La brecha de g¨¦nero, otra v¨ªctima del coronavirus

Varios estudios recientes sobre la incidencia de la pandemia en la sociedad y en la econom¨ªa advierten en sus conclusiones que la brecha de g¨¦nero se ha acentuado. Entre las aseveraciones m¨¢s duras est¨¢n las de Acci¨®n contra el Hambre, que advierte que las mujeres est¨¢n sufriendo esta crisis m¨¢s que los hombres: reciben salarios m¨¢s bajos, son m¨¢s vulnerables a la pobreza extrema, tienen una inseguridad alimentaria mayor y menos posibilidades de acceder al mercado laboral. Ellas concentrar¨¢n buena parte de las solicitudes del ingreso m¨ªnimo vital aprobado por el Gobierno, que calcula que de las 850.000 familias que se beneficiar¨¢n de esta ayuda, el 16% ir¨¢ a hogares monoparentales. De ellos, casi el 90% est¨¢n encabezados por una mujer.

Las mujeres est¨¢n m¨¢s representadas en los sectores afectados por la cuarentena, como la hosteler¨ªa o los cuidados, por lo que tienen mayor probabilidad que los hombres de haber perdido su empleo, seg¨²n el estudio Covid-19 y desigualdad de g¨¦nero en Espa?a de la escuela de negocios ESADE. Publicado el 24 de abril por los economistas Claudia Hupkau y Carlos Victoria, el informe concluye que m¨¢s de dos tercios de las madres espa?olas se han visto obligadas a quedarse en casa, ya sea porque est¨¢n empleadas en sectores no esenciales o porque no trabajan o teletrabajan.

"En crisis anteriores, la destrucci¨®n de empleo se ceb¨® en sectores muy masculinizados, como la construcci¨®n y la manufactura. La covid-19 ha afectado a sectores m¨¢s feminizados, como la hosteler¨ªa y el comercio. El empleo femenino se ha resentido m¨¢s que en la recesi¨®n anterior", coincide Libertad Gonz¨¢lez, profesora de econom¨ªa en la Universidad Pompeu Fabra (UPF). Gonz¨¢lez es responsable junto a L¨ªdia Farr¨¦, de la Universidad de Barcelona (UB), de un estudio basado en 5.000 encuestas a hogares sobre los cambios vividos hasta finales de mayo.

"Mientras los centros educativos sigan sin operar con normalidad, muchas mujeres tendr¨¢n dificultades para reincorporarse a sus empleos. Es de esperar que a medio plazo el empleo femenino tarde m¨¢s en recuperarse que el masculino", concluye Gonz¨¢lez.

Trabajos en precario

Desde Acci¨®n contra el Hambre destacan que las mujeres lideran sectores que est¨¢n en primera l¨ªnea de la lucha contra la pandemia: limpieza de los hospitales, dependientas en los supermercados, auxiliares de enfermer¨ªa, etc. Todos ellos con una remuneraci¨®n m¨¢s baja y con una exposici¨®n mayor a la enfermedad. Los trabajos precarios e informales, que est¨¢n encabezados por mujeres, son los m¨¢s perjudicados.

Banco Sabadell ha lanzado una nueva colaboraci¨®n de voluntariado con la Fundaci¨®n Quiero Trabajo (FQT), en la que 20 mentores de la entidad financiera ayudan a otras tantas candidatas a conseguir un empleo. La primera fase consta de sesiones de formaci¨®n en ¨¢mbitos como la comunicaci¨®n y la actitud. En la segunda, perfiles de Recursos Humanos imparten dos clases virtuales de 60 minutos con cada mujer. Una para comentar el plan de acci¨®n surgido de las formaciones iniciales y otra en la que se simulan entrevistas de trabajo.

Cuidado de los hijos

El cierre de guarder¨ªas y colegios ha tenido consecuencias que han repercutido en el d¨ªa a d¨ªa de las familias, y especialmente en aquellos hogares monoparentales, entre los que abundan los encabezados por mujeres.

