Sergi Ravent¨®s: ¡°Que desde?en el plan piloto de la renta b¨¢sica es decepcionante e irracional¡±

Despu¨¦s de varios lustros como activista para implementar la Renta B¨¢sica Universal (RBU), Sergi Ravent¨®s (Barcelona, 54 a?os), que comparte este inter¨¦s acad¨¦mico con su hermano, el economista Daniel Ravent¨®s, fue nombrado en julio de 2021 jefe de la oficina del Govern para dise?ar un plan piloto. Este soci¨®logo, que ha trabajado como t¨¦cnico de inserci¨®n laboral y como trabajador social, cree que haber llegado hasta aqu¨ª ya es un ¨¦xito, pero haberse quedado a las puertas de que esta medida dejase de ser una...

Despu¨¦s de varios lustros como activista para implementar la Renta B¨¢sica Universal (RBU), Sergi Ravent¨®s (Barcelona, 54 a?os), que comparte este inter¨¦s acad¨¦mico con su hermano, el economista Daniel Ravent¨®s, fue nombrado en julio de 2021 jefe de la oficina del Govern para dise?ar un plan piloto. Este soci¨®logo, que ha trabajado como t¨¦cnico de inserci¨®n laboral y como trabajador social, cree que haber llegado hasta aqu¨ª ya es un ¨¦xito, pero haberse quedado a las puertas de que esta medida dejase de ser una utop¨ªa acad¨¦mica y pasase a ser un experimento real, le parece ¡°decepcionante e irracional¡±. Este proyecto cay¨® el viernes de los Presupuestos, despu¨¦s de que PSC y Junts lo forzaran al presentar una enmienda para eliminarlo. El Govern no renuncia al plan y asegura que lo sacar¨¢ adelante buscando otros socios y moviendo partidas para ello.

Pregunta. Al tumbarse el plan piloto, ?se quedan sin trabajo y se desmantela la oficina?

Respuesta. No. Hay que ver qu¨¦ mecanismos tiene el Govern para seguir. Una cosa es el plan piloto, que tenemos que ver si nos quedar¨¢ tiempo en esta legislatura para empezar a hacer algo, y otra es la oficina. Tenemos el encargo de dise?ar e implementar el plan piloto, pero tambi¨¦n otras tareas como coordinarnos con otros pa¨ªses, con otros departamentos de la Generalitat, y tenemos la misi¨®n de comunicar sobre esta medida. La oficina tiene recorrido m¨¢s all¨¢ de lo de este viernes, y sobre el plan piloto hay inc¨®gnitas por resolver.

P. ?Qu¨¦ piensa del rechazo que han manifestado PSC y Junts?

R. Es muy decepcionante. No entienden que est¨¢ avalado por la comunidad cient¨ªfica, que est¨¢ dise?ado con el Instituto de Evaluaci¨®n de Pol¨ªticas P¨²blicas (Iv¨¤lua), que se han dedicado muchas horas y esfuerzos... Que lo desde?en es un poco irracional, ?no? Una encuesta de la Generalitat dice que el 76% de la poblaci¨®n est¨¢ de acuerdo en hacer este plan piloto. ?Y entre los votantes de Junts y PSC el porcentaje es de m¨¢s del 78%! Y m¨¢s all¨¢ de esto, cualquier partido tendr¨ªa que estar interesado en evaluar las pol¨ªticas p¨²blicas con un plan piloto previo. No se hizo con la renta garantizada de ciudadan¨ªa y todos despu¨¦s se lamentaron de que no funcionase bien.

P. ?C¨®mo se ha dise?ado el plan?

R. Tenemos un buen plan, nos felicitaron en Finlandia, donde hicieron un proyecto parecido, est¨¢ avalado por los mejores expertos en esta materia en el mundo, nos hemos reunido con m¨¢s de 40 entidades de todos los ¨¢mbitos. ?Qu¨¦ m¨¢s tenemos que hacer? Este es un plan piloto muy ambicioso y muy innovador. Hemos querido dar respuesta a la definici¨®n de renta b¨¢sica: una prestaci¨®n individual, incondicional, universal y suficiente, y lo hemos dise?ado con cuant¨ªas importantes (800 euros para adultos, 300 para menores) y con un grupo de 2.500 personas escogidas aleatoriamente y otras 2.500 de dos pueblos donde todo el mundo recibir¨¢ la prestaci¨®n. As¨ª sabremos qu¨¦ impacto tendr¨¢ la renta b¨¢sica en una comunidad entera, si los j¨®venes se van antes de casa o si estudian m¨¢s a?os, qu¨¦ pasa en las mujeres que dependen de sus maridos, qu¨¦ efectos tiene sobre la cohesi¨®n social o en la salud mental.

P. ?Qu¨¦ experimentos se han hecho en otros pa¨ªses?

R. Se han hecho docenas, algunos muy medi¨¢ticos como el de Finlandia, con 2.000 personas en paro, y cuant¨ªas bajas, de 560 euros. Los resultados no fueron nada malos: quer¨ªan saber c¨®mo se comportaba la gente en relaci¨®n al mercado laboral, y la gente no dej¨® de trabajar, porque la RBU es compatible con otras fuentes de ingresos, mientras que otras prestaciones no, lo que desincentiva a buscar trabajo. Adem¨¢s, los efectos colaterales como la mejora en la salud mental fueron muy buenos.

P. ?Qu¨¦ habr¨ªa que hacer para implementarla y qu¨¦ efectos tendr¨ªa en el mercado laboral?

R. El coste de esta medida no se puede calcular solo multiplicando la prestaci¨®n por el n¨²mero de beneficiarios. Porque, primero, se tiene que reformar el sistema fiscal: los ricos tambi¨¦n cobrar¨ªan la RBU, pero cuando pasen por Hacienda tendr¨¢n que pagar m¨¢s. Luego, si orden¨¢semos el sistema de prestaciones actuales, mucho dinero se podr¨ªa dedicar a financiar la RBU. Y se tiene que acompa?ar de otras medidas, como unos buenos servicios p¨²blicos o no dejar que los precios se disparen. Hay economistas que dicen que con 7.000 u 8.000 millones se puede hacer. Y tendr¨ªa efectos positivos para todos: no tener ingresos suficientes es la causa de muchos problemas de salud mental, de suicidios, de fracasos escolares, de adicciones... En el mundo laboral tambi¨¦n: si tienes 800 euros de entrada, no est¨¢s obligado a coger cualquier trabajo de mierda, tienes t¨² el poder de negociaci¨®n. Esto no debe gustar mucho a las patronales.

P. El PSC dice que no se puede llevar a la pr¨¢ctica por su coste elevado, y Junts, que no se puede hacer sin un estado propio.

R. Siempre hay otras cosas donde destinar el dinero, pero hay 41.000 millones en el Presupuesto, ?tienen que ser estos 40 millones los que se destinen a otras cosas? ?No pueden ser los millones del Hard Rock Caf¨¦ o del aeropuerto? Quiz¨¢ la negativa a un proyecto que causa admiraci¨®n responde a otras cosas: igual ven que funciona mucho mejor que el ingreso m¨ªnimo vital que gestionan desde el Gobierno. Y s¨ª, no tenemos un estado propio, pero mientras se tiene que ir avanzando. Sinceramente, son excusas de mal pagador.

Puedes seguir a EL PA?S Catalunya en Facebook y Twitter, o apuntarte aqu¨ª para recibir nuestra newsletter semanal