Amyts se opone al nuevo sistema de suplencias en la Atenci¨®n Primaria en Madrid: ¡°Se quedan en casa obligados¡±

Una medida para mejorar la Atenci¨®n Primaria de Madrid tiene enfrentada a la Consejer¨ªa de Sanidad con los sindicatos m¨¦dicos. El Gobierno regional ha habilitado un nuevo sistema de gesti¨®n de suplencias que prioriza el env¨ªo de suplentes a centros de salud en s...

Una medida para mejorar la Atenci¨®n Primaria de Madrid tiene enfrentada a la Consejer¨ªa de Sanidad con los sindicatos m¨¦dicos. El Gobierno regional ha habilitado un nuevo sistema de gesti¨®n de suplencias que prioriza el env¨ªo de suplentes a centros de salud en situaci¨®n cr¨ªtica, conocidos en el gremio como ¡°centros ca¨ªdos¡±. La Asociaci¨®n de M¨¦dicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts), junto a una decena de sindicatos y organizaciones sanitarias, ha publicado un comunicado en el que, asegura, ha pedido a Sanidad negociar la medida. ¡°Esto est¨¢ provocando que haya profesionales que se quedan en casa obligados pudiendo estar prestando atenci¨®n a pacientes¡±, dice el documento de Amyts. El sindicato ha convocado el lunes a una reuni¨®n virtual a los m¨¦dicos de familia y pediatras que estaban en la bolsa de empleo y han resultado afectados por la medida.

Sanidad explica que ahora se centralizar¨¢ la gesti¨®n de suplencias en la Direcci¨®n General de Recursos Humanos para asignar el personal en los puestos m¨¢s urgentes y de forma ordenada. Hasta ahora, seg¨²n indica Sanidad, los propios centros de salud eran los que gestionaban directamente las suplencias. ¡°Ahora, la centralizaci¨®n buscar¨¢ la eficiencia para encontrar los puestos que son necesarios y optimizar el servicio¡±, argumenta un portavoz de la consejer¨ªa. El objetivo es completar el personal de los centros de dif¨ªcil cobertura, es decir, aquellos en que hay un 20% de plazas sin cubrir. ¡°Esta centralizaci¨®n garantiza que se llame por orden en la bolsa, y no que cada centro de salud llame por su cuenta¡±, agrega la consejer¨ªa.

Amyts, sin embargo, denuncia que este nuevo sistema se ha adoptado de forma unilateral y que est¨¢ creando m¨¢s problemas en las plantillas de los centros de salud. ¡°Se trata de una imposici¨®n de destino que est¨¢ suponiendo la cancelaci¨®n por parte de la consejer¨ªa de contratos de suplencias en marcha o de inicio previsto, que no est¨¢ siendo aceptado por los m¨¦dicos afectados¡±, dice la comunicaci¨®n del sindicato.

Es el caso de un m¨¦dico de familia de un municipio de la zona oeste, que ha dado su testimonio a este diario pero que pide reservar su identidad por temor a represalias laborales. El m¨¦dico est¨¢ en la bolsa de empleo para cubrir suplencias de medicina de familia y explica que, lo normal, es que cada profesional tenga una puntuaci¨®n ¨Dpor formaci¨®n, experiencia y m¨¦ritos¨D, un lugar en la bolsa y unas preferencias de zona de disponibilidad trabajar en la Comunidad de Madrid.

En este sistema, contin¨²a, solo pueden elegir plaza en un lugar donde hayan puesto disponibilidad: por ejemplo, si han manifestado que pueden trabajar en la zona norte, solo pueden tomar una oferta de esa zona. As¨ª, este doctor estaba a punto de ser asignado para cubrir una baja en un municipio de la zona oeste. ¡°Pero un d¨ªa me llamaron y me dijeron que no me lo iban a dar. Por el contrario, me iban a enviar a Pinto¡±, cuenta. La nueva oferta, en el sur y a 35 kil¨®metros de su residencia, no estaba en una zona de su preferencia y se la ofrecieron hasta tres veces, porque se trataba de un centro de dif¨ªcil cobertura.

?l se ha negado tres veces. ¡°As¨ª como ellos una vez me negaron un puesto porque no estaba entre mis preferencias, me sorprende ahora que me quieran obligar a estar en una zona que tampoco est¨¢ en mis preferencias¡±, cuestiona. Al final, ni han conseguido que ¨¦l vaya a Pinto ni que se cubra la plaza por la baja a la que ¨¦l inicialmente estaba asignado. ¡°Te¨®ricamente, no me penalizan¡±, asegura.

Aunque Amyts ha registrado casos con penalizaci¨®n en la bolsa, es decir, castigos de no volver a llamar a los profesionales durante un tiempo por no haber aceptado la oferta. ¡°Rechazamos la decisi¨®n unilateral y punitiva de la imposici¨®n de destino a los suplentes, porque a pocos d¨ªas de su implantaci¨®n ya est¨¢ resultando ineficaz quedando los pocos suplentes disponibles ¡®en paro¡±, aseguran los 11 sindicatos y organizaciones firmantes del comunicado, difundido este viernes.

Amyts ha solicitado una reuni¨®n a la Consejer¨ªa de Sanidad para negociar medidas ¡°definitivas¡± y no ¡°soluciones temporales¡± para los problemas de la Atenci¨®n Primaria en la comunidad. Adem¨¢s de mejoras en la gesti¨®n de suplencias, insisten en otras peticiones hist¨®ricas como dimensionar correctamente las plantillas, mejorar las infraestructuras, impulsar la conciliaci¨®n familiar, planes espec¨ªficos para cubrir las plazas de Pediatr¨ªa y aumentar el presupuesto para la Atenci¨®n Primaria. Madrid es la ¨²ltima regi¨®n en porcentaje de su presupuesto sanitario dedicado a esta partida.

Estas peticiones llegan una semana despu¨¦s de que la Comunidad de Madrid anunciara un nuevo incentivo de 500 euros mensuales desde mayo para todos los m¨¦dicos de los centros de salud de dif¨ªcil cobertura. Esta bonificaci¨®n se sumaba a otras mejoras retributivas del Plan Integral de Mejora de Atenci¨®n Primaria de 2023. Amyts ha asegurado que esta medida es bienvenida, ¡°aunque llega tarde¡±. La consejera de Sanidad, F¨¢tima Matute, record¨® la semana pasada que hay una serie de acciones a corto, medio y largo plazo ¡°que se adaptan en funci¨®n de las necesidades y las carest¨ªas que hay en unos centros u otros¡± para mejorar esta ¨¢rea de la Sanidad. ¡°Algunos dicen ¡®pero no es suficiente¡¯ [...] Estamos trabajando en medidas que estamos redactando y en todo aquello que nos digan¡±, afirm¨® la consejera.

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