Calendario 2023: puentes, d¨ªas festivos y vacaciones escolares en M¨¦xico

Un nuevo a?o arranca y con este un pu?ado de asuetos y puentes para quien sume en sus prop¨®sitos el deseo de viajar, de recrearse. A partir del 1 de enero de 2023, adem¨¢s, entra en vigor la reciente modificaci¨®n a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para duplicar los d¨ªas de vacaciones laborales. La reforma permitir¨¢ a los trabajadores disponer de un m¨ªnimo de 12 d¨ªas libres, contra los seis actuales, que podr¨¢n tomarse de manera continua o, si el trabajador consiente, de forma f...

Un nuevo a?o arranca y con este un pu?ado de asuetos y puentes para quien sume en sus prop¨®sitos el deseo de viajar, de recrearse. A partir del 1 de enero de 2023, adem¨¢s, entra en vigor la reciente modificaci¨®n a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para duplicar los d¨ªas de vacaciones laborales. La reforma permitir¨¢ a los trabajadores disponer de un m¨ªnimo de 12 d¨ªas libres, contra los seis actuales, que podr¨¢n tomarse de manera continua o, si el trabajador consiente, de forma fraccionada. Esta es la primera alteraci¨®n a los estatutos en materia vacacional en m¨¢s de medio siglo sin cambios en la vigente ley.

Lo permanente y que habr¨¢ que distinguir son las diferencias entre los d¨ªas festivos oficiales y los que solo mantienen un car¨¢cter conmemorativo indicado en el calendario. Es decir, no todos los festivos de 2023 son de descanso. Seg¨²n el art¨ªculo 74 de la LFT, un asueto oficial es de descanso obligatorio, no laborable. Por otro lado, el festivo no oficial se?ala una celebraci¨®n no necesariamente laica.

D¨ªas festivos oficiales y puentes en M¨¦xico

Aunque, por disposici¨®n oficial, algunas fechas oficiales que caen entre semana puedan recorrerse al lunes para aprovecharse como puente, hay d¨ªas espec¨ªficos del calendario que mantienen su ¨ªndole conmemorativo inamovible. Enseguida se enumeran los d¨ªas laborales y escolares de descanso obligatorio.

• Domingo 1 de enero: se brinda con motivo del A?o Nuevo y descansan tanto trabajadores como estudiantes. Los bancos no dan servicio este d¨ªa.
• Lunes 6 de febrero: Este es el primer puente de 2023 debido a la conmemoraci¨®n de la promulgaci¨®n de la Constituci¨®n, cuya fecha exacta es el 5 de febrero.
• Lunes 20 de marzo: Natalicio de Benito Ju¨¢rez, segundo puente de 2023. No habr¨¢ clases ni labores. Los bancos estar¨¢n cerrados. El cumplea?os del expresidente oaxaque?o es el 21 de marzo.
• Lunes 1 de mayo: D¨ªa Internacional de los Trabajadores, tercer puente de 2023. Descansan estudiantes, empleados y bancos.
• S¨¢bado 16 de septiembre: D¨ªa de la Independencia de M¨¦xico. En algunos trabajos se otorga tambi¨¦n el 15 de septiembre o los empleados pueden salir antes de concluir su jornada.
• Lunes 20 de noviembre: Aniversario de la Revoluci¨®n Mexicana, cuarto puente de 2023.
• Lunes 25 de diciembre: Navidad, ¨²ltimo puente del a?o. Los bancos no dar¨¢n servicio.

D¨ªas festivos no oficiales en M¨¦xico

• Jueves 6 de abril: Jueves Santo
• Viernes 7 de abril: Viernes Santo
• Viernes 5 de mayo: Batalla de Puebla
• Jueves 12 de octubre: D¨ªa de la Raza
• Jueves 2 de noviembre: D¨ªa de muertos
• Martes 12 de diciembre: D¨ªa de la Virgen de Guadalupe y D¨ªa del empleado bancario. Las instituciones crediticias no dar¨¢n servicio.

Vacaciones, puentes y feriados para estudiantes y maestros de la SEP

• 27 de enero: Junta de Consejo T¨¦cnico Escolar
• 6 de febrero: D¨ªa de la Constituci¨®n Mexicana
• 20 de marzo: Natalicio de Benito Ju¨¢rez
• 31 de marzo: Junta de Consejo T¨¦cnico Escolar
• 3 al 14 de abril: Vacaciones de Semana Santa
• 28 de abril: Junta de Consejo T¨¦cnico Escolar
• 1 de mayo: D¨ªa del Trabajo
• 5 de mayo: Batalla de Puebla
• 15 de mayo: D¨ªa del Maestro
• 26 de mayo: Junta de Consejo T¨¦cnico Escolar
• 30 de junio: Junta de Consejo T¨¦cnico Escolar

?Qu¨¦ pasa si tengo que trabajar en d¨ªa feriado oficial?

La Ley Federal del Trabajo deja claro que los trabajadores no est¨¢n obligados a prestar servicios durante los d¨ªas feriados oficiales. Sin embargo, hay casos en los que el empleador solicita al trabajador cubrir la jornada laboral. De ser el caso, el patr¨®n tendr¨¢ que pagar el doble de un d¨ªa de trabajo regular a su empleado, seg¨²n dicta el art¨ªculo 73 de dicha ley.

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