Bruselas abre un nuevo frente contra Espa?a por el abuso de los interinos en la administraci¨®n p¨²blica

Los frentes de Espa?a con las instituciones europeas por los abusos con los interinos crecen y crecen. La Comisi¨®n Europea ha abierto otro expediente a Espa?a por este motivo. Ya puso en marcha un procedimiento de sanci¨®n en julio. El de este jueves lo provoca el hecho de que la Administraci¨®n no cuente con medidas que impidan el encadenamiento de contratos en el sector p¨²blico. ¡°Independientemente de que un traba...

Los frentes de Espa?a con las instituciones europeas por los abusos con los interinos crecen y crecen. La Comisi¨®n Europea ha abierto otro expediente a Espa?a por este motivo. Ya puso en marcha un procedimiento de sanci¨®n en julio. El de este jueves lo provoca el hecho de que la Administraci¨®n no cuente con medidas que impidan el encadenamiento de contratos en el sector p¨²blico. ¡°Independientemente de que un trabajador haya trabajado durante 20 ¨® 30 a?os, la indemnizaci¨®n es la misma¡±, pone como ejemplo el comunicado en que el Ejecutivo comunitario anuncia la apertura del expediente, que puede acabar ante la justicia europea si Espa?a no lo soluciona antes.

Precisamente ante el TJUE, las autoridades espa?olas se han dado de bruces varias veces por sus abusos sobre los trabajadores interinos, en concreto por este mismo hecho: la falta de una reparaci¨®n adecuada y proporcional al da?o que les provoca la temporalidad abusiva en la Administraci¨®n. Una de las ¨²ltimas veces fue el pasado junio, cuando el Tribunal de Justicia, la instancia m¨¢s alta de la judicatura europea, inst¨® al Estado espa?ol a que convirtiera en indefinidos a los empleados p¨²blicos que han encadenado de forma fraudulenta contratos temporales para cubrir necesidades estructurales. No era la primera vez que fallaba en este sentido y todav¨ªa tiene que hacerlo, por lo menos, otra vez, ante una cuesti¨®n prejudicial del Supremo.

El paso que ha dado Bruselas ahora consiste en remitir una carta a Espa?a pidi¨¦ndole explicaciones y reclam¨¢ndole que corrija la situaci¨®n. Ahora Madrid tiene dos meses de plazo para responder. Si la respuesta no satisface la demanda de la Comisi¨®n, esta enviar¨¢ un dictamen razonado. Si la contestaci¨®n a este movimiento tampoco convence, el ¨²ltimo paso ser¨¢ acudir a los tribunales de Luxemburgo.

En el texto divulgado este jueves, el Ejecutivo de la Uni¨®n admite que Espa?a ya hizo cambios en 2015 para solucionar la situaci¨®n. No lo logr¨®. ¡°La Comisi¨®n considera que las nuevas normas nacionales siguen sin abordar suficientemente los problemas detectados, en particular en lo que respecta a la eficacia de las medidas sancionadoras¡±, subraya.

Ya en verano Espa?a se enfrent¨® a un proceso similar por las condiciones laborales de los trabajadores interinos de las administraciones p¨²blicas. Entonces era por ¡°discriminaciones contrarias al derecho de la UE¡±. Como en el expediente actual, Madrid hab¨ªa tratado de resolver la situaci¨®n, pero tambi¨¦n lo hab¨ªa hecho de forma insuficiente. La discriminaci¨®n concreta en este caso era por no contabilizar los periodos de interinidad de los funcionarios a la hora de calcular los incrementos salariales (trienios y sexenios) ni los ascensos; y no solo para los que todav¨ªa eran interinos, que no ten¨ªan acceso a la misma carrera profesional que los fijos, tampoco lo contaba para quienes hab¨ªan obtenido una plaza fija siendo antes temporales.

La lista de desencuentros que tiene Espa?a con las instituciones europeas por las diferentes condiciones laborales de los trabajadores temporales del sector p¨²blico o por c¨®mo se castiga el abuso de la temporalidad por la Administraci¨®n a?ade este jueves otro cap¨ªtulo. Las normas europeas no distinguen entre empleados del sector privado y del sector p¨²blico. Adem¨¢s, dentro de este ¨²ltimo tampoco lo hacen entre personal laboral contratado y funcionarios (sujetos estos ¨²ltimos a un estatuto propio). Espa?a s¨ª que lo hace y eso da pie a diferencias en las condiciones laborales de unos y otros empleados.