Morena propone una reforma para duplicar el pago del aguinaldo en M¨¦xico
La iniciativa presentada por el l¨ªder minero, Napole¨®n G¨®mez Urrutia, busca modificar la Ley Federal del Trabajo para elevar este derecho de 15 a 30 d¨ªas de salario
El senador por Morena y l¨ªder del sindicato minero en M¨¦xico, Napole¨®n G¨®mez Urrutia, ha puesto sobre la mesa una iniciativa de reforma para que por ley el pago del aguinaldo pase de 15 a 30 d¨ªas. El legislador present¨® esta semana ante el pleno del Senado una reforma para el art¨ªculo 87 de la Ley Federal del Trabajo. G¨®mez Urrutia se?ala que M¨¦xico es uno de los lugares en el mundo con el aguinaldo m¨¢s bajo: solo 15 d¨ªas de salario, cuando en...
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El senador por Morena y l¨ªder del sindicato minero en M¨¦xico, Napole¨®n G¨®mez Urrutia, ha puesto sobre la mesa una iniciativa de reforma para que por ley el pago del aguinaldo pase de 15 a 30 d¨ªas. El legislador present¨® esta semana ante el pleno del Senado una reforma para el art¨ªculo 87 de la Ley Federal del Trabajo. G¨®mez Urrutia se?ala que M¨¦xico es uno de los lugares en el mundo con el aguinaldo m¨¢s bajo: solo 15 d¨ªas de salario, cuando en otros pa¨ªses de Am¨¦rica Latina este derecho es de 30 d¨ªas de salario o del 12% de las remuneraciones obtenidas durante un a?o laborado. La iniciativa se ha turnado a la Comisi¨®n del Trabajo de Senado para su discusi¨®n.
¡°En M¨¦xico se trabajan aproximadamente 2.137 horas promedio al a?o, que en comparaci¨®n con otros pa¨ªses como Dinamarca y Noruega en donde se trabaja 1.480 y 1.384 horas anuales respectivamente, lo que conlleva decir que efectivamente, en M¨¦xico se trabaja un 23% m¨¢s horas respecto de las horas trabajadas en otros pa¨ªses. Situaci¨®n que hace m¨¢s merecedoras a las personas trabajadoras el aumento de lo que en M¨¦xico denominamos aguinaldo¡±, refiere el legislador.
El pol¨¦mico l¨ªder minero carga contra los empresarios al se?alar muchos empleadores no pagan el tiempo extra que el trabajador mexicano labora y que, seg¨²n cifra de la Organizaci¨®n para la Cooperaci¨®n y el Desarrollo Econ¨®micos (OCDE), es un 23% superior al promedio de la regi¨®n, cifrada en 1.740 horas. ¡°El aguinaldo es un derecho que se constituye como un agradecimiento por la prestaci¨®n de un servicio durante un a?o laboral, sin embargo, es necesario resaltar que en M¨¦xico, m¨¢s que una gratificaci¨®n, es una retribuci¨®n por las horas que se trabajan de m¨¢s, por parte de la persona trabajadora mexicana¡±, abunda la iniciativa.
Aunque la propuesta ha sido respaldada en un primer momento por la oposici¨®n ¡ªPRI, PAN y Movimiento Ciudadano¡ª, quienes han dicho que est¨¢n abiertos a su discusi¨®n, los organismos empresariales ya han cerrado filas en contra de la propuesta. El presidente de la Comisi¨®n Laboral de la Confederaci¨®n Patronal de la Rep¨²blica Mexicana (Coparmex), Ricardo Barbosa, asegur¨® que no es el mejor momento para aprobarla: ¡°Ha habido reforma tras reforma, como el tema de las vacaciones, la subcontrataci¨®n, el tema de las pensiones, la reforma a trabajadores del campo, la famosa ¡®ley silla¡¯, y este aumento de 15 a 30 d¨ªas de aguinaldo impactar¨ªa de manera peligrosa a las empresas¡±, afirm¨®.
Manuel Fuentes, experto en Derecho laboral, explic¨® que abonar¨ªa a igualar las condiciones de los trabajadores en empresas privadas respecto a los empleados p¨²blicos, debido a que estos ¨²ltimos reciben 40 d¨ªas de aguinaldo. ¡°La preocupaci¨®n es que, de llegarse a implementar esta situaci¨®n y tomando en cuenta que en M¨¦xico el 80% de las empresas son Pymes, con menos de 10 trabajadores, puede surgir un incumplimiento a esta reforma y, por otro lado, hay muchos trabajadores sindicalizados para que se hagan cumplir esta y todas las reformas laborales que ya se han aprobado. Esta reforma deber estar ligada a inspecciones y sanciones reales para los patrones que no cumplan¡±, zanja.
En M¨¦xico, el pago de aguinaldo se estableci¨® como un derecho desde 1970 para todos los trabajadores, sin importar su tipo de contrato. Este se debe pagar antes del 20 de diciembre de cada a?o y su c¨¢lculo se basa en el salario neto, despu¨¦s de deducciones como el ISR, cuotas del IMSS, ahorros Infonavit, entre otros. La ¨²ltima reforma al art¨ªculo 87 referente al aguinaldo data de 1975. Ese a?o se aprob¨® que los empleados que no hayan cumplido el a?o de servicio, independientemente de que se encuentren laborando o no en diciembre, tienen derecho a recibir una parte proporcional de esta compensaci¨®n monetaria.
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