De las tiendas de barrio a las grandes empresas: as¨ª es la lenta metamorfosis del empleo en Espa?a

Algo est¨¢ cambiando en el tejido empresarial espa?ol: las empresas grandes emplean a una porci¨®n cada vez mayor de la fuerza laboral, mientras la porci¨®n de la tarta de las pymes se reduce. A la vez, el n¨²mero de grandes compa?¨ªas avanza m¨¢s r¨¢pido que el de las peque?as y medianas empresas.

?Cu¨¢les son las cifras?

• Las empresas con m¨¢s de 500 trabajadores crearon 322.000 empleos en 2024. Las de uno o dos trabajadores perdieron 5.000.
• Y es ya una tendencia: desde 2014 las empresas con m¨¢s de 250 empleados ganaron 2,5 millones de empleos; las de menos 1,96 millones.
• As¨ª, hoy el 43% de los trabajadores est¨¢n empleados en grandes empresas. Hace diez a?os eran el 38%.

?Por qu¨¦ sucede esto? El Gobierno cree que las subidas del salario m¨ªnimo y la reforma laboral, con la ca¨ªda de la temporalidad que lleva aparejada, restan incentivos a competir a la baja, lo que genera un escenario m¨¢s propicio para las compa?¨ªas grandes que para las peque?as.

?Es algo positivo o negativo?

• Por un lado, las empresas grandes suelen ser m¨¢s productivas, lo que permite pagar mejores salarios a sus trabajadores (que tambi¨¦n tiene m¨¢s capacidad para organizarse y reclamar mejoras).
• Pero, por otro, puede ser negativo si unas pocas compa?¨ªas dominan un mercado.
• Por eso, los expertos piden a los poderes p¨²blicos que garanticen la supervivencia de las pymes.

?Foto: Paco Puentes

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