La formaci¨®n en belleza, un camino para la inclusi¨®n en el mercado laboral

LOr¨¦al Groupe avanza hacia un modelo de negocio cada vez m¨¢s responsable y sostenible. Sus compromisos abarcan tres ¨¢reas clave ¨Cel planeta, las personas y los productos¨C, donde se desarrollan m¨²ltiples iniciativas que tienen un mismo fin: ser mejores teniendo como herramienta la belleza.

Para la compa?¨ªa, la belleza nace de la diversidad, y por eso cree en el valor y la singularidad de cada persona y en su capacidad para contribuir al futuro de su proyecto empresarial, independientemente de su g¨¦nero, etnia, orientaci¨®n sexual, capacidades u origen socioecon¨®mico.

Estaba en un momento personal muy delicado y estas clases me han hecho quererme a m¨ª misma, me han enriquecido y me han subido la autoestima. Me han cambiado la vida¡±

Luc¨ªa Garz¨®n

Para responder a los desaf¨ªos sociales actuales y cerrar la brecha laboral con los colectivos vulnerables ofrece oportunidades de formaci¨®n y empleo. La meta es ayudar hasta 2030 a m¨¢s de 100.000 personas de comunidades desfavorecidas. En Espa?a, 1.300 personas ser¨¢n las beneficiarias.

Gracias al programa formativo ¨²nico Embellece tu Futuro, que se enmarca en el compromiso de sostenibilidad L¡¯Or¨¦al for the Future y cuya empleabilidad supera el 70%, m¨¢s de 600 mujeres en situaci¨®n de vulnerabilidad en nuestro pa¨ªs se han formado como asesoras de belleza. En 2024 este programa se ha dirigido a personas discapacitadas.

Delia Garc¨ªa, directora de Sostenibilidad e Impacto Positivo de L¡¯Or¨¦al en Espa?a y Portugal, explica que este colectivo ¡°encuentra grandes dificultades debido al gap formativo, la ausencia de accesibilidad y/o estereotipos que frenan la voluntad de los empleadores a la hora de incorporarles a sus equipos¡±. Por ello, considera que ¡°su inclusi¨®n es, adem¨¢s de una cuesti¨®n de derecho, una realidad que puede reportar m¨²ltiples beneficios a todos los niveles, porque contar con una plantilla diversa repercute positivamente en el grado de vinculaci¨®n o identificaci¨®n de los trabajadores con la empresa, y mejora las ratios de rotaci¨®n y absentismo¡±.

Aprendizaje

Con la vista en estos objetivos participan expertos de diversas ¨¢reas. La Fundaci¨®n Tomillo se ocupa del ¨¢rea de formaci¨®n y habilidades laborales; la consultora Cegos Talent, de la ense?anza para la actividad comercial, mientras que los profesionales de L¡¯Or¨¦al Groupe, que son voluntarios (maquilladores, peluqueros, dermat¨®logos y farmac¨¦uticos, entre otros), imparten aprendizajes espec¨ªficos. Luc¨ªa Garz¨®n, beneficiaria de Embellece tu Futuro 2024, comparte su experiencia: ¡°He aprendido mucho; soy personal shopper. Estaba en un momento personal muy delicado y estas clases me han hecho quererme a m¨ª misma, me han enriquecido como persona y me han subido la autoestima. Me ha cambiado la vida. Ahora tengo m¨¢s conocimientos y me siento capacitada para enfocarme en los sectores de perfumer¨ªa o cosm¨¦tica¡±.

El temario de ense?anzas se actualiza en funci¨®n de las oportunidades del momento y del contexto social. Por ejemplo, en 2020, con motivo de la pandemia, se lanz¨® Embellece 3.0 con contenidos digitales para promover perfiles como E-beauty advisors. Igualmente, con el auge del e-commerce se desarroll¨® Last Mile Delivery Program, dirigido a personas en riesgo de vulnerabilidad como repartidores de ¨²ltima milla a trav¨¦s de medios de transporte sostenible. En 2022, con el aumento de conflictos b¨¦licos, se dise?¨® la Edici¨®n Refugiados.

Dentro del marco del programa Embellece tu Futuro, este a?o se ha abierto en Madrid el primer sal¨®n Embellece tu Futuro fuera de Francia, junto con la Fundaci¨®n Altius. L¡¯Or¨¦al Groupe ha habilitado un espacio dentro de las instalaciones de la fundaci¨®n donde los beneficiarios pueden disfrutar de un servicio socio est¨¦tico de manera gratuita. Los esteticistas y peluqueros del sal¨®n reciben una formaci¨®n de conjunto que combina su experiencia en belleza con una profunda empat¨ªa y sensibilidad hacia las necesidades emocionales y psicol¨®gicas de cada persona a la que atienden.

Por otra parte, el almac¨¦n sumar¨¢ la distribuci¨®n de productos de higiene y cosm¨¦tica a su oferta alimentaria en su mercado solidario. ¡°Cuando sientes el vac¨ªo que genera la pobreza, de lo primero que te olvidas es de ti misma. La llegada del sal¨®n no s¨®lo representa un punto de acceso para el autocuidado, sino que es un s¨ªmbolo de esperanza en tiempos dif¨ªciles¡±, comenta Johanna N¨²?ez, responsable del sal¨®n Embellece tu Futuro y antigua beneficiaria de la Fundaci¨®n Altius.

La Escuela de Excelencia Industrial en Burgos es otro de los proyectos de L¡¯Or¨¦al Groupe en nuestro pa¨ªs para personas en riesgo de exclusi¨®n: en siete ediciones ha formado a m¨¢s de 116 personas. Desde 2022 se le considera como centro de formaci¨®n y otorga un certificado como auxiliar de almac¨¦n para el puesto de carretillero. Esta acreditaci¨®n oficial confiere una mayor empleabilidad a los participantes, que podr¨¢n optar a un trabajo en la f¨¢brica del grupo o en alguna a nivel nacional.

¡°Cuando sientes el vac¨ªo que genera la pobreza, de lo primero que te olvidas es de ti misma. El sal¨®n es un s¨ªmbolo de esperanza en tiempos dif¨ªciles¡±

Johanna N¨²?ez

Por otra parte, el convenio con Aspanias permite que los estudiantes del m¨®dulo de jardiner¨ªa y madera realicen sus pr¨¢cticas en la zona de biodiversidad, y junto con los trabajadores de la f¨¢brica de Burgos asistan a talleres de madera, jardiner¨ªa y cuidado de los huertos.

¡°Queremos ser catalizadores del cambio en el sector de la belleza e ir m¨¢s all¨¢, inspirando a nuestros clientes y a toda la red en la que tenemos impacto para que emprendan acciones con nosotros. Estamos convencidos de que la belleza tiene el poder de cambiar vidas y estamos ayudando a las personas a redescubrir su lugar en la sociedad¡±, resume Delia Garc¨ªa.