El 63% de los espa?oles cree que las mujeres no valen para cient¨ªficas de alto nivel

¡°Mam¨¢, yo no quiero ser mujer¡±, le dijo un d¨ªa su hijo a la bi¨®loga Mar¨ªa Blasco, directora del Centro Nacional de Investigaciones Oncol¨®gicas. ¡°?Por qu¨¦?¡±, le respondi¨® ella. ¡°Porque ganan menos¡±, zanj¨® el peque?o. ¡°Los estereotipos son parte del problema y act¨²an desde que somos ni?os¡±, explica Blasco. Los datos le dan la raz¨®n. El 63% de los espa?oles cree que las mujeres no sirven para ser cient¨ªficas de alto nivel, seg¨²n una encuesta europea que ha consultado a 1.000 ciudadanos en Espa?a, por encargo de la Fundaci¨®n L¡¯Or¨¦al.

Muchos de los encuestados opinan que a las mujeres les falta inter¨¦s por la ciencia, perseverancia, esp¨ªritu racional, sentido pr¨¢ctico y esp¨ªritu anal¨ªtico

El sondeo, presentado hoy en la sede del CSIC en Madrid, muestra que ese porcentaje es todav¨ªa m¨¢s alto si se tiene en cuenta el resto de pa¨ªses analizados (Francia, Alemania, Italia y Reino Unido), alcanzando el 67%. Muchos de los encuestados opinan que a las mujeres les falta inter¨¦s por la ciencia, perseverancia, esp¨ªritu racional, sentido pr¨¢ctico y esp¨ªritu anal¨ªtico, entre otros factores.

La encuesta, con una muestra total de 5.000 europeos, constata los estereotipos. Solo un 41% de los ciudadanos consultados imaginan una mujer cuando se les pide que hagan el retrato robot de un cient¨ªfico.

'Cambia las cifras'

Para luchar contra esta situaci¨®n, m¨¢s de 300 personalidades, como la premio Nobel de Medicina 2009 Elizabeth Blackburn, la alpinista Edurne Pasaban y los periodistas Susanna Griso, Carlos Herrera y Juan Ram¨®n Lucas, han apoyado ya el manifiesto Cambia las Cifras, impulsado por el programa La mujer y la ciencia, de la Organizaci¨®n de Naciones Unidas para la Educaci¨®n, la Ciencia y la Cultura (Unesco) y la Fundaci¨®n L¡¯Or¨¦al, que este a?o cumple 15 en Espa?a. El manifiesto presenta seis reivindicaciones, como ¡°dar visibilidad a la labor de las cient¨ªficas espa?olas¡± y ¡°reconocerlas en los premios cient¨ªficos, en los que est¨¢n infrarrepresentadas¡±. Solo el 18% de los galardones de ciencia en Espa?a recaen en mujeres, seg¨²n un informe de la Asociaci¨®n de Mujeres Investigadoras y Tecn¨®logas. Y solo el 3% de los Nobel de ciencias se ha concedido a mujeres desde la creaci¨®n de los galardones en 1901.

Yo no quiero discriminaci¨®n positiva. Yo lo que defiendo es la lucha contra la discriminaci¨®n negativa"

El manifiesto ha sido presentado junto a los resultados de la encuesta en un acto en el CSIC al que han asistido la secretaria de Estado de I+D+i, Carmen Vela, y la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes. Los firmantes del manifiesto piden que se favorezca la presencia de las mujeres cient¨ªficas en puestos directivos. En Espa?a, menos del 20% de las posiciones estrat¨¦gicas en laboratorios, universidades y centros de investigaci¨®n est¨¢n ocupadas por mujeres, seg¨²n el Informe Mujeres Investigadoras 2015 del CSIC.

Durante el mismo acto se han entregado las bolsas de investigaci¨®n L¡¯Or¨¦al-Unesco, que conceden anualmente 15.000 euros a cient¨ªficas espa?olas para desarrollar sus proyectos de investigaci¨®n. Las galardonadas en esta edici¨®n han sido Ver¨®nica Ayll¨®n, especializada en leucemia infantil; Mar¨ªa Jos¨¦ Buz¨®n, que busca terapias contra la infecci¨®n por VIH; Laura Masgrau, que estudia nanopart¨ªculas para tratar el c¨¢ncer colorrectal; Mar¨ªa Mittlebrunn, bi¨®loga molecular experta en envejecimiento; y Marta Navarrete, que indaga en los procesos de memoria y aprendizaje.

Sin presidentas en el CSIC

El jurado que ha decidido el destino de estas bolsas de investigaci¨®n reflexiona para Materia sobre los prejuicios y estereotipos a los que se enfrenta la mujer en la ciencia. ¡°Yo no quiero discriminaci¨®n positiva. Yo lo que defiendo es la lucha contra la discriminaci¨®n negativa, que por el hecho de ser mujer no se nos quite nada¡±, exige la bi¨®loga molecular Margarita Salas, nacida en 1938 y autora de la patente espa?ola m¨¢s rentable de la historia: un avanzado m¨¦todo de replicaci¨®n del ADN.

¡°En el CSIC no ha habido ninguna mujer presidenta todav¨ªa. Rectoras de universidad hay media docena, frente a 70 hombres. Es evidente que a los puestos m¨¢s altos no han llegado todav¨ªa las mujeres¡±, critica Salas. ¡°No es un problema de tiempo¡±, subraya Mar¨ªa Blasco. ¡°Desde hace ya muchas d¨¦cadas hay igual n¨²mero de hombres y de mujeres que terminan carreras en ciencias de la vida. Son 30 a?os en los que deber¨ªa haberse empezado a notar una presencia m¨¢s equilibrada en los puestos m¨¢s altos. Esto no va a la velocidad que tendr¨ªa que ir¡±, se?ala. De 173 sociedades cient¨ªficas espa?olas en el ¨¢mbito de la salud, solo 41 tienen presidentas, el 22%, seg¨²n un reciente estudio publicado en Gaceta Sanitaria.

Si todo en la sociedad est¨¢ montado para que sea m¨¢s dif¨ªcil para las mujeres, ser¨¢ m¨¢s dif¨ªcil"

¡°No a la discriminaci¨®n positiva, como dice Margarita Salas¡±, coincide Carlos L¨®pez-Ot¨ªn, investigador de la Universidad de Oviedo. ¡°Yo no distingo. Escojo el talento. Y el talento es el bien mejor repartido en todo el planeta: est¨¢ en mujeres, en hombres, en Oviedo, en Madrid, en Barcelona...¡±, reflexiona. ¡°Ahora en mi laboratorio hay muchas m¨¢s chicas haciendo la tesis y es simplemente porque son mejores¡±.

¡°Yo no creo que haya discriminaci¨®n, lo que s¨ª que hay es circunstancias muchas veces relacionadas con la vida personal, como el atractivo y las seguridades, entre comillas, de la carrera cient¨ªfica, que hacen a las personas reflexionar acerca de sus prioridades y tomar decisiones¡±, opina por su parte Federico Mayor, catedr¨¢tico de Bioqu¨ªmica de la Universidad Aut¨®noma de Madrid. ¡°Las propias mujeres se echan atr¨¢s muchas veces por sus problemas personales, de familia, etc¨¦tera¡±, insiste mucho m¨¢s claro Margarita Salas, haciendo reaccionar a Mar¨ªa Blasco. ¡°Eso no es justo atribuirlo solo a una decisi¨®n personal de la mujer. Si todo en la sociedad est¨¢ montado para que sea m¨¢s dif¨ªcil para las mujeres, ser¨¢ m¨¢s dif¨ªcil¡±, zanja.