El 63% de los trabajadores sociales secunda la huelga, seg¨²n los sindicatos

Unos 15.000 trabajadores de intervenci¨®n social de Madrid estaban llamados hoy a la huelga por los sindicatos CC OO y UGT para protestar contra sus contratos "precarios", puesto que muchas de las empresas que gestionan estas actividades se niegan a aplicar el primer Convenio Colectivo de la Intervenci¨®n Social de la Comunidad de Madrid. UGT asegura que el 63% de los trabajadores ha secundado los paros.

La jornada de paro se ha realizado en turnos de tres horas por la ma?ana y tres por la tarde y tambi¨¦n se ha llevado a cabo una concentraci¨®n en la Puerta del Sol a las 12.30 horas, a la que han acudido unas 5.000 personas seg¨²n los convocantes, para protestar contra la "fuerte temporalidad y precariedad" en los servicios de intervenci¨®n social.

El director general de la Federaci¨®n de Servicios y Administraiones P¨²blicas de CC OO, Julio Novillo, asegura que en el sector hay muchos contratos de obra y servicio "en fraude de ley", porque las empresas alegan que "los programas y servicios tienen fecha de caducidad", y concatenan contratos "sin dar a los trabajadores expectativas de estabilidad".

M¨¢s de un a?o de convenio

As¨ª, Novillo denuncia la situaci¨®n de los trabajadores de algunas organizaciones no gubernamentales con "fines sociales" como Amnist¨ªa Internacional, Interm¨®n, C¨¢ritas y Cruz Roja, que se niegan a aplicar el primer Convenio Colectivo de la Intervenci¨®n Social de la Comunidad de Madrid. El convenio, que fue acordado en noviembre del a?o pasado por los sindicatos UGT y CC OO y por dos patronales del sector (AESAP y AEISN), fue publicado en el Bolet¨ªn Oficial de la Comunidad de Madrid el pasado mes de septiembre y tendr¨¢ vigencia hasta noviembre de 2008.

Recoge nuevas condiciones para los trabajadores de este sector, una tabla salarial de referencia y la obligaci¨®n de las empresas nuevas en el sector de mantener a las plantillas laborales que prestaron los servicios anteriormente. Los sindicatos afirman que el convenio afecta a las empresas que ofrecen servicios de "vital importancia" para los ciudadanos, como actividades de integraci¨®n social, apoyo extraescolar a ni?os o atenci¨®n sociosanitaria. El perfil del trabajador es el de una persona joven y mujer, por lo que tiene que ser "objetivo prioritario de protecci¨®n".

En este sentido, el secretario del Sector Aut¨®mico de UGT, Javier Sanz, denuncia que la Comunidad de Madrid "es la que menos est¨¢ haciendo en este sentido". No obstante, los representantes sindicales se muestran satisfechos con el Ayuntamiento de Madrid, cuyos concejales se han mostrado partidarios del convenio y critican a los dirigentes del Gobierno regional de la Comunidad por "no hacer ning¨²n caso" a ¨¦ste. Por ello, quieren dar un "toque de atenci¨®n" a las distintas administraciones de Madrid para que pongan en los nuevos pliegos de condiciones que ofrecen a las empresas privadas que prestan servicios p¨²blicos "las condiciones acordadas en el Convenio y se comprometan a aplicarlo".