Una de cada tres empresas de Catalu?a ha parado o reducido su actividad a causa de las bajas por covid

La avalancha de bajas laborales causadas por la variante ¨®micron de la covid 19 ha puesto en un apuro a las empresas, especialmente aquellas en las que el teletrabajo no es una opci¨®n. Una encuesta de la patronal catalana de peque?as y medianas empresas, Pimec, ha revelado que desde el pasado 20 de diciembre una de cada tres compa?¨ªas en Catalu?a ha tenido que reducir o parar su actividad debido a las bajas en sus plantillas. ...

La avalancha de bajas laborales causadas por la variante ¨®micron de la covid 19 ha puesto en un apuro a las empresas, especialmente aquellas en las que el teletrabajo no es una opci¨®n. Una encuesta de la patronal catalana de peque?as y medianas empresas, Pimec, ha revelado que desde el pasado 20 de diciembre una de cada tres compa?¨ªas en Catalu?a ha tenido que reducir o parar su actividad debido a las bajas en sus plantillas. Los sectores m¨¢s afectados son la construcci¨®n, la alimentaci¨®n, la restauraci¨®n y hosteler¨ªa y el comercio. A las dificultades para seguir con la actividad se le suma el aumento de los costes laborales, las dificultades para tramitar las bajas y la necesidad de reorganizar al personal.

La r¨¢pida transmisi¨®n de la covid 19 este invierno cogi¨® a muchas empresas por sorpresa. El mes de diciembre, con datos del Ministerio de Seguridad Social hasta el d¨ªa 23, se cerr¨® con 240.000 bajas iniciadas en toda Espa?a, una cifra que sin duda habr¨¢ incrementado exponencialmente (el ministerio no ha actualizado los datos), ya que la semana pasada la Generalitat inform¨® de que solo en Catalu?a hab¨ªa m¨¢s de 123.000 personas de baja por coronavirus. La alta presi¨®n que sufren los centros sanitarios oblig¨® al Govern a buscar una f¨®rmula para agilizar la tramitaci¨®n y evitar que los m¨¦dicos tuviesen que centrar buena parte de sus esfuerzos en asuntos burocr¨¢ticos, con lo que la concesi¨®n de bajas por coronavirus se facilit¨® a¨²n m¨¢s. La consultora de recursos humanos Adecco destac¨® que ante el aluvi¨®n de incapacidades temporales las empresas han incrementado la contrataci¨®n de sustitutos un 15% en enero.

La encuesta realizada por Pimec ha cosechado datos desde el 20 de diciembre, y ha concluido que el 30,6% de las compa?¨ªas consultadas ha tenido que interrumpir su actividad diaria de forma parcial a causa de la escasez de trabajadores, y que un 3,1% la ha tenido que parar completamente. El 21,8% de las empresas ha tenido que contratar m¨¢s personal, mientras que alrededor de un tercio ha optado por fomentar el teletrabajo siempre que se pod¨ªa o por crear grupos burbuja entre sus empleados. Por sectores, en el de la construcci¨®n es casi la mitad de las empresas consultadas las que aseguran haber visto afectada su actividad; en el sector primario (alimentaci¨®n) es el 47%; en la restauraci¨®n y hosteler¨ªa es el 44,6%; y en el comercio es el 40,7%. As¨ª pues, los sectores m¨¢s afectados son aquellos en los que la mayor¨ªa de los empleos no pueden tener opci¨®n al teletrabajo.

Es el caso de los comercios del empresario Joan Vila, que bajo el nombre Cyclery tiene tres tiendas de bicicletas. Una de las tiendas ha tenido que cerrar este martes por falta de personal. ¡°En total tenemos 12 trabajadores, y en estos momentos cuatro de ellos est¨¢n de baja por covid, han ido cayendo desde el pasado jueves¡±, explica. La dificultad radica en organizar una plantilla que por la r¨¢pida transmisi¨®n de los contagios es imprevisible. ¡°Lo sabes media hora antes de abrir, cuando se hacen el test y dan positivo. Est¨¢s todo el rato pendiente del tel¨¦fono por si un trabajador te dice que tambi¨¦n lo tiene¡±, destaca. En su caso, no se han planteado contratar a sustitutos por el sobrecoste que implica y por el esfuerzo de formar a alguien para solo una semana (lo que dura la baja por coronavirus). ¡°Tener una tienda con una mala atenci¨®n es peor que tenerla cerrada. Adem¨¢s, arrastramos unos meses muy complicados porque por la crisis del abastecimiento no hab¨ªa material o estaba muy caro. Venimos de muchos sobrecostes ya¡±, recuerda.

El sondeo destaca que el coronavirus ha entrado en la mayor¨ªa de las compa?¨ªas: el 70,5% de las empresas consultadas ha tenido alg¨²n trabajador de baja en el periodo entre el 20 de diciembre y el 17 de enero. Este porcentaje se divide en un 4% que ha tenido a m¨¢s de la mitad de la plantilla de baja, un 31,2% que ha tenido entre un 10% y un 50% de los trabajadores incapacitados, y un 35% que ha tenido menos de un 10% de los empleados de baja. Adem¨¢s, m¨¢s de un tercio de las empresas ha visto c¨®mo se doblaba la incidencia media de covid en sus plantillas con respecto a la media registrada en el a?o 2020.

El aluvi¨®n de bajas ha supuesto tambi¨¦n problemas para tramitarlas a una cuarta parte de las empresas, mientras que m¨¢s de la mitad de las pymes asegura que ha tenido que hacer frente a un incremento de los costes laborales. La patronal ha reclamado ¡°una moratoria administrativa para evitar una avalancha de incidencias en las liquidaciones de las cuotas a la Seguridad Social y en las retenciones del IRPF¡±.