CC OO denuncia incumplimientos de la Consejer¨ªa de Educaci¨®n de Madrid al otorgar permisos de lactancia acumulada

Luis, un docente interino en un instituto del municipio madrile?o Arganda del Rey, que ha pedido no revelar su apellido por miedo a represalias, se ha dedicado a cuidar a su hija reci¨¦n nacida desde septiembre gracias al permiso de nacimiento. El 26 de noviembre le correspond¨ªa volver al centro, pero solicit¨® tambi¨¦n el permiso de lactancia para alargar su estancia en casa un mes m¨¢s. Lo ha pedido porque su familia vive un momento dif¨ªcil: a su esposa le acaban de diagnosticar un tumor y necesita apoyarla cuidando por m¨¢s tiempo a la ni?a mientras ella va al m¨¦dico. Para su sorpresa, en la Direcci¨®n de ?rea le dijeron que ya no son 30 d¨ªas, como ven¨ªa siendo desde hace a?os, sino que ahora solo le dar¨ªan ocho. La Federaci¨®n de Ense?anza de CC OO Madrid ha denunciado este y otros casos similares en los que, seg¨²n dicen, se est¨¢n vulnerando, una vez m¨¢s, los derechos de los docentes en la Comunidad de Madrid.

Hace cuatro a?os, este profesor tuvo que pasar por este mismo proceso con el nacimiento de su hija mayor. En ese momento trabajaba en Castilla-La Mancha y no tuvo ning¨²n problema. En Madrid, la experiencia no ha estado ni cerca de ser buena. ¡°Me han dicho que no me van a dar los 30 d¨ªas porque no me corresponden, y me he quedado perplejo, no entiendo por qu¨¦. Lo que dicen es que ahora hacen una regla de tres, que la verdad no alcanzo a entender¡±, dice en una entrevista telef¨®nica con este diario. Reclam¨® los 22 d¨ªas que le ¡°quitaron¡±, pero no logr¨® nada y tuvo que aceptar a los ocho que le ofrecieron. ¡°Es un tiempo que te ayuda a conciliar, l¨®gicamente yo no voy a dar pecho, pero en este caso a nosotros nos viene genial por la beb¨¦ y por mi mujer¡±, a?ade. Su caso no es anecd¨®tico, CC OO ha denunciado que esta situaci¨®n est¨¢ afectando a decenas de docentes madrile?os.

El permiso de lactancia, al que tienen derecho mujeres y hombres, es una hora diaria de ausencia del trabajo para atender al beb¨¦ desde el d¨ªa en que finalice el permiso por parto, adopci¨®n o acogimiento, hasta que el hijo o hija cumpla los 12 meses de edad. Se puede utilizar esa hora a diario o se pueden acumular para pedir el permiso por jornadas completas. Los sindicatos aseguran que antes eran 30 d¨ªas, como lo indica que el Estatuto B¨¢sico del Empleado P¨²blico, independientemente de si el padre o la madre se tomaba ese tiempo justo despu¨¦s de las seis semanas iniciales obligatorias, o si lo interrump¨ªa. Ya no.

Oliva Garc¨ªa, secretaria de Igualdad del sindicato, asegura que las normas del permiso de lactancia cambiaron desde hace un a?o, aproximadamente. ¡°Nos informamos directamente en las Direcciones de ?rea, en las que las funcionarias que est¨¢n ah¨ª tramitando este permiso nos han dicho que ha habido un cambio de criterio que viene de Recursos Humanos¡±, ha dicho.

Ahora no es una cantidad establecida. Seg¨²n ha logrado confirmar CC OO Madrid y seg¨²n les han dicho desde la Comunidad a los profesores afectados, ahora se acumula una hora de lactancia diaria a partir del ¨²ltimo d¨ªa de permiso de nacimiento. Es decir, si una persona termina su licencia de maternidad o paternidad solo dos meses antes de que su beb¨¦ cumpla 12 meses, para el permiso de lactancia se le acumular¨¢n ¨²nicamente una hora al d¨ªa de esos dos meses. ¡°No est¨¢n apoyando realmente a las familias y a su derecho a conciliaci¨®n. Est¨¢n haciendo esto por dinero, porque as¨ª se ahorran d¨ªas de contrataci¨®n de los interinos que sustituyen a los pap¨¢s y a las mam¨¢s¡±, afirma Garc¨ªa.

Isabel Galv¨ªn, secretaria de Educaci¨®n de CC OO Madrid, considera que la discriminaci¨®n es evidente, ya que esto no pasa con otros funcionarios, y que les est¨¢n arrebatando sus derechos a toda voz. ¡°Lo que estamos viviendo los profesores de la ense?anza p¨²blica es una carrera de obst¨¢culos para ejercer nuestros derechos¡±, denuncia. Ambas portavoces han dicho que, si la situaci¨®n sigue as¨ª, la organizaci¨®n est¨¢ dispuesta a denunciar todos los casos en los tribunales. ¡°Si Recursos Humanos interpreta que esto es as¨ª y nosotros lo interpretamos de otra manera, vamos a llevarlo a un juzgado contencioso administrativo para que sea un juez quien decida¡±, comenta Garc¨ªa.

EL PA?S ha consultado sobre este cambio a la Administraci¨®n que, sin embargo, sostiene que la normativa no ha cambiado. ¡°La Consejer¨ªa de Educaci¨®n cumple con la normativa estatal, que no ha cambiado y que establece los d¨ªas que les corresponden por esta circunstancia a las personas que lo solicitan¡±, se?ala un portavoz de la Consejer¨ªa de Educaci¨®n. Entre tanto, Luis, el profesor interino, deber¨¢ volver a trabajar la semana pr¨®xima, con su esposa en medio de revisiones m¨¦dicas y con ayuda de su padre, madre o suegra para el cuidado de su beb¨¦.