El Consejo de Ministros aprobar¨¢ este martes una oferta de empleo p¨²blico r¨¦cord con m¨¢s de 40.000 plazas
El Gobierno ha dicho a los sindicatos que priorizar¨¢ los servicios de atenci¨®n a la ciudadan¨ªa, como el SEPE, la Seguridad Social o las oficinas de la Direcci¨®n General de Tr¨¢fico
El Gobierno aprobar¨¢ ma?ana martes la oferta de empleo p¨²blico de 2024, que marcar¨¢ un nuevo r¨¦cord con unas 40.000 plazas, seg¨²n adelantaron los sindicatos y confirma el Ministerio de Funci¨®n P¨²blica. Esta cifra sigue la senda de los ¨²ltimos a?os, con las que el Ejecutivo intenta compensar el retroceso de plantillas sufrido durante la Gran Recesi¨®n.
El ministro de Funci¨®n P¨²blica, Jos¨¦ Luis Escriv¨¢, lo ha anunciado este lunes por la ma?ana dur...
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El Gobierno aprobar¨¢ ma?ana martes la oferta de empleo p¨²blico de 2024, que marcar¨¢ un nuevo r¨¦cord con unas 40.000 plazas, seg¨²n adelantaron los sindicatos y confirma el Ministerio de Funci¨®n P¨²blica. Esta cifra sigue la senda de los ¨²ltimos a?os, con las que el Ejecutivo intenta compensar el retroceso de plantillas sufrido durante la Gran Recesi¨®n.
El ministro de Funci¨®n P¨²blica, Jos¨¦ Luis Escriv¨¢, lo ha anunciado este lunes por la ma?ana durante la presentaci¨®n del informe La tecnolog¨ªa como herramienta de conexi¨®n social, del Observatorio Estatal de la Soledad No Deseada, en la sede de la Fundaci¨®n ONCE. ¡°Lo puedo anunciar porque lo va a aprobar ma?ana el Consejo de Ministros. Llevamos la oferta p¨²blica de empleo y es la primera vez que va a haber un 10% de plazas en la Administraci¨®n General del Estado para personas con discapacidad¡±, ha comentado el ministro.
Seg¨²n la informaci¨®n que han transmitido los sindicatos, la oferta del Gobierno es de 40.121 plazas, cifra que el ministerio no precisa. Son unas pocas m¨¢s que el a?o pasado (39.574) y casi el doble que la primera que lanz¨® Pedro S¨¢nchez, con 23.062 en 2018. Este aceler¨®n en la plazas busca compensar el recorte de los a?os posteriores a la burbuja del ladrillo, cuando las contrataciones quedaron casi congeladas y no se compensaron las salidas por jubilaci¨®n.
Aunque desde entonces (sin contar la oferta de 2024) hay 183.000 plazas oficialmente ofertadas, la plantilla del Estado, la que se nutre de ellas, solo ha crecido en 16.000 personas desde entonces. La principal raz¨®n por la que estas ofertas de empleo tan altas apenas mejoran la plantilla estatal es el caudal de jubilaciones que se da al mismo tiempo. Los sindicatos tambi¨¦n apuntan a los retrasos en los procesos selectivos para explicar que la plantilla estatal no crezca m¨¢s.
UGT ha informado de que 20.840 de las plazas ofertadas ser¨¢n en la Administraci¨®n General del Estado (AGE) de turno libre, es decir, aquellas a las que puede acceder cualquiera. Es la forma general de acceso a una convocatoria de empleo p¨²blico que permite presentarse a la misma a cualquier persona que cumpla los requisitos establecidos en las bases. Adem¨¢s hay al menos otras 10.600 plazas de promoci¨®n interna. Asimismo, hay que sumar la oferta de Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (6.520 en turno libre y 2.161 en promoci¨®n interna). ¡°Estas cifras son aproximadas¡±, matiza UGT, pendiente del detalle que aporte el Gobierno.
A¨²n no se sabe en qu¨¦ cuerpos de la administraci¨®n central se repartir¨¢n las plazas, pero el Ejecutivo ha dicho a los sindicatos que va a priorizar los servicios de atenci¨®n a la ciudadan¨ªa, muchos de ellos afectados por una profunda carencia de personal. Entre ellos est¨¢n el Servicio P¨²blico de Empleo Estatal (SEPE), la Seguridad Social o las oficina de la Direcci¨®n General de Tr¨¢fico. ¡°M¨¢s de 4.000 del turno libre ir¨¢n a este tipo de servicios¡±, detallan fuentes de UGT.
Rechazo sindical, salvo UGT
Solo UGT apoya la oferta del Gobierno, que se muestra ¡°satisfecha con los criterios generales¡±, dada la situaci¨®n de pr¨®rroga presupuestaria en que nos encontramos. Los otros dos grandes sindicatos de la administraci¨®n p¨²blica, CC OO y CSIF, la consideran insuficiente y creen que no sirve para compensar la p¨¦rdida de trabajadores de hace a?os. ELA y CIG, presentes en la mesa negociadora, tambi¨¦n rechazan la propuesta.
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