeo de Derechos Sociales (CEDS). Lo hace porque ¨¦ste pidi¨® la recusaci¨®n de la experta espa?ola de dicho Comit¨¦. ¡°La maniobra, ins¨®lita en el Consejo [de Europa, organismo del que depende el Comit¨¦] ...

UGT aumenta los decibelios de su protesta contra las interferencias del Gobierno en su reclamaci¨®n europea sobre la indemnizaci¨®n por despido. En un comunicado difundido este viernes, el sindicato reclama el cese del representante de Espa?a ante el Comit¨¦ Europeo de Derechos Sociales (CEDS). Lo hace porque ¨¦ste pidi¨® la recusaci¨®n de la experta espa?ola de dicho Comit¨¦. ¡°La maniobra, ins¨®lita en el Consejo [de Europa, organismo del que depende el Comit¨¦] pues es la primera vez que ocurre en sus m¨¢s de 50 a?os de existencia, estaba destinada a influir en la decisi¨®n de fondo que se tiene que emitir con respecto a la reclamaci¨®n colectiva que UGT present¨® en marzo de 2022, en el que el sindicato denunciaba la no adecuaci¨®n de la legislaci¨®n espa?ola en materia de despido improcedente a la Carta Social Europea Revisada¡±, dice UGT.

El escrito de recusaci¨®n lleva la firma de Alfonso Brezmes, en el cargo desde 2018 y nombrado por el Ejecutivo del popular Mariano Rajoy. Los sucesivos gobiernos que han pasado desde entonces le han mantenido en el cargo. Su posici¨®n depende del Ministerio de Justicia, al que este peri¨®dico lleva d¨ªas pidiendo alguna explicaci¨®n pormenorizada al respecto pero se niega a ofrecer. Justicia pide la recusaci¨®n porque en julio de 2022, cuatro meses antes de ser nombrada tras la recomendaci¨®n del propio Ejecutivo espa?ol, la experta espa?ola (que no representa al pa¨ªs, cada miembro es independiente) escribi¨® un art¨ªculo en el que sosten¨ªa que la normativa actual no se adec¨²a a la Carta, justo el asunto que dirimir¨¢ el Comit¨¦ a petici¨®n de UGT.

¡°Como se recordar¨¢, el representante de Espa?a present¨® a finales del a?o pasado ¡ªpero antes de la constituci¨®n del actual gabinete¡ª una recusaci¨®n de la miembro espa?ola del referido Comit¨¦. La acci¨®n del agente ha causado grave alarma en el concierto europeo¡±, indica UGT en su comunicado. Preguntado al respecto este mi¨¦rcoles en el Congreso, Bola?os se limit¨® a negar cualquier tipo de obstruccionismo.

¡°Para evitar actuaciones similares, salvaguardar la independencia del Comit¨¦ y el compromiso de Espa?a con la libertad de criterio y actuaci¨®n que deben de tener todos y cada uno de los miembros que lo componen¡±, contin¨²a UGT, ¡°se hace inevitable que finalice de inmediato la representaci¨®n que ostenta desde 2018 el alto representante espa?ol. Nuestro pa¨ªs debe despejar cualquier sombra sobre su actuaci¨®n, respetando la plena autonom¨ªa del Comit¨¦ Europeo de Derechos Sociales a la hora de resolver las reclamaciones colectivas efectuadas contra Espa?a, como lo es la de UGT en relaci¨®n a la regulaci¨®n del despido¡±.

En su escrito, el sindicato destaca las conclusiones presentadas por el Comit¨¦ el mi¨¦rcoles, en las que hace una interpretaci¨®n sobre la indemnizaci¨®n por despido en Espa?a que, considera, apuntala su tesis. Es decir, que el sistema tasado espa?ol no siempre resarce adecuadamente el da?o causado por un despido improcedente. La Carta establece ¡°el derecho de los trabajadores despedidos sin raz¨®n v¨¢lida a una indemnizaci¨®n adecuada o a otra reparaci¨®n apropiada¡±. Y el m¨¢ximo de 33 d¨ªas por a?o trabajado del sistema tasado espa?ol, interpretan, no siempre es ¡°adecuado¡± o ¡°reparador¡±.

¡°En las conclusiones, conocidas este 20 de marzo de 2024, el CEDS ha establecido, en consonancia con la reclamaci¨®n colectiva presentada por UGT, que el ordenamiento jur¨ªdico espa?ol es contrario a la Carta porque no permite dar una indemnizaci¨®n m¨¢s elevada en funci¨®n de todas las circunstancias que puedan concurrir. El Comit¨¦ se?ala que el l¨ªmite en las escalas de compensaci¨®n no permite otorgar a un empleado una cantidad mayor de compensaci¨®n en funci¨®n de todas las circunstancias, ya que los tribunales solo pueden ordenar una compensaci¨®n dentro de los l¨ªmites de la escala¡±, reflexiona el sindicato. CC OO ha presentado otra reclamaci¨®n parecida, que tardar¨¢ algo m¨¢s en resolverse.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, que coincide con los sindicatos en su interpretaci¨®n sobre la no adecuaci¨®n de la indemnizaci¨®n por despido a la Carta Social Europea, pidi¨® por escrito a Bola?os que cese en ese intento.

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