Los sindicatos afrontan el Primero de Mayo m¨¢s dif¨ªcil de los ¨²ltimos a?os

La Fundaci¨®n Primero de Mayo, dependiente de CC OO, acaba de editar el libro Reivindicaci¨®n del sindicalismo. Dirigentes de la organizaci¨®n, profesores de universidad y sindicalistas de base participan en una publicaci¨®n que solo con el t¨ªtulo muestra que los sindicatos celebran hoy un Primero de Mayo en una situaci¨®n muy complicada para ellos. ¡°Claro que lo es. Por eso, el libro es necesario ahora. S¨ª que es uno de los momentos m¨¢s dif¨ªciles¡±, explica Fernando Lezcano, portavoz de CC OO. ¡°No es el mejor, sin duda¡±, apostilla el secretario de Organizaci¨®n de UGT, Jos¨¦ Javier Cubillo.

Desde que Mariano Rajoy est¨¢ en La Moncloa, la relaci¨®n del Gobierno con los sindicatos ha cambiado. Los Ejecutivos anteriores, tanto los de Zapatero como los de Aznar, llevaron adelante reformas laborales sin acuerdo con los agentes sociales, pero estos al menos conoc¨ªan su contenido antes de que se aprobara. En m¨¢s de una ocasi¨®n, C¨¢ndido M¨¦ndez ha contado con amargura c¨®mo el 10 de febrero apenas conoci¨® por tel¨¦fono unos detalles del decreto que iba a aprobar el Consejo de Ministros la misma ma?ana. Tres d¨ªas despu¨¦s, ¨¦l y el secretario general de CC OO, Ignacio Fern¨¢ndez Toxo, se reunieron con la ministra de Empleo. F¨¢tima B¨¢?ez les dijo que en la reforma laboral solo habr¨ªa cambios t¨¦cnicos. No se han vuelto a ver hasta semanas despu¨¦s de la huelga general.

¡°No seamos c¨ªnicos. El Gobierno les dio tiempo para pactar [con los empresarios] y no lo hicieron. Y adem¨¢s llevaban a?os de di¨¢logo sin llegar a nada¡±, explica Juan Jos¨¦ Dolado, catedr¨¢tico de la Universidad Carlos III. Cr¨ªtico con el papel de los agentes sociales en los ¨²ltimos a?os, cree que su papel tras la Transici¨®n tiene que cambiar.

M¨¢s comprensivo con los sindicatos y contrario al Gobierno es el catedr¨¢tico de Derecho Laboral Jes¨²s Cruz Villal¨®n: ¡°El Gobierno ha cambiado la situaci¨®n del di¨¢logo social. No reconoce a los sindicatos como interlocutores¡±.

El antiguo l¨ªder de CC OO Antonio Guti¨¦rrez va m¨¢s lejos. ¡°S¨ª es un momento dif¨ªcil, pero ya era duro con el Gobierno anterior¡±. El tambi¨¦n exdiputado socialista cree que la p¨¦rdida de peso de los sindicatos viene de los Gobiernos de Felipe Gonz¨¢lez.

Pero m¨¢s all¨¢ del mayor o menor papel de interlocuci¨®n que el Gobierno quiera darles, los problemas de los sindicatos en la sociedad espa?ola superan este punto. Por un lado est¨¢ la reforma laboral y los recortes a las subvenciones (un 33% en los Presupuestos). Y por otro, el deterioro de su imagen social que se refleja en las ¨²ltimas encuestas.

¡°Eso tiene que ver con la campa?a de acoso y derribo a la que estamos siendo sometidos¡±, explica Lezcano, de CC OO, en referencia a las cr¨ªticas y ataques que reciben de la prensa conservadora. Seg¨²n su argumento, esa campa?a de ¡°cuestionamiento radical¡± ha precedido a una reforma laboral que les resta mucho peso en las empresas (ERE, modificaci¨®n de condiciones laborales, distribuci¨®n de fondos de formaci¨®n, etc¨¦tera).

¡°Es verdad que han perdido poder, pero lo ten¨ªan excesivo; excesivo en comparaci¨®n con otros pa¨ªses¡±, sostiene Federico Dur¨¢n, catedr¨¢tico de Derecho Laboral. ¡°Adem¨¢s, ahora pueden ganar protagonismo en las negociaciones¡±. Cubillo, de UGT, lo ve de un modo muy distinto. En su opini¨®n, los convenios colectivos, donde se desarrolla realmente el papel de los sindicatos en las relaciones laborales, ¡°han sido atacados en la reforma laboral¡±. Los responsables de las centrales admiten el deterioro de su imagen en los ¨²ltimos a?os. Lezcano reconoce que tiene mucho que ver con la ¡°institucionalizaci¨®n¡± de las organizaciones y de las negociaciones permanentes que mantienen con los responsables pol¨ªticos que hace que se asocie su imagen a la de estos ¨²ltimos. Y, como Cubillo, defiende que gran parte del desapego que sienten los j¨®venes hacia ellos tiene que ver con esto.

El catedr¨¢tico Cruz Villal¨®n apunta al gran problema de la sociedad espa?ola ¡ªel paro¡ª como otro gran lastre para los sindicatos en este momento. ¡°Con estas tasas de desempleo pierden peso sobre la poblaci¨®n. No hay que olvidar que ellos se dirigen a la poblaci¨®n asalariada¡±.

Si al desapego de los j¨®venes y el lastre del paro se suma las dificultades de UGT y CC OO para llegar a las empresas m¨¢s peque?as, el problema aumenta. Cruz Villal¨®n se?ala en este punto que ha habido cierta dejadez de las centrales, que ¡°han confiado en la concertaci¨®n social y se han desentendido en el d¨ªa a d¨ªa de las pymes¡±. Lezcano admite est¨¢ cr¨ªtica en parte, aunque destaca las dificultades que encuentran los trabajadores para sindicarse y en estas empresas ¡°donde las relaciones laborales tienen un car¨¢cter m¨¢s paternofilial¡±.