"Para los 5,45 millones de hogares espa?oles con ni?os dependientes (de 0 a 15 a?os) ha supuesto a?adir a las necesidades ya existentes de la producci¨®n dom¨¦stica, todos los servicios de educaci¨®n y de cuidado de menores", se?ala el estudio de ESADE. El 12% de las familias con menores a su cargo son madres solteras, mientras que los padres solteros representan el 2%. "Las mujeres tienen m¨¢s probabilidades de ser las proveedoras ¨²nicas del cuidado de los ni?os, una actividad que ha aumentado exponencialmente en el confinamiento", a?ade.

El estudio de ESADE estima que para el 31% de los hogares con ni?os dependientes, las madres se convierten en las encargadas de su cuidado, ya sea porque sus parejas trabajan fuera de casa o porque no tienen pareja.

La doble cara del teletrabajo

La Fundaci¨®n Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound), una agencia de la Uni¨®n Europea, realiz¨® una encuesta a principios del pasado abril para evaluar los cambios en la manera de trabajar. El 30,2% de empleados espa?oles afirma haber empezado a teletrabajar a ra¨ªz de la crisis. Antes lo hac¨ªa un 9,7% a diario y un 5,7%, varias veces a la semana. Un reciente informe del Banco de Espa?a refleja que un 80% de las empresas encuestadas ha aumentado el teletrabajo entre sus plantillas en las ¨²ltimas semanas.

Eso se ha plasmado en que, seg¨²n los datos recabados por Gonz¨¢lez y Farr¨¦ en mayo, el 39% de las mujeres y el 37% de los hombres trabajaron desde sus domicilios. "Esto ha tenido algunos efectos positivos como la reducci¨®n en los tiempos de traslado. Pero para las familias con hijos ha supuesto un reto importante en materia de conciliaci¨®n por el cierre de los colegios".

Con algunos centros abiertos para tutor¨ªas y refuerzos y la no muy lejana vuelta a la actividad normal, la mayor incidencia del teletrabajo puede tener efectos positivos y negativos para la conciliaci¨®n. "Es posible que las mujeres opten en mayor medida por continuar con el teletrabajo y esto puede tener el efecto indirecto de que sigan cargando con la mayor parte de las tareas del hogar y de cuidados", opina la experta de la UPF.

Desde la ONU, su secretario general Ant¨®nio Guterres ha pedido a los responsables pol¨ªticos que presten atenci¨®n a lo que ocurre en los hogares y apoyen un reparto igualitario de la carga de cuidados o corresponsabilidad. "Es una gran oportunidad para desestereotipar los roles de g¨¦nero que lamentablemente todav¨ªa est¨¢n presentes en muchos hogares alrededor del mundo".

Es cierto que el teletrabajo les aporta flexibilidad para compaginar el empleo con la familia y la vida personal, pero tambi¨¦n "puede derivar en mayores cuotas de producci¨®n dom¨¦stica, en especial, el cuidado de los hijos, y reducir la progresi¨®n profesional", opinan los investigadores de ESADE, que estiman que en Espa?a el 30% de las mujeres tiene empleos que pueden desempe?arse desde casa, frente al 26% de los hombres.

Tareas dom¨¦sticas

La encuesta de Empleo del Tiempo de Espa?a se?ala que las mujeres dedicaban de media diaria 4 horas y 32 minutos al hogar y la familia. Los hombres, 2 horas y 29 minutos. Esto ha cambiado. Se observa un aumento en la participaci¨®n de los hombres en las tareas dom¨¦sticas y de cuidado de los hijos.

¡°Durante el confinamiento ha habido un mayor n¨²mero de hogares en los que el hombre ha cuidado de los ni?os. Se ha debido a que la madre trabajaba fuera mientras que ¨¦l hab¨ªa sufrido un ERTE, estaba desempleado o teletrabajaba", explica Libertad Gonz¨¢lez. El estudio afirma que los hombres han hecho m¨¢s la compra y ha aumentado la proporci¨®n de tiempo que dedicaban a preparar la comida.