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Morena modifica la reforma de las vacaciones tras el cabildeo de los empresarios

La propuesta plantea que seis de los 12 d¨ªas se tomen de manera continua y deja el resto pendiente del ¡°pacto¡± entre trabajador y patr¨®n

playa en cancun, quintana roo
Turistas en una playa de Canc¨²n (Estado de Quintana Roo).Marco Ugarte (AP)

El cabildeo de los empresarios ha surtido efecto. El dictamen de la reforma de las vacaciones que se discutir¨¢ el martes en las comisiones de la C¨¢mara de Diputados incluye una modificaci¨®n importante a la propuesta ya aprobada en el Senado. Los trabajadores deber¨¢n tomar por lo menos seis de los 12 d¨ªas de golpe. Para el resto, sin embargo, tendr¨¢n que ¡°pactar¡± con el patr¨®n. Desde que se vot¨® en el Senado, las asociaciones patronales han protestado contra la posibilidad de que los empleados puedan tomar todos los d¨ªas de forma continua por el costo econ¨®mico que, seg¨²n ellas, esa medida supondr¨ªa para las peque?as y medianas empresas.

La propuesta original, impulsada por Movimiento Ciudadano y aprobada por unanimidad en el Senado a principios de noviembre, contemplaba que los trabajadores que cumplieran un a?o en una empresa tuvieran 12 d¨ªas de vacaciones, en lugar de los seis actuales. A partir de entonces, por cada a?o trabajado sumar¨ªan dos d¨ªas hasta llegar a 20. Adem¨¢s, la reforma obligaba a los trabajadores a tomar esos d¨ªas de manera continua.

Tras la votaci¨®n en el Senado, la propuesta ha sido objeto de una discusi¨®n m¨¢s intensa en la C¨¢mara de Diputados. Las asociaciones patronales han alertado de que la reforma subir¨ªa los costos laborales hasta un 4% y ser¨ªa insostenible para las peque?as empresas que no tuvieran suficiente personal con que cubrir los huecos. Los sindicatos de sectores como el de la restauraci¨®n tambi¨¦n se acercaron a los diputados para se?alar que la obligaci¨®n de tomar 12 d¨ªas de forma continua les privar¨ªa de las propinas, y pidieron mayor flexibilidad.

Como demuestra el dictamen, las quejas empresariales y las de algunos sindicatos han calado entre los diputados de la mayor¨ªa formada por Morena y los partidos aliados. El presidente de la Comisi¨®n de Trabajo, Manuel Baldenebro, ya reconoci¨® a este peri¨®dico la semana pasada que estaban ¡°escuchando voces del sector patronal¡±, aunque afirm¨® que se abr¨ªa a flexibilizar la forma c¨®mo se tomaban las vacaciones solamente para que los empleados, no los empresarios, tuvieran m¨¢s libertad de decisi¨®n. ¡°Que los trabajadores tengan la potestad de tomar unos d¨ªas aqu¨ª y otros all¨¢, si hay situaciones de emergencia¡±, se?al¨®.

Sin embargo, el resultado de las discusiones reflejado en el dictamen da a los empresarios mucho margen para determinar la distribuci¨®n de los d¨ªas. Aunque ¡°por lo menos¡± seis de los 12 se tendr¨¢n que tomar de forma continua, si un empleado los quiere todos de golpe deber¨¢ negociarlo con el patr¨®n. ¡°Las personas trabajadoras tendr¨¢n la potestad y el derecho de pactar con el patr¨®n la forma y tiempos en el que disfrutar¨¢n los d¨ªas de vacaciones que tengan a su favor, ya sea de forma continua o parcial¡±, reza la modificaci¨®n del art¨ªculo 78.

Al diputado Sergio Barrera de Movimiento Ciudadano, uno de los impulsores de la medida, el p¨¢rrafo modificado le parece ¡°ambiguo¡± y espera que sea eliminado durante la discusi¨®n de este martes en comisi¨®n. ¡°Queremos que los trabajadores tengan la opci¨®n de decidir si quieren o no tomar sus d¨ªas de forma continua conforme a sus necesidades, no que el patr¨®n tambi¨¦n pueda decidir¡±, dice. ¡°No es la forma como quer¨ªamos que saliera, pero tambi¨¦n entendemos que lo m¨¢s importante es que sea aprobada a¨²n con cambios¡±.

Del otro lado, Lorenzo Roel, representante del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), ve con buenos ojos la nueva propuesta y asegura que las modificaciones benefician tanto a los empresarios como a los empleados. ¡°En algunos casos, va a haber momentos en el que el trabajador, conforme a sus necesidades, se vaya los 12 d¨ªas (continuos), pero eso ya ser¨¢ de com¨²n acuerdo entre patr¨®n y trabajador¡±, comenta. Aunque los empresarios tambi¨¦n pugnaban por una aplicaci¨®n escalonada de la ampliaci¨®n de los d¨ªas de vacaciones, con solo un aumento a nueve d¨ªas en 2023 y uno m¨¢s el siguiente a?o hasta llegar a 12 d¨ªas en 2026, esta petici¨®n no ha sido escuchada por los diputados.

El Congreso tiene ahora 10 d¨ªas antes del final del periodo de debates para votar la reforma y que entre en vigor el 1 de enero, como estaba previsto originalmente. Seg¨²n el calendario manejado por los partidos pol¨ªticos, el dictamen se discutir¨¢ y votar¨¢ este martes en la Comisi¨®n de Trabajo y el jueves en el pleno. Si esto se logra, todav¨ªa habr¨¢ tiempo de devolverla al Senado y votarla con las modificaciones antes del 15 de diciembre.

M¨¦xico es el pa¨ªs de Am¨¦rica Latina donde los trabajadores tienen menos vacaciones, incluso se encuentra por debajo de Cuba, Nicaragua y Panam¨¢, donde tienen 30 d¨ªas de descanso. La Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT) fija en 18 d¨ªas de asueto, el nivel ¨®ptimo de descanso. En la exposici¨®n de motivos del dictamen, los legisladores aseguraron que el 75% de mexicanos padece fatiga por estr¨¦s laboral, superando a pa¨ªses como China y los Estados Unidos, por lo que cambiar la forma en la que se ve el trabajo mejorar¨ªa la calidad de vida de los ciudadanos.

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