Emergencia en las ambulancias de Bizkaia

La paz ha durado muy poco, apenas unos d¨ªas, en el servicio de ambulancias de Bizkaia. Este sector vivi¨® en el ¨²ltimo tercio de 2023 una oleada de sabotajes, con ataques a cerca de 300 unidades sanitarias, durante las huelgas convocadas entonces por la renovaci¨®n del convenio colectivo. Finalmente, los sindicatos y el grupo cooperativo catal¨¢n La Pau, que gestiona una contrata del Gobierno vasco, alcanzaron el pasado 19 de abril (dos d¨ªas an...

La paz ha durado muy poco, apenas unos d¨ªas, en el servicio de ambulancias de Bizkaia. Este sector vivi¨® en el ¨²ltimo tercio de 2023 una oleada de sabotajes, con ataques a cerca de 300 unidades sanitarias, durante las huelgas convocadas entonces por la renovaci¨®n del convenio colectivo. Finalmente, los sindicatos y el grupo cooperativo catal¨¢n La Pau, que gestiona una contrata del Gobierno vasco, alcanzaron el pasado 19 de abril (dos d¨ªas antes de las elecciones vascas) un preacuerdo que recoge una mejora salarial del 23% en cinco a?os. Un mes despu¨¦s, ese pacto se ha ido al traste. Los 1.200 trabajadores de La Pau no van a recibir esa subida en la n¨®mina y podr¨ªan incluso ver recortado su actual salario, seg¨²n les acaba de comunicar por escrito la direcci¨®n de la compa?¨ªa. Ya hay convocada una huelga indefinida a partir del pr¨®ximo 7 de junio.

Adem¨¢s de reabrirse la problem¨¢tica social en el seno de la empresa, el conflicto tambi¨¦n tiene ahora derivadas en el plano administrativo y en el judicial. La cooperativa La Pau, con una flota de 500 ambulancias en el Pa¨ªs Vasco, admite estar atravesando una situaci¨®n ¡°econ¨®micamente insostenible¡± que le impide cumplir con los compromisos acordados con la parte sindical. ¡°Hemos hecho n¨²meros y no hay forma de firmar ese nuevo convenio¡±, asegura un portavoz de la compa?¨ªa a este diario. La Pau ha informado a sus empleados de que sufre un ¡°deterioro econ¨®mico¡± como consecuencia de un recurso presentado por UGT ante el ?rgano Administrativo de Recursos Contractuales (OARC) contra la adjudicaci¨®n que han recibido del servicio de ambulancias a La Pau porque la empresa tiene abiertos ¡°varios expedientes de sanci¨®n¡±.

Esta reclamaci¨®n, a¨²n abierta, ha llevado al Departamento de Salud a suspender el concurso p¨²blico, valorado en 135 millones de euros e inicialmente concedido a La Pau. La paralizaci¨®n, se?ala la direcci¨®n de la empresa en su escrito a los trabajadores, le est¨¢ generando ¡°p¨¦rdidas diarias de miles de euros¡± y le impide hacer frente a los compromisos adquiridos con los sindicatos. La viceconsejer¨ªa de Trabajo confirma que en el ¨²ltimo a?o constan 23 sanciones graves y una muy grave, aunque esta ¡°no es firme a¨²n¡±, contra La Pau. Mientras este proceso administrativo siga vivo, Salud ha decidido suspender el procedimiento de adjudicaci¨®n y ¡°prorrogar el anterior contrato¡± porque ¡°no se garantizan las condiciones recogidas en las bases de la adjudicaci¨®n¡±, se?alan fuentes de este departamento.

