¡°Muchos no votan porque tienen que trabajar¡±

El segundo fabricante de coches de Detroit es una de las 330 compa?¨ªas que cerrar¨¢ sus puertas en el marco de una iniciativa bautizada como ¡°Take off Election Day¡±, que en la traducci¨®n literal es como decir ¡°libra el d¨ªa de las elecciones¡±. Lo har¨¢ tambi¨¦n su rival General Motors. Adem¨¢s participan Western Union, Hearst Publishing, Patagonia, Spotify y el fabricante de colchones Casper.

A diferencia de otros pa¨ªses, las elecciones en EE UU se celebran un d¨ªa laborable. Eso, dicen los defensores de la iniciativa, es un impedimento para que los asalariados con menos recursos vayan a votar. Tampoco existe una legislaci¨®n federal que obligue a las empresas a dar tiempo libre a sus empleados, y ni mucho menos pagado. Es algo que depende de la regulaci¨®n local donde opera la empresa.

¡°El voto debe ser inclusivo, f¨¢cil y accesible¡±, afirman desde la firma tecnol¨®gica Square, donde esperan que alg¨²n d¨ªa no muy lejano ¡°el d¨ªa de las elecciones sea una fiesta nacional¡±. As¨ª lo va a explicar la marca de indumentaria Patagonia a los clientes que este martes se acerque a algunas de sus tiendas. Los que lo hagan por Internet ver¨¢n un mensaje en su portal electr¨®nico anim¨¢ndoles a votar.

Rose Marcario, la ejecutiva que lleva las riendas de la marca californiana, teme que la furia pol¨ªtica vista durante la campa?a provoque que la participaci¨®n registre niveles muy bajos, en un momento en el que se necesita precisamente un liderazgo fuerte para afrontar retos como el del cambio clim¨¢tico. ¡°Las empresas tenemos una posici¨®n ¨²nica para empoderar al ciudadano¡±, explica.

Patagonia, que cuenta con 1.800 empleados, es muy activa desde hace una d¨¦cada en las campa?as electorales. Este a?o va a celebran 60 eventos por todo el pa¨ªs para familiarizar a los electores sobre c¨®mo proteger el planeta. Josh Wexler es consejero RevCascade. Es una compa?¨ªa que no llega a la quincena de empleados. ¡°Hay mucha gente que no puede votar porque debe trabajar¡±, lamenta.

Elecciones ¨¦picas

Hay otras empresas, como la que desarrolla la aplicaci¨®n Evernote, que en lugar de dar el d¨ªa libre por completo cancel¨® las reuniones prevista para la ma?ana, para as¨ª dar tiempo suficiente a los empleados para que vayan a los colegios electorales o por si quieren hacer labores de voluntariado. ¡°Estas elecciones son importantes y la gente le est¨¢ dando muchas vueltas¡±, se?alan los promotores de la campa?a.

Howard Schultz, fundador de las cafeter¨ªas Starbucks, ha sido de los empresarios m¨¢s vocales estas elecciones. ¡°Van a ser ¨¦picas¡±, augura. El ejecutivo no da vacaciones a sus empleados pero si les envi¨® una carta pidiendo respecto, compasi¨®n y dignidad hacia el proceso, a la vista de la furia desatada. ¡°La falta de modelos pol¨ªticos no debe definirnos ni dictar como tenemos que tratarnos los unos a los otros¡±.

El empresario se define as¨ª mismo como un dem¨®crata y hace dos meses dio su apoyo expreso a Hillary Clinton. Lo hizo con Barack Obama tambi¨¦n en 2008 y cuando se present¨® a la reelecci¨®n cuatro a?os despu¨¦s. Howard Schultz no dicta en ning¨²n momento el voto a sus empleados. Pero si ha denunciado la divisi¨®n y el cinismo que est¨¢ alimentando el debate nacional.

El choque pol¨ªtico es una buena ocasi¨®n para hacer promoci¨®n. La cadena ofrece a sus clientes una versi¨®n limitada de las tazas de la ¡°unidad¡±. Los servicios alternativos al taxi Uber y Lift tambi¨¦n van a poner a su disposici¨®n sus coches en Florida, Pensilvania, Ohio, Carolina del Norte y Texas para movilizar el voto hispano. ¡°Nuestra democracia se hace fuerte cuando se escuchan nuestras voces¡±, afirman desde la organizaci¨®n Rock the Vote.