?Qu¨¦ dicen las leyes discriminatorias de Carolina del Norte y Misisip¨ª?
Desde el acceso a ba?os p¨²blicos para los transexuales hasta negar servicios a parejas gais si se hace en nombre de la religi¨®n
Los dos Estados han aprobado en las ¨²ltimas semanas dos normativas que han sido acusadas de legalizar la discriminaci¨®n contra homosexuales y transexuales en nombre de la libertad religiosa. Estos son los apartados m¨¢s controvertidos de cada una de las leyes:
Carolina del Norte, H.B. 2
La legislaci¨®n, aprobada el 23 marzo, establece medidas discriminatorias que se centran en el uso de los ba?os p¨²blicos y en el derecho laboral. La normativa tambi¨¦n impide crear nuevas protecciones para que quienes incurran en ellas no puedan ser demandados.
- Todos los ba?os de edificios p¨²blicos, escuelas y de vestuarios deben ser para uso individual, para un solo g¨¦nero y no podr¨¢ haber ba?os unisex
- Los estudiantes y ciudadanos deber¨¢n emplear los ba?os designados al sexo que se les asign¨® al nacer, no con el que se identifiquen en la actualidad
- El ¡°sexo biol¨®gico es la condici¨®n f¨ªsica masculina o femenina establecida en el certificado de nacimiento de cada ciudadano¡±
- Si un estudiante o un adulto pide que se le d¨¦ acceso a un ba?o para un g¨¦nero distinto, debe serle negado
- Limitar el acceso a los ba?os de acuerdo con el sexo biol¨®gico ¡°no est¨¢ considerado discriminaci¨®n¡±
- El acceso a un ba?o distinto solo estar¨¢ permitido en estas excepciones: bajo la custodia paterna, para labores de mantenimiento o inspecci¨®n, para dar asistencia m¨¦dica, acompa?ar a un estudiante que necesita asistencia, recibir ayuda utilizando el ba?o, acompa?ar a una tercera persona, adem¨¢s de al estudiante que necesite ayuda o por haber sido designado temporalmente para emplearlo.
- Todas las leyes que protegen los derechos laborales de los trabajadores a nivel federal quedan supeditadas a lo que dice la ley estatal
- El Estado puede regular las leyes que definen las pr¨¢cticas discriminatorias en materia laboral y sus dict¨¢menes prevalecen sobre lo que dicte el Gobierno federal
- Ning¨²n ciudadano puede imponer una demanda civil ampar¨¢ndose en las protecciones estatales contra la discriminaci¨®n
Misisip¨ª, H.B. 1523
La ley busca en este caso ¡°proteger la libertad de conciencia de un acto discriminaci¨®n del Gobierno¡±, as¨ª como ¡°proteger las creencias religiosas¡± de los ciudadanos y ¡°definir qu¨¦ constituye discriminaci¨®n¡±
- El matrimonio es la uni¨®n entre un hombre y una mujer
- Las relaciones sexuales quedan reservadas a esta uni¨®n
- Masculino y femenino ¡°aluden al sexo biol¨®gico inmutable de una persona como determina objetivamente por su anatom¨ªa y su gen¨¦tica en el momento de su nacimiento¡±
- El gobierno estatal ¡°no puede adoptar ninguna pr¨¢ctica discriminatoria contra una organizaci¨®n religiosa¡± si ¨¦sta se niega a celebrar o sancionar la uni¨®n o proporcionar servicios para cualquier evento relacionado con la uni¨®n de un matrimonio distinto al de un hombre y una mujer, toma una decisi¨®n laboral que incluya contratar, promocionar o despedir a una persona cuya conducta sea contraria a las creencias religiosas de la organizaci¨®n, o relativa a la compra, venta y ocupaci¨®n de una vivienda a una persona cuya conducta sea contraria a las creencias religiosas de la organizaci¨®n
- El gobierno estatal tampoco podr¨¢ actuar contra las personas que se nieguen a acoger o adoptar a ni?os bas¨¢ndose ¨²nicamente en su orientaci¨®n sexual
- Las personas que nieguen atenci¨®n m¨¦dica, tratamientos o cirug¨ªas relacionadas con la reasignaci¨®n de sexo o la transici¨®n de g¨¦nero no podr¨¢n ser demandadas
- El Estado tampoco actuar¨¢ contra aquellas personas que nieguen servicios o acomodaciones a parejas homosexuales en relaci¨®n con su uni¨®n en matrimonio. Estos servicios incluyen:
- Fotograf¨ªa, grabaci¨®n en v¨ªdeo, servicios de disk-jockey, planificaci¨®n de boda, impresi¨®n de invitaciones y otros materiales relacionados
- Arreglos florales, vestuario para la boda, alquiler de veh¨ªculos, locales y otros servicios relacionados
- Cualquier persona puede definir ¡°est¨¢ndares espec¨ªficos de g¨¦nero y normas relativas a la apariencia y vestuario de sus empleados y estudiantes¡±
- Cualquier persona podr¨¢ gestionar el acceso a los ba?os y otras instalaciones en funci¨®n del g¨¦nero de los usuarios
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