Decenas de los empleados de Carlos III reciben un preaviso de despido en pleno duelo

En medio del duelo nacional, el rodillo administativo de la casa real brit¨¢nica se mantiene implacable. Unos cien trabajadores de Clarence House, la que hasta ahora ha sido sede oficial y de trabajo de Carlos de Inglaterra durante su tiempo como heredero ¡ªalgo as¨ª como la Casa del Pr¨ªncipe¡ª, han recibido una nota de preaviso, advirti¨¦ndoles de que una parte de ellos acabar¨¢ perdiendo su puesto, seg¨²n ha publicado en exclusiva el d...

En medio del duelo nacional, el rodillo administativo de la casa real brit¨¢nica se mantiene implacable. Unos cien trabajadores de Clarence House, la que hasta ahora ha sido sede oficial y de trabajo de Carlos de Inglaterra durante su tiempo como heredero ¡ªalgo as¨ª como la Casa del Pr¨ªncipe¡ª, han recibido una nota de preaviso, advirti¨¦ndoles de que una parte de ellos acabar¨¢ perdiendo su puesto, seg¨²n ha publicado en exclusiva el diario The Guardian.

En el momento en que se celebraba la vigilia por Isabel II, en la catedral de Saint Giles (Edimburgo), y el grupo de secretarios privados, contables, financieros, personal de comunicaci¨®n y el cuerpo de tareas dom¨¦sticas se afanaban por lograr una transici¨®n sin complicaciones, llegaba la notificaci¨®n. ¡°El cambio de papel asignado a nuestros superiores supondr¨¢ tambi¨¦n un cambio para esta casa¡±, escrib¨ªa a todos ellos Clive Alderton, el principal secretario privado, y mano derecha, de Carlos III. ¡°Toda la carpeta de trabajo asumida por esta casa para gestionar los intereses privados del Pr¨ªncipe de Gales, as¨ª como las operaciones y gestiones desplegadas en el pasado, ya no seguir¨¢n en marcha. Clarence House se cierra. Es previsible que la mayor¨ªa de los puestos que estaban basados en Clarence House ya no sean necesarios¡±, conclu¨ªa la carta.

Ante la inquietud de los empleados, y el revuelo provocado por la noticia en medio de una semana de duelo nacional, un portavoz de Clarence House ha intentado rebajar el impacto, aunque sin desmentir lo principal: habr¨¢ despidos. ¡°Como exige la ley, ha comenzado un proceso de consultas. Nuestro personal ha desplegado durante este largo tiempo un servicio leal, y aunque algunos despidos ser¨¢n inevitables, trabajamos ya de modo urgente para identificar puestos alternativos a los que podamos asignar al mayor n¨²mero posible de empleados¡±, ha asegurado.

Una peque?a parte de los trabajadores de la casa ha trabajado directamente durante muchos a?os al servicio de Carlos III y la reina consorte, Camila. Cuentan con su confianza personal y se da por descontado que seguir¨¢n a su servicio. Pero la mayor parte del personal trabajaba en la log¨ªstica de las actividades diarias del heredero, as¨ª como en la gesti¨®n del Ducado de Cornualles, m¨¢s de 52.000 hect¨¢reas (520 kil¨®metros cuadrados, algo m¨¢s que el municipio espa?ol de Valdepe?as (Ciudad Real) repartidos por todo el pa¨ªs, que abarcan explotaciones agr¨ªcolas, zonas residenciales y propiedades comerciales, y que genera una cantidad ingente de beneficio econ¨®mico. Todo eso pasa ahora a manos de Guillermo de Inglaterra, el nuevo heredero, que cuenta ya con su propio equipo de trabajo y que debe incluso decidir si se trasladar¨¢ a Clarence House en los pr¨®ximos meses.

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