Reformas para Hogar Betania, m¨¢s que un comedor social

El municipio gaditano de La L¨ªnea de la Concepci¨®n sufre desde hace d¨¦cadas una de las tasas de desempleo, vulnerabilidad y exclusi¨®n m¨¢s altas de Espa?a. Esa fue una de las principales razones por las que una ciudadana linense, Bego?a Arana, trabajadora social voluntaria desde los 16 a?os, decidi¨® inaugurar precisamente all¨ª una asociaci¨®n sin ¨¢nimo de lucro, Hogar Betania. Este comedor comunitario comenz¨® a funcionar en 2011 ¡°con toda la ilusi¨®n, pero en condiciones un tanto precarias¡±, seg¨²n nos cuenta ella misma. Trece a?os despu¨¦s, proporciona atenci¨®n diaria a m¨¢s de 600 personas de La L¨ªnea y del Campo de Gibraltar. Los alimenta, los conforta, los asesora y trata de ayudarles a recuperar el pleno control de sus propias vidas.

El plan de asistencia a comedores comunitarios y bancos de alimentos de Ferrovial ha realizado ya 55 intervenciones y beneficiado a m¨¢s de 80.000 personas

Arana explica que iba para funcionaria, pero renunci¨® a la asistencia social rutinaria y burocratizada para centrarse en un proyecto personal de base, centrado en mejorar la situaci¨®n ¡°de personas inmersas en una econom¨ªa de subsistencia, castigadas por las crisis sucesivas que viene padeciendo esta zona desde hace muchos a?os¡±. Hoy, Betania es una tupida red solidaria que opera en cinco comunidades aut¨®nomas (Andaluc¨ªa, Extremadura, Canarias, Madrid y Pa¨ªs Vasco) y dispone de 31 centros en los que trabajan 180 profesionales. Su cuartel general, pese a todo, sigue en La L¨ªnea, una decisi¨®n estrat¨¦gica que, para Arana, tiene todo el sentido: ¡°Tal vez eso nos resta parte de la visibilidad que podr¨ªa proporcionarnos tener una sede central en Madrid o Barcelona, pero nos parece lo m¨¢s l¨®gico. La ciudad sigue padeciendo problemas acuciantes y, adem¨¢s, aqu¨ª empez¨® todo. Fue aqu¨ª donde pusimos en pr¨¢ctica por primera vez la metodolog¨ªa de acci¨®n directa y soluciones concretas que hemos exportado despu¨¦s a otros lugares de Espa?a¡±. En los ¨²ltimos meses, Arana y Hogar Betania han encontrado un nuevo aliado: Ferrovial. La compa?¨ªa, uno de los principales operadores globales de infraestructuras, est¨¢ comprometida con el desarrollo de soluciones sostenibles y la responsabilidad social de impacto real, que se muestra sobre el terreno en su apoyo mediante la mejora de infraestructuras y medios a organizaciones que luchan contra el hambre en Espa?a. Financiando el proceso de acondicionamiento y reforma de la cocina y el comedor de la sede central de Betania, se materializa la vocaci¨®n de la compa?¨ªa de generar un impacto positivo en las comunidades en las que opera. Las obras se llevar¨¢n a cabo en el primer trimestre de 2025 y, seg¨²n nos explica Ricardo Navas Hern¨¢ndez, responsable de programas sociales de Ferrovial, ¡°se ir¨¢n ejecutando de manera gradual, para que interfieran lo menos posible en la actividad del centro y nadie se quede sin recibir la alimentaci¨®n y asistencia que necesita¡±.

Desde 2012, indica Navas, Ferrovial desarrolla un programa de acci¨®n solidaria consistente en ¡°ayudar a comedores sociales y centros de distribuci¨®n de alimentos a rehabilitar y mejorar sus instalaciones, una tarea en la que la mayor¨ªa de ellos muy rara vez pueden embarcarse porque disponen de recursos limitados y los dedican a atender a cuantas m¨¢s personas mejor¡±.

M¨²ltiples colaboraciones

La empresa ha colaborado ya con ¡°Cruz Roja, C¨¢ritas Espa?a, World Vision, la Fundaci¨®n Altius o la Federaci¨®n Espa?ola de Bancos de Alimentos¡±, entre otras. En total, han realizado 55 intervenciones y beneficiado directamente a m¨¢s de 80.000 personas. Este a?o han decidido apostar por Betania porque ¡°se trata de un programa solidario de proximidad con una filosof¨ªa de asistencia activa, transparente y orientada a objetivos muy similar a la de Ferrovial¡±, afirma Navas. Adem¨¢s, la asociaci¨®n cuenta con avales tan firmes como el Premio Princesa de Girona, que obtuvo en 2019, o la Medalla de Oro Mayte Sp¨ªnola a la Humanidad. M¨¢s all¨¢ de estos galardones, Arana destaca la importancia de ¡°encontrar socios tan generosos como Ferrovial que, a trav¨¦s de su programa de Responsabilidad Social Corporativa, contribuye al objetivo de crear, entre todos, un mundo un poco mejor¡±. Arana nos habla de lo mucho que le duele ¡°la situaci¨®n de abandono estructural que padece La L¨ªnea¡±. En los ¨²ltimos a?os han presenciado la generalizaci¨®n de nuevos perfiles de pobreza, empezando por ¡°personas que, pese a tener trabajos a jornada completa, no pueden cubrir adecuadamente sus necesidades m¨¢s b¨¢sicas¡±. Tambi¨¦n proliferan los ¡°hogares monoparentales con ni?os que padecen malnutrici¨®n o no viven en condiciones adecuadas¡±.

Pobreza vergonzante

Se trata de ejemplos cada vez m¨¢s frecuentes de lo que se llama en el sector ¡°pobreza vergonzante, porque a las personas que padecen esas situaciones les cuesta mucho pedir ayuda, aunque tal vez sean los que m¨¢s la merecen¡±. Arana considera que una iniciativa de acci¨®n solidaria como ¨¦sta ¡°no debe conformarse con dar de comer a quien lo pide, siguiendo un modelo de asistencia acr¨ªtico; tambi¨¦n debe ayudar a esas personas a recuperar la autoestima, a no acomodarse, a formarse en la medida de lo posible y a embarcarse en procesos de b¨²squeda activa de empleo¡±. Betania intenta ¡°identificar bien las necesidades y centrar los recursos en acciones concretas que puedan tener un verdadero impacto. ¡°Somos algo m¨¢s que un comedor social, intentamos dar a las personas vulnerables herramientas que les ayuden a valerse por s¨ª mismas¡±, afirma.

¡±Nos encontramos cada vez m¨¢s con nuevos perfiles de pobreza: hogares monoparentales y personas con trabajo pero con ingresos insuficientes¡±

Bego?a Arana, fundadora de Hogar Betania

Por su parte, Navas a?ade que Ferrovial comparte los mismos objetivos. Una vez m¨¢s, se trata tanto de dar peces como de ense?ar a pescar: ¡°En la solicitud que nos hizo llegar Betania se destacaba lo importante que era proporcionar ayuda en un entorno lo m¨¢s funcional y digno posible, que cumpla todas las regulaciones y resulte c¨®modo y agradable tanto para los trabajadores como para los que acuden a ¨¦l. Para Ferrovial, es un placer contribuir a una iniciativa tan noble y tan bien fundamentada como esta¡±.