La Pau lamenta que esta ¡°acci¨®n¡± de UGT es ¡°absolutamente irresponsable¡± porque ¡°aplaza la dotaci¨®n econ¨®mica que se contempla en la licitaci¨®n¡± del Gobierno vasco y le impide ¡°asumir las subidas salariales y las mejoras en las condiciones de trabajo recogidas en el preacuerdo del nuevo convenio¡±. ¡°Solo busca da?ar a la cooperativa y conseguir que el servicio de ambulancias en Euskadi sea p¨²blico¡±, afirma la direcci¨®n en su escrito. La nueva adjudicaci¨®n, ahora paralizada, supon¨ªa un incremento del 27% por el servicio de ambulancias que realiza ahora en Bizkaia y ?lava. Por esta raz¨®n, La Pau anuncia que no ratificar¨¢ el preacuerdo de nuevo convenio y, adem¨¢s, se ve obligado a ¡°desvincularse del convenio vigente¡±, lo que se traducir¨ªa en una merma econ¨®mica que los sindicatos calculan en una reducci¨®n de ¡°unos 300 euros mensuales¡± en la n¨®mina de los empleados.

Esta decisi¨®n de descolgarse del convenio en vigor, aclara La Pau, ¡°no es firme¡±, puesto que debe comunicarse oficialmente al comit¨¦ de empresa y a la administraci¨®n laboral, adem¨¢s de dar traslado de la misma a una comisi¨®n paritaria. Un portavoz de la empresa asegura que, si las cosas siguen como ahora y UGT no retira su recurso, estos tr¨¢mites se podr¨ªan alargar unos dos meses, por lo que la reducci¨®n salarial no se aplicar¨ªa antes del mes de julio y, en consecuencia, ¡°los trabajadores tendr¨ªan asegurada su n¨®mina de mayo y junio en las condiciones actuales¡±. La decisi¨®n de recortar las condiciones laborales no tendr¨¢ efectos en los empleados que La Pau tiene en Catalu?a, unos 420 en total, aunque s¨ª les afectar¨ªa la situaci¨®n econ¨®mica de la empresa, apuntan fuentes de la cooperativa.

El Departamento de Salud tiene adjudicado a La Pau el servicio sanitario no urgente de Bizkaia y ?lava, mientras que esta misma contrata la lleva a cabo Ambulancias Gipuzkoa en este territorio, donde no existe este conflicto laboral. La presi¨®n de los sindicatos est¨¢ dirigida contra La Pau, a la que acusan de realizar ¡°una gesti¨®n nefasta¡± y recibir ¡°numerosas sanciones de Trabajo y multas de la Seguridad Social¡±, afirma un representante de la UGT en el comit¨¦ de empresa. ¡°Quieren echarnos a los trabajadores en nuestra contra para intentar que retiremos el recurso, pero esto no va a ocurrir porque estamos m¨¢s unidos que nunca¡±, a?ade. La parte empresarial asegura que ¡°no hay unidad¡± entre los sindicatos, puesto que ELA y CC OO, tambi¨¦n firmantes del preacuerdo de nuevo convenio en abril pasado, ahora ¡°no apoyan la estrategia de UGT¡±.

En esta situaci¨®n, el sindicato LSB-USO ha dado el paso de convocar una huelga indefinida a partir del 7 de junio. Anunci¨® p¨²blicamente esta convocatoria un d¨ªa antes de conocerse el contenido de la carta de La Pau a sus trabajadores. ¡°Tenemos los mismos salarios que hace cuatro a?os¡±, denuncia Ieltxu Tejedor, representante de esta central. ¡°La actitud sancionadora y de despidos de trabajadores que secundaron las huelgas, la desvinculaci¨®n del actual convenio, la falta de material sanitario de primera necesidad y equipamiento en las ambulancias y los numerosos retrasos e impagos de n¨®minas, muestra una falta de inter¨¦s por parte de La Pau en resolver el conflicto¡±, abunda Tejedor.

El delegado sindical de LSB-USO fue despedido durante las huelgas celebradas el a?o pasado y fue denunciado por la empresa por participar en los incidentes que ocasionaron da?os a ambulancias. Este sindicato present¨® un escrito ante la Fiscal¨ªa Anticorrupci¨®n en el que denunciaba irregularidades en uno de los contratos firmados por La Pau con la Consejer¨ªa de Salud. Tambi¨¦n denunci¨® la contrataci¨®n como gerente de La Pau de un ex alto cargo del Gobierno vasco, que fue precisamente quien firm¨® en 2021 la adjudicaci¨®n de uno de los lotes del servicio de ambulancias a favor de la citada cooperativa.