El Gobierno perfila su ¨²ltima batalla por el salario m¨ªnimo
El Ejecutivo a¨²n no pone sobre la mesa su propuesta de aumento para 2024. El sector empresarial ya plante¨® un 12,5% de incremento, lejos del 20% que se consigui¨® este a?o
Este Gobierno busca poner el broche de oro a las alzas en el salario m¨ªnimo. De cara a la ¨²ltima negociaci¨®n con las c¨²pulas empresariales, el Ejecutivo a¨²n no ha abierto su baraja sobre la propuesta de aumento que pelear¨¢ para 2024, sin embargo, analistas y representantes de la iniciativa privada prev¨¦n, de nuevo, una iniciativa de incremento en torno al 20%, como en 2023. Por su parte, la Comisi¨®n Patronal de la Rep¨²blica Mexicana (...
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Este Gobierno busca poner el broche de oro a las alzas en el salario m¨ªnimo. De cara a la ¨²ltima negociaci¨®n con las c¨²pulas empresariales, el Ejecutivo a¨²n no ha abierto su baraja sobre la propuesta de aumento que pelear¨¢ para 2024, sin embargo, analistas y representantes de la iniciativa privada prev¨¦n, de nuevo, una iniciativa de incremento en torno al 20%, como en 2023. Por su parte, la Comisi¨®n Patronal de la Rep¨²blica Mexicana (Coparmex) ya ha hecho p¨²blico en distintos foros que llegar¨¢n a la mesa de negociaci¨®n con una oferta inicial de solo un 12,5% de incremento. La meta sexenal de L¨®pez Obrador es elevar el salario m¨ªnimo¡ªla cantidad menor que debe recibir un trabajador por una jornada diaria de trabajo¡ª hasta los 260 pesos. De concretarse el ajuste, en todo el sexenio el salario m¨ªnimo se habr¨ªa casi triplicado. En este a?o, en los Estados de la frontera este sueldo rebasa los 300 pesos y en el resto de territorio se ubica en 207,44.
La discusi¨®n comenzar¨¢ en los pr¨®ximos d¨ªas entre la Comisi¨®n Nacional de los Salarios M¨ªnimos (Conasami), el sector privado, el Gobierno y los sindicatos, sin embargo, la Coparmex ya dio un primer visto sobre la propuesta que pondr¨¢ sobre la mesa al defender solo un incremento del 12,5%. ¡°Falta ver la postura de los trabajadores y el Gobierno, veo complicado que (el aumento al salario m¨ªnimo) quede en un 12,5% y ser¨¢ algo m¨¢s cercano al 20%, como ha sido (durante el sexenio)¡±, declar¨® Ricardo Barbosa, presidente de la Comisi¨®n Laboral de la Coparmex, en un evento esta semana.
Desde el inicio de la Administraci¨®n de L¨®pez Obrador se han sucedido incrementos relevantes sobre este sueldo, que es un punto de referencia en el mercado laboral. Los Estados de la frontera norte dieron un brinco sustancial al pasar de 88 pesos en 2018 a 312 pesos en 2023. En el resto de las entidades, el incremento decretado ha sido m¨¢s lento: en los ¨²ltimos cuatro a?os se elev¨® de 88 pesos a 207. De acuerdo con las estad¨ªsticas oficiales, en M¨¦xico, m¨¢s de 19,2 millones de trabajadores perciben hasta un salario m¨ªnimo como sueldo diario. L¨®pez Obrador no ha dado a conocer la propuesta a detalle de alza para 2024, pero en sus habituales conferencias matutinas en Palacio Nacional ha hecho hincapi¨¦ en que est¨¦ indicador seguir¨¢ subiendo.
Alonso Cervera, director ejecutivo de Estudios, Asuntos P¨²blicos y jefe de gabinete en Santander M¨¦xico, advirti¨® recientemente que el alza a doble d¨ªgito en el salario m¨ªnimo supondr¨¢ un reto para el pr¨®ximo Gobierno. ¡°El gran desafi¨® para la pr¨®xima administraci¨®n ser¨¢ moderar el alza en el salario m¨ªnimo, que llega a crecer un 20% por a?o, c¨®mo lo transmite a la poblaci¨®n y si son exitosos, yo creo que veremos una desinflaci¨®n salarial o, en otras palabras, menores incrementos salariales de los que vimos hasta ahora¡±, dijo en conferencia de prensa.
El experto en materia laboral, Manuel Fuentes, indica que si bien es ¨®ptima la lucha por un incremento en el salario m¨ªnimo, no necesariamente esta alza se traduce en un incremento salarial para los millones de profesionistas en M¨¦xico porque las empresas no lo toman como una referencia, incluso evidenci¨® que los funcionarios de la Administraci¨®n federal tienen un tope de incremento salarial del 4%, lo que supone una contradicci¨®n. ¡°El 60% de los trabajadores de nuestro pa¨ªs tienen un ingreso diario promedio de dos salarios m¨ªnimos. Por supuesto que hay mucha resistencia de los empresarios de volver a aceptar un alza del 20%, los salarios bajos en M¨¦xico han sido un atractivo para atraer inversi¨®n¡±, abund¨®.
Fuentes conf¨ªa en que el Ejecutivo conseguir¨¢ un alza del 20% en el salario m¨ªnimo debido a que el factor pol¨ªtico ante las pr¨®ximas elecciones tambi¨¦n jugar¨¢ en la negociaci¨®n. Otros de los temas que incidir¨¢n en este debate, a?adi¨®, ser¨¢ la baja de la inflaci¨®n en los meses recientes y la discusi¨®n en paralelo que en este momento el Poder Legislativo tiene sobre la reducci¨®n de la jornada laboral en M¨¦xico.
Pese a estos incrementos, M¨¦xico contin¨²a rezagado respecto a sus contrapartes. El pago m¨ªnimo mensual asciende a 5.186 pesos, unos 297 d¨®lares, mientras que en Uruguay esta paga equivale a 550 d¨®lares. En Chile, el Gobierno de Gabriel Boric decret¨® un incremento escalonado que rebasa los 550 d¨®lares y en Ecuador reciben 450 d¨®lares mensuales. Aunque analistas y empresarios del pa¨ªs reconocen el rezago, tambi¨¦n se?alan que las condiciones de una inflaci¨®n elevada, altas tasas de inter¨¦s y un flaco crecimiento econ¨®mico han complicado el escenario para elevar, de golpe, el pago m¨ªnimo a los trabajadores.